חישוב מספר ימי החופשה השנתית (מושג) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חישוב_מספר_ימי_החופשה_השנתיתחוק חופשה שנתית וכן צו ההרחבה בדבר מעבר לשבוע עבודה מקוצר קובעים כמה ימי חופשה עובד צובר בכל שנת עבודה. בכל שנה קלנדרית (מינואר עד דצמבר) צובר העובד מספר ימי חופשה בהתאם ל-4 קריטריונים:
דמי חגים: מי זכאי לקבל? מהם ימי חגים בתשלום וכמה מקבלים?
https://protocol.co.il › כסףיום חופשה בערב חג או בחול המועד הוא יום חופשה מלא. חוק חופשה שנתית מתייחס לימי חופשה מלאים ולא לחלק מהיום.
דיני עבודה, ימי חופשה בחגים - חגי תשרי תשפ"א | אתר לשכת המסחר
https://www.chamber.org.il › legalמעסיק רשאי לנכות ימי חופשה מלאים, בערב חג ובחול המועד, גם אם במועדים אלה מונהג יום עבודה מקוצר, אלא אם כן, נקבע הסדר מיטיב בהסכם קיבוצי/צו הרחבה/חוזה אישי ...
דמי חגים - עבודה ושכר בחגים, מי זכאי לתשלום שכר בחג? - זכויות עובדים
https://www.workrights.co.il › דמי_...למרות שלא עבדו הם זכאים לתשלום עבור ימי החגים כמפורט להלן. על כמה ימי חג מדובר? הדת, שם החג, מספר ימים. יהודי
דמי חגים (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/דמי_חגיםזכויות עובדים זרים ימי חופשה | חגים, חופשות קבועות וחופשה ...
https://caregiving.co.il/holidayבמאמר קצר זה נפרט אודות ימי החופשה המגיעים לכל עובד זר בתחום הסיעוד כולל חופשה עבור חגים. עובדים זרים בסיעוד זכאים לכל הזכויות הניתנות לעובדים שכירים בישראל, זכויות אלו …
זכויות עובדים בחגים | שמעון אמיר, רו"ח
https://www.amir-cpa.net › holidaysמקומות הסגורים בחול המועד- כיוון שחול המועד אינו חג, נחשבת הסגירה ל"חופשה מרוכזת", כלומר- ימי חול המועד ינוכו מסך ימי החופשה הצבורים לעובד, וישולמו לו בעדם ...
זכויות עובדים בחגים - איתן שפיר ושות
http://shafircpa.com › ...האם ניתן לנכות ימי חופשה מלאים לעובד היוצא לחופשה בערב חג ? ... עובד יומי/שעתי זכאי לתשלום עבור ימי חג, לאחר שלושה חודשי עבודה, מכוח צו ההרחבה לקיצור שבוע ...
עבודה ושכר בחגים - חילן
https://www.hilan.co.il › שאלות-נפוצותהעבודה בחג אינה פוגעת בזכותו של העובד לתשלום בגין החג, כאמור בתשובה הקודמת. לתחילת העמוד. שאלה: האם מגיע לעובד פיצוי על ימי חג שנופלים השנה בשבת? תשובה:.
תשלום ימי חג - מי זכאי ומה אומר החוק
https://www.tamal.co.il › דמי-חגיםהוראות החוק הנוגעות לתשלום עבור ימי חג. בשוק העבודה הישראלי מועסקים עובדים שמשתייכים לדתות שונות (יהודים, מוסלמים, נוצרים ודרוזים).
חישוב תשלום ימי חג לפי חוק - משרד עו"ד CNK - עורך דין
https://www.cnk-law.co.il › servicesחישוב תשלום ימי חג במדינת ישראל הינו קבוע בחוק. נקבעה חובת תשלום דמי חגים גם לעובדים שאינם בשכר חודשי. לפרטים נוספים אודות תשלום ימי חג בקרו באתר.
דמי חגים (זכות)
https://www.kolzchut.org.il › דמי_חגיםעובדים שאינם עובדים חודשיים זכאים לתשלום עבור ימי חג שבהם נעדרו מהעבודה, בתנאי שחגים אלה אינם חלים בשבת או ביום שישי (אם במקום העבודה מונהג ...
חגים יהודיים (מושג) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חגים_יהודייםלפרטים נוספים, ראו דמי חגים. עובדים שאינם שעתיים או יומיים (כלומר מקבלים משכורת חודשית קבועה בכל חודש) אינם מקבלים דמי חגים, אלא משכורת חודשית רגילה, גם בחודש הכולל את ימי …
זכותון עובדים בחגים – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/זכותון_עובדים_בחגיםדיני עבודה, ימי חופשה בחגים - חגי תשרי תשפ"א | אתר לשכת המסחר
https://www.chamber.org.il/serviceslobby/legal/1856/68791Aug 23, 2021 · חוק חופשה שנתית איננו מתייחס לימי עבודה חלקיים. לדוגמא, צבירת ימי החופשה נעשית על בסיס ימי עבודה בפועל, ללא קשר לאורכו של יום העבודה, בין …