srch

באופן כללי, מקובל לחלק את התשלומים המשולמים לעובד בעד עבודתו לשני סוגים / רכיבים עיקריים: שכר היסוד, הוא שכר הבסיס, השכר הרגיל, וכן תוספות שכר הנלוות לשכר היסוד ...

Nov 01, 1994 · התובע טוען כי תלושי השכר פיקטיביים לרבות הרכיבים "משכורת", "נסיעות", "ש. נוס. גלוב", "שווי", "פרמיה", ועד כמה הם "שכר רגיל" והסכים (מוסכמה 4) כי תלושי השכר שהוגשו במצורף לתביעה "אותנטיים" הם. אודה כי לא אבין כיצד יכול תלוש שכר להיות פיקטיבי ואותנטי בה בעת.

... התבקש בית הדין להצהיר כי "רכיב אחזקת הרכב" הכלול בשכרם הינו רכיב פיקטיבי וכי ... שכר א' הינו שכר שסכומו נקבע לפי מספר נקודות אישי לעובד כאשר ערך נקודה ...

חישוב רכיבי שכר לצורך פיצויים. ישנם מעסיקים הבוחרים לשלם את שכרו של העובד כך שחלק מהשכר הוא שכר פיקטיבי וזאת על מנת שלא להפריש מהשכר הכולל לצורך פיצויים ...

Feb 18, 2019 · תרחיש ב': המדובר בתוספות שכר פיקטיביות, המהוות חלק מהשכר הרגיל השכר הקובע במקרה שהמדובר בתוספות שכר פיקטיביות, יכלול הן את הרכיב שהוגדר כשכר רגיל, בסך של 5,500 ₪, והן את רכיב התוספות, בסך של 2,500 ₪, סה"כ: 8,000 ₪.

רכיבי שכר הנכללים בשכר הקובע לצורך הפרשה לפנסיה

יש לבחון האם התוספת היא תוספת אמיתית או תוספת פיקטיבית המהווה למעשה חלק משכר היסוד של ... רכיבי שכר הנכללים בשכר הקובע לצורך הפרשה לפנסיה.

על העובד להוכיח כי התשלום ששולם לו מהווה תוספת פיקטיבית ולא להיפך. ... "הכלל הוא, כי פרמיה אינה מהווה רכיב שכר שיש להביאו בחשבון השכר הקובע לצורך חישוב ...

Sep 15, 2014 · שווי שימוש - בדב"ע נב/3-19 מרקוס בן יפלח נ. פולגת תעשיות בע"מ, נפסק כי הכנסה זקופה או שווי אינה שכר עבודה, אינה הכנסה בעין או בכוח, ואינה רכיב שכר שיש להביאו בחשבון לצורך חישוב פיצויי פיטורים.

כשתלוש השכר של העובד מכיל רכיבים שיש להם מונחים שונים ומשונים כמו לדוגמא “פרמיה”, “בונוס”, “מענק”, וכולי, ברוב המקרים הם מסתירים את מהותם האמיתית. כלומר, תלוש ...

Nov 01, 1994 · אציין עוד כי מדובר בשכר לפי שכר מינימום - לא נטען אחרת והתייחסותי בהקשר זה נובעת מהטענה הסתמית בדבר היות רכיב "משכורת" - רכיב פיקטיבי! (שכר המינימום מ-4/98 הוא 14.03 ₪ לשעה, 2,609.18 ₪ לחודש עבודה).

שאלת השאלות אצל עובדים אשר מתוגמלים לפי הצלחה / יעדים / בונוסים – מאיזה שכר מפרשים לקרן הפנסיה ו/או לקרן השתלמות והאם צריך להפריש לפנסיה ...

סלח לי אבל מדובר בטענה הזויה. ברור שאם הרכיב הנ"ל פיקטיבי הוא נחשב לשכר לכל דבר וענין ויש להפריש עליו לפנסיה וגם לקבל עברו פ"פ.

פיצול שכר פיקטיבי לטענת התובע, נהג המעביד במשך כל תקופת עבודתו ובאופן שיטתי לפצל את שכר היסוד לרכיבים פיקטיביים שונים כפונקציה של שעות עבודתו, על מנת להימנע מתשלום מלוא זכויותיו הסוציאליות.

פיצול שכר פיקטיבי לטענת התובע, נהג המעביד במשך כל תקופת עבודתו ובאופן שיטתי לפצל את שכר היסוד לרכיבים פיקטיביים שונים כפונקציה של שעות עבודתו, על מנת להימנע מתשלום מלוא זכויותיו הסוציאליות.

Feb 22, 2016 · צפיות: 7740, סוגיות רכיבי השכר הפיקטיביות משפיעות על הגדרת השכר הקובע לגבי אופן חישוב פיצויי פיטורים והפרשות המעסיק בהתאם לצווי הרחבה וחוקי עבודה. יש לבחון האם מדובר בתוספת פיקטיבית הרשומה לכאורה כרכיב נפרד או שמא היא ...

רכיב פיקטיבי בתלוש שכר. הפסיקה בתחום משפט העבודה הכירה אף היא בנסיבות בהן יכול שהוראה בהסכם ...

אצל רבים מהעובדים מופיעים בתלושי השכר רכיבי שכר תחת הכותרת "תוספות" או שמות אחרים, ולעתים אלה תוספות פיקטיביות שמסוות את המהות האמיתית שלהן ...

רכיב שכר פיקטיבי הוא כזה שכלפי חוץ הוא מוצג כאילו הוא מותנה בתנאי כלשהו – למשל, התנאי שקיימת מכונית שאת אחזקתה משלמים – אבל, אם התשלום הזה ...

נפסק בהליך זה כי "אחזקת הרכב" אשר קיבל המשיב אינה חלק מן 'המשכורת הקובעת', משום שתשלום זה היה מותנה בתנאים של בעלות ברכב ורשיון נהיגה, 'ומשלא מתקיימים התנאים האמורים אין רכיב זה משולם'. (ד) ב-דב"ע מח7-3/, אדוין פפר - מדינת ישראל, פד"ע כ', 296, נבחנה מהותו של תשלום 'רכב גלובלי' כחלק מה ...

Feb 22, 2016 · על העובד חל הנטל להוכיח כי התשלום ששולם לו מהווה תשלום פיקטיבי ולא תשלום אמיתי. ככל שמדובר בתוספת המותנית בתנאי או במצב, רכיב זה אינו נכלל …