שוויון הזדמנויות – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/שוויון_הזדמנויותחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/חוק_שוויון_ההזדמנויות_בעבודהחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת שלל מאפיינים המפורטים בחוק, ובכך להבטיח שוויון הזדמנויות לכל המועמדים.
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988
www.nevo.co.il › law_html › law01הקמת נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה (תיקון מס' 10) תשס"ו-2006. 18 א. השר יקים במשרדו נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה (בחוק זה – הנציבות).)
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › חוק_שוויון_ההזדמנויות_בעבודהחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת שלל מאפיינים המפורטים בחוק, ובכך להבטיח שוויון הזדמנויות לכל המועמדים.
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה - ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org › wiki › נציבו...נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה היא יחידה עצמאית במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים בישראל, האחראית על אכיפת הוראות חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה וחוקים ...
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/נציבות_שוויון_הזדמנויות_בעבודהנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה היא יחידה עצמאית במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים בישראל, האחראית על אכיפת הוראות חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה וחוקים נוספים העוסקים בנושא.
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (חוק) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › חוק_שוויון_ההזדמנויות_בעבודהחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 אוסר על מעסיק להפלות עובד או מועמד לעבודה מחמת מאפיינים שונים המפורטים בחוק: מין, נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, חברות במפלגה ושירות במילואים.
שוויון הזדמנויות בעבודה? 70% מהתלונות על אפליה מגיעות ...
https://www.themarker.com/career/1.8316773Dec 25, 2019 · רק שתדעי - אם היית גבר, היו לך עכשיו עוד 2 מיליון שקל בחשבון. ב-2018 נושאי הפנייה הבולטים של ערבים היו אפליה על רקע לאום (23%) והריון (23%). בנציבות שוויון ההזדמנויות מציינים כי מאז 2016 חלה עלייה בחלקן של פניות בגין אפליה על רקע מוצא מכלל הפניות שהתקבלו בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה.
איסור אפליית עובד בשל היותו הורה (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/איסור_אפליית_עובד_בשל_היותו_הורהאפליה על רקע הורות בשוק העבודה מוגדרת כהעדפת מועמדים/ות לעבודה שאינם הורים לילדים קטנים ו/או אף פיטורין של הורים לילדים רק משום היותם הורים. אפליה זו יכולה להתקיים גם כלפי אבות המבקשים לעמוד בחובותיהם ההוריות ולממש את זכויותיהם ההוריות.
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה - ויקיטקסט
https://he.wikisource.org › wiki › חוק...”חקיקת השוויון בעבודה“ – חוק זה והחוקים המנויים בתוספת; ... השר יקים במשרדו נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה (בחוק זה – הנציבות).
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988
https://www.nevo.co.il/law_html/law01/p214m1_001.htmהקמת נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה (תיקון מס' 10) תשס"ו-2006. 18 א. השר יקים במשרדו נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה (בחוק זה – הנציבות).)
שוויון – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/שוויוןשוויון הזדמנויות – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › שוויון_הזדמנויותחינוך ככלי ליצירת שוויון הזדמנויות
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988 - נבו
https://www.nevo.co.il › law01עבודה – שוויון בעבודה. דיני חוקה – שוויון – הזדמנויות בעבודה. תוכן ענינים ... הקמת נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה (תיקון מס' 10) תשס"ו-2006.
שוויון הזדמנויות בעבודה - זכות בסיסית של כל עובד/ת וגם שלך!
www.workrights.co.il › שוויון_הזדמנויות_בעבודהJan 20, 2019 · Hebrew. חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 נועד לעגן את האיסור הכללי והעקרוני החל על המעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה, מחמת שורת המאפיינים המפורטים בחוק, וזאת על להבטיח שוויון הזדמנויות לכולם.
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה - משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים
https://employment.molsa.gov.il › Eq...נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה נועדה לתת מענה של ממש לקשיים המתגלים בשטח בכל הנוגע לאכיפה של חוקי השוויון. בהתאם לכך, הנציבות מטפלת באכיפה של חוקי העבודה ברמה ...
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › נציבות_שוויון_הזדמנויות_בעבודהאתר נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה; תני גולדשטיין, תפקיד חדש: נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, באתר ynet, 5 בנובמבר 2007; אורה קורן, "אל תשאל אישה כמה ילדים יש לה", באתר הארץ, 2 ביולי 2008
שוויון הזדמנויות בעבודה - זכות בסיסית של כל עובד/ת וגם שלך! - זכויות ...
https://www.workrights.co.il › שוויון_...שוויון הזדמנויות בעבודה ... חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 נועד לעגן את האיסור הכללי והעקרוני החל על המעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה, מחמת ...
שוויון הזדמנויות בעבודה - זכות בסיסית של כל עובד/ת וגם שלך!
https://www.workrights.co.il/שוויון_הזדמנויות_בעבודהJan 20, 2019 · Hebrew. חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 נועד לעגן את האיסור הכללי והעקרוני החל על המעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה, מחמת שורת המאפיינים המפורטים בחוק, וזאת על להבטיח שוויון הזדמנויות לכולם.
איסור אפליית עובדת בשל היותה בהריון (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/איסור_אפליית_עובדת_בשל_היותה...חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › חוק_שווי...איסור פרסום מודעות מפלות. בתיקון לחוק משנת תשס"ו (2006), הוקמה נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה ונקבעו תפקידי הנציבות וסמכויותיה. תחולת החוק על מקומות עבודת קטנים.
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (חוק) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חוק_שוויון_ההזדמנויות_בעבודהחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 אוסר על מעסיק להפלות עובד או מועמד לעבודה מחמת מאפיינים שונים המפורטים בחוק: מין, נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, חברות במפלגה ושירות במילואים.
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה | זרוע העבודה - Gov
https://www.gov.il › units › equal-op...נציבות השוויון הוקמה מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, אשר קובע את האיסור על אפליה על הרקעים הבאים: מין, נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי ...