שוויון בעבודה (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › שוויון_בעבודהחשוב לדעת
המגפה המגדרית: הוחמרה אפליית נשים במקומות עבודה - Ynet
https://www.ynet.co.il › articleדו"ח נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה ל-2020 מגלה כי חל זינוק של 40% בתלונות לעומת 2019. בעקבות הקורונה, התרחבו הפערים בין גברים לנשים, ...
שוויון תעסוקתי בין המינים | בשבילך בכל מצב פורטל הזכויות
https://www.tcast.co.il › gender-equal...חוק שוויון זכויות בעבודה נשען על חוק עבודת נשים משנת 1954. חוק זה מגביל עבודות מסוימות לנשים במטרה למנוע סכנה לבריאותן. כמו כן, אשה יכולה לסרב לעבוד בלילה ...
המאבק לשיוויון מגדרי שייך לכולם | כלכליסט
https://www.calcalist.co.il › articlesעלינו ליצור שינוי שורשי במעמדן של נשים בעבודה. ... את העובדות והמנהלות הבאות נשמח לגייס כבר היום ובכך לייצר שוויון.
שוויון תעסוקתי בין גבר לאישה
https://www.myrights.co.il/שוויון-תעסוקתי-בין-המיניםשוויון תעסוקתי בין המינים. למרות מספרן העולה של נשים בשוק העבודה, במיוחד בעשור האחרון, ולמרות ההתקדמויות שחלו בתחום והמודעות הגוברת לבעיה, עדיין ישנם פערים …
זכויות נשים - זכויות אישה בעבודה | פורטל העובדים
www.ovdim.org.il › זכויות-נשים-אישהחוק שוויון ההזדמנויות מגן על זכויותיהן של נשים בהריון, אך לדאבונן של עובדות רבות, תמיד פרצותיו ומגבלותיו מהוות קרקע פורייה לניצול ואפליה של נשים בעבודה. לדוגמא, אסור לפטר אישה בהריון אשר עובדת במקום חצי שנה ומעלה, אך ניתן לעשות כן באישור משרד התמ"ת.
שוויון תעסוקתי בין גבר לאישה
www.myrights.co.il › שוויון-תעסוקתישוויון תעסוקתי בין המינים. למרות מספרן העולה של נשים בשוק העבודה, במיוחד בעשור האחרון, ולמרות ההתקדמויות שחלו בתחום והמודעות הגוברת לבעיה, עדיין ישנם פערים משמעותיים בין נשים לגברים בתחום התעסוקה: מהעדפה בקבלה לעבודה, דרך תנאי ההעסקה, הקידום, השכר ועוד.
שוויון מגדרי וקידום מעמד נשים - פורטל עובדי הוראה
https://poh.education.gov.il › Pagesתפקידי הממונה על שוויון מגדרי ויועצת המנכ"ל בנושא קידום נשים, חוקים בנושא ... חוק לעידוד שילוב וקידום נשים בעבודה והתאמת מקומות עבודה לנשים, תשס"ח-2008 ...
שכר שווה , שוויון הזדמנויות ומחויבות משפחתית - אריאן רנן - jstor
https://www.jstor.org › stableמידת החופש השוקי הנתון למעסיקים בהקשר של שוויון בעבודה ועל היחס בין המשפט ... נשים. בפרט . לשאלת היחס בין השוק למשפט השפעות חשובות במיוחד באשר לשוויון בהקשר.
שוויון בעבודה (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/שוויון_בעבודהאפליית נשים במקום העבודה | מעברים נגב צפוני
https://www.mnz.org.il › pages › אפלי...כל זאת חרף הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. מן האמור לעיל עולה כי למרבה הצער, על אף הוראות החוק שמטרתן השגת השוויון המיוחל בין המינים בנוגע לרכיבי השכר, בשוק ...
קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה
https://employment.molsa.gov.il › doclib › gpgem...נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה פועלת. מזה מספר שנים לצמצום פערי השכר המגדריים, מתוך. תפיסה של תופעה זו כחלק בלתי נפרד מהאפליה כלפי. נשים בשוק ...
שוויון הזדמנויות בעבודה? 70% מהתלונות על אפליה מגיעות ...
https://www.themarker.com/career/1.8316773Dec 25, 2019 · רק שתדעי - אם היית גבר, היו לך עכשיו עוד 2 מיליון שקל בחשבון. ב-2018 נושאי הפנייה הבולטים של ערבים היו אפליה על רקע לאום (23%) והריון (23%). בנציבות שוויון ההזדמנויות מציינים כי מאז 2016 חלה עלייה בחלקן של פניות בגין אפליה על רקע מוצא מכלל הפניות שהתקבלו בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה.
חוק עבודת נשים – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › חוק_עבודת_נשיםהרקע לחקיקת החוק
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה - דו"ח שנתי לשנת 2020 | זרוע ...
www.gov.il › he › departmentsAug 10, 2021 · שני שלישים מהפניות היו מהמגזר הפרטי ו-30% מהמגזר הציבורי. חמישית מהפניות שהתקבלו בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה בשנת 2020 היו בנושא אפליה על רקע היריון. לפניכם הדו"ח המלא להורדה. קבצים להורדה.
המגפה המגדרית: הוחמרה אפליית נשים במקומות עבודה
https://www.ynet.co.il/economy/article/bk4buwkgkAug 10, 2021 · שני שלישים מהפניות שהתקבלו היו של נשים, וכמעט מחצית הפניות עסקו באפליה על רקע הרחבת המשפחה והטיפול בילדים. חמישית מהפניות שהתקבלו היו בנושא אפליה על רקע היריון, ומספר הפניות שעסקו באפליה על רקע טיפולי פוריות גדל מאוד - היריון 34%, טיפולי פוריות 5% והורות 8%.
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה - דו"ח שנתי לשנת 2020 ...
https://www.gov.il/he/departments/publications/...Aug 10, 2021 · שני שלישים מהפניות היו מהמגזר הפרטי ו-30% מהמגזר הציבורי. חמישית מהפניות שהתקבלו בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה בשנת 2020 היו בנושא אפליה על …
שוויון הזדמנויות בעבודה | זרוע העבודה
https://www.gov.il › topics › equal-e...נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה היא מהפכה של ממש בעולם העבודה הישראלי והיא מטפלת באכיפה של חוקי ... הודעה על מינוי מועצה ציבורית לשילוב וקידום נשים בעבודה.
נשים עובדות/פסקי דין (תת-עמוד בפורטל) - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › פסקי_דיןשוויון הזדמנויות בעבודה. פיטורי עובדת מיד בתום 60 יום ממועד חזרתה לעבודה מחופשת לידה מנוגדים לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה וחוק עבודת נשים ...
שוויון הזדמנויות בעבודה? 70% מהתלונות על אפליה מגיעות מנשים ...
www.themarker.com › career › 1Dec 25, 2019 · רק שתדעי - אם היית גבר, היו לך עכשיו עוד 2 מיליון שקל בחשבון. ב-2018 נושאי הפנייה הבולטים של ערבים היו אפליה על רקע לאום (23%) והריון (23%). בנציבות שוויון ההזדמנויות מציינים כי מאז 2016 חלה עלייה בחלקן של פניות בגין אפליה על רקע מוצא מכלל הפניות שהתקבלו בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה.
שוויון תעסוקתי בין המינים | בשבילך בכל מצב פורטל הזכויות
https://www.tcast.co.il/gender-equality-in-employmentשוויון תעסוקתי, למרבה הצער, בא לידי ביטוי גם בתחומי העיסוק. מקצועות רבים בשוק העבודה עדיין נחשבים למקצועות "גבריים", למשל תחומים טכנולוגיים, הנדסיים וכדומה, בעוד שמקצועות כגון עבודה סוציאלית, חינוך או פקידות מזוהים כמקצועות "נשיים" יותר.
שוויון הזדמנויות בעבודה
https://lib.cet.ac.il › pages › subמאמר זה בוחן באיזו מידה מתקיים שוויון זכויות בין נשים לגברים בישראל, הלכה למעשה. המאמר מציג נתונים של אי שוויון בתחומים שונים כמו: השכלה, תעסוקה וייצוג פוליטי.