גמול עבור שעות נוספות (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/גמול_עבור_שעות_נוספותגמול עבור שעות נוספות (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › גמול_עבור_שעותמי זכאי?
עבודה בשבת - מה קובע החוק?
www.workrights.co.il › עבודה-בשבתFeb 18, 2013 · סעיף 17 לחוק קובע, כי בגין עבודה בשעות המנוחה השבועיות, ישולם לעובד לפחות 150 אחוזים משכרו הרגיל. כאשר העבודה בשבת חורגת ממכסת השעות היומיות שמותר להעסיק עובד, שהינה שמונה שעות בדך כלל, הרי ...
יום עבודה ושבוע עבודה (מושג) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › יום_עבודהיום עבודה ושבוע עבודה. הקדמה: החל מאפריל 2018 שבוע עבודה מחושב לפי בסיס של 42 שעות (במקום 43 שעות) במקומות עבודה שעובדים בהם 5 ימים בשבוע, יעמוד מספר השעות היומיות על 8.6 שעות (8 שעות ו-36 דקות) במשך 4 ...
גמול עבור העסקה במנוחה השבועית או בחג - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › גמול_עבו...... שבת יחשבו כשעות עבודה בשבת והעובד יהיה זכאי לגמול עבור העסקה במנוחה השבועית (תוספת של 50% לשכרו הרגיל) עבור שעות העבודה במוצאי שבת.
עובד שעתי: מהן זכויות עובד שמקבל שכר לפי שעה? | פורטל העובדים
https://www.ovdim.org.il/P35779עובד שעתי המכונה גם עובד בשכר או עובד יומי, הוא עובד ששכרו משולם על בסיס שעת עבודה או על בסיס יום עבודה בפועל. עובד שעתי זכאי לכל אותן זכויות עובדים על פי חוקי המגן של דיני העבודה, כגון: תשלום ...
עבודה בשבת וחג – כל זכות נוער
https://teen.kolzchut.org.il/he/זכות:עבודה_בשבת_וחגאסור להעסיק אתכם מכניסת השבת (או החג) ועד מוצ"ש (או מוצאי החג). בנוסף, חייבות לעבור לפחות 36 שעות מהפעם האחרונה שעבדתם לפני השבת ועד הפעם הבאה שאתם עובדים שוב לאחר שבת. אם עברו פחות מ-36 שעות, זה ...
תשלום עבור שירות מילואים (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › תשלום_עבורמי זכאי?
גמול עבור העסקה במנוחה השבועית או בחג (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › גמול_עבורשווי שעת עבודה היא 29.12 ש"ח (5,300 ש"ח חלקי 182). העובד עבד בחודש מסוים 172 שעות בלבד (כלומר החסיר 10 שעות עבודה רגילות). באותו חודש העובד עבד 2 שבתות, כל פעם 5 שעות, ובסה"כ 10 שעות במהלך ימי המנוחה השבועית.
אם בהודעה לעובד על תנאי העבודה לא הוגדרו שעות המנוחה השבועית ...
https://www.kolzchut.org.il › אם_בהוד...הצדדים חלוקים בשאלה האם שעות עבודתו של העובד במוצאי שבת תחשבנה עבודה בשבת, המזכה את העובד בתוספת שכר של 50% לשעה עבור העסקה במנוחה השבועית?
יום עבודה ושבוע עבודה (מושג) - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › יום_עבוד...שבוע עבודה מלא. מקובל להתיחס לשבוע ככזה שמתחיל ביום א' ומסתיים במוצאי שבת בחצות. לפי צו הרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק ל-42 שעות שבועיות, ...
עבודה בשבת - מה קובע החוק?
https://www.workrights.co.il/עבודה-בשבתFeb 18, 2013 · סעיף 17 לחוק קובע, כי בגין עבודה בשעות המנוחה השבועיות, ישולם לעובד לפחות 150 אחוזים משכרו הרגיל. כאשר העבודה בשבת חורגת ממכסת השעות היומיות שמותר להעסיק עובד, שהינה שמונה שעות בדך כלל, הרי ...
יום עבודה ושעות עבודה לנוער (זכות) - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › יום_עבוד...חוק עבודת הנוער קובע את משך הזמן שבו ניתן להעסיק בני נוער (מספר שעות העבודה ביום ובשבוע). אסור להעסיק נער (מתחת לגיל 18) יותר מ-8 שעות עבודה ...
תעסוקה וזכויות עובדים – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/תעסוקה_וזכויות_עובדיםמתוך "כל זכות" (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל ... משפטי עבודה יצרו תקדימים או השפיעו על חוקי עבודה שונים. ההליכים המשפטיים מוצגים כאן במטרה לסייע לכם להבין טוב יותר את מצבכם המשפטי ...
עבודה בשבת - מתי נכנסת השבת ומהן זכויות העובדים? | פורטל ...
https://www.ovdim.org.il/לעבוד-בשבתחוק שעות עבודה ומנוחה קובע כי עבודה במהלך יום שבת תתגמל את העובד בשכר מוגדל. שכר זה יהיה, על פי החוק, בשיעור של 150% משכרו הקובע של העובד. לדוגמא, עובד אשר משתכר 30 שקלים לשעה, ירוויח במהלך עבודה …
מנוחה שבועית (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › מנוחה_שבועיתעבודה במוצאי שבת
דרושים עבודה שישי שבת בלבד | משרות עבודה שישי שבת בלבד ...
https://www.drushim.co.il/jobs/search/עבודה+שישי+שבת+בלבדדרושים עבודה שישי שבת בלבד, משרות עבודה שישי שבת בלבד. דרושים il - אתר הדרושים של ישראל.
גמול עבור העסקה במנוחה השבועית או בחג (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/גמול_עבור_העסקה_במנוחה_השבועית...שווי שעת עבודה היא 29.12 ש"ח (5,300 ש"ח חלקי 182). העובד עבד בחודש מסוים 172 שעות בלבד (כלומר החסיר 10 שעות עבודה רגילות). באותו חודש העובד עבד 2 שבתות, כל פעם 5 שעות, ובסה"כ 10 שעות במהלך ימי המנוחה השבועית.
עבודה בשבת וחג - כל זכות נוער
https://teen.kolzchut.org.il › זכות:עבוד...אם עבדתם בכל זאת בשבת וחג, על המעסיק לשלם לכם תוספת של 50% על כל שעה שעבדתם. אסור למעסיק לסרב לקבל אתכם לעבודה או להפלות אתכם בקבלה לעבודה אם אינכם מוכנים לעבוד ...
עבודה בשבת וחג – כל זכות נוער
teen.kolzchut.org.il › he › זכות:עבודהאסור להעסיק אתכם מכניסת השבת (או החג) ועד מוצ"ש (או מוצאי החג). בנוסף, חייבות לעבור לפחות 36 שעות מהפעם האחרונה שעבדתם לפני השבת ועד הפעם הבאה שאתם עובדים שוב לאחר שבת. אם עברו פחות מ-36 שעות, זה ...
מנוחה שבועית (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/מנוחה_שבועיתסירוב לעבוד ביום המנוחה השבועי או בחג - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › סירוב_ל...מקומות עבודה שהזכות לסרב לעבוד ביום המנוחה לא חלה בהם ... עליו גם לציין בתצהיר שהוא שומר על כשרות בביתו ומחוצה לו ואינו נוסע בשבת.
יום עבודה ושבוע עבודה (מושג) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/יום_עבודה_ושבוע_עבודהיום עבודה ושבוע עבודה. הקדמה: החל מאפריל 2018 שבוע עבודה מחושב לפי בסיס של 42 שעות (במקום 43 שעות) במקומות עבודה שעובדים בהם 5 ימים בשבוע, יעמוד מספר השעות היומיות על 8.6 שעות (8 שעות ו-36 דקות) במשך 4 ...
מנוחה שבועית (זכות)
https://www.kolzchut.org.il › מנוחה_ש...... שבת יחשבו כשעות עבודה בשבת והעובד יהיה זכאי לגמול עבור העסקה במנוחה השבועית (תוספת של 50% לשכרו הרגיל) עבור שעות העבודה במוצאי שבת.
עבודה בשבת - מה קובע החוק? - זכויות עובדים
https://www.workrights.co.il › עבודה-...החוק הותיר, לעובד שאינו יהודי את זכות הבחירה של יום המנוחה השבועית המקובל עליו. הסיבה לכך היא, שרוב מקומות העבודה בישראל שובתים בשבת, כך שעובדים ...
גמול עבור שעות נוספות - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › גמול_עבו...עובדים זכאים לתוספת תשלום של 25% או 50% משכרם הרגיל עבור עבודה בשעות נוספות בימי חול (בשבת וחג הגמול גבוה יותר), כמפורט בהמשך.