הסכם אי תחרות - עורך דין
https://harel-law.com › הסכמים-וחוזיםבית המשפט יבחן בין היתר את מאזן הכוחות בין הצדדים להסכם אי התחרות, אין יחסי הכוחות בין שותפים או יזמים זהים למאזן הכוחות שבין מעביד לעובד. תניית אי תחרות בהסכם ...
ביהמ"ש: סעיף אי-תחרות בין חברות - הסדר כובל - Ynet
https://www.ynet.co.il › articlesההחלטה ניתנה בעקבות טענת טבעול, כי קיבוץ איילון הפר הסכם פירוק עמה, כשזכה במכרז של משרד הביטחון לאספקת מזון.
הסכם אי תחרות - Non competition Agreement - Ettorney
https://www.ettorney.co.il › non-com...הסכם אי תחרות או סעיף אי תחרות יכולים להופיע בחוזה עבודה בין חברת סטארט-אפ ... הרבה חברות נוהגות להכניס סעיפי אי תחרות בצדק מכיוון שהן לא מעוניינות שאותו ...
הסכם אי תחרות - Non competition Agreement - | Ettorney
https://www.ettorney.co.il/חברות-מונחים/non-competition-אי-תחרותהרבה חברות נוהגות להכניס סעיפי אי תחרות בצדק מכיוון שהן לא מעוניינות שאותו גורם שקיבל מידע עסקי/טכנולוגי והפסיק את פעילותו בחברה יוכל לחשוף את אותו מידע לגורמים מתחרים או אף יקים חברה מתחרה משלו.
סעיף אי תחרות בהסכם מייסדים | Ettorney
www.ettorney.co.il › חברות-בלוג › סעיףכאמור, ברבים מהסכמי המייסדים ניתן למצוא סעיף הגבלת תחרות. המטרה של סעיף כזה היא להגביל את העובד בחברה או מייסדה, ובעצם לא לאפשר לו להשתמש בידע וברעיונות שצבר בחברה בעסק מתחרה.
הגבלת אי תחרות בעסק: מדוע חשוב לחתום על סעיף אי תחרות בין ...
https://www.din.co.il/articles/4211/B-21611Aug 29, 2016 · הנסיבות שבמסגרתן יבטל בית המשפט את סעיף הגבלת תחרות בין שותפים, יהיו קיצוניות הרבה יותר מאלה שיצדיקו ביטול סעיף הגבלת תחרות בחוזה עבודה במסגרת יחסי עובד – מעביד, שבהם יחסי הכוחות אינם שוויוניים. המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ ...
הסכם אי תחרות - Non competition Agreement - | Ettorney
www.ettorney.co.il › חברות-מונחים › nonהרבה חברות נוהגות להכניס סעיפי אי תחרות בצדק מכיוון שהן לא מעוניינות שאותו גורם שקיבל מידע עסקי/טכנולוגי והפסיק את פעילותו בחברה יוכל לחשוף את אותו מידע לגורמים מתחרים או אף יקים חברה מתחרה משלו.
מה עובדים ומעסיקים צריכים לדעת על סעיפי אי-תחרות בחוזי עבודה?
https://www.globes.co.il › articleמותר לנהל משא ומתן. סעיף אי-תחרות הוא סעיף בחוזה העבודה המחייב עובד המבקש לעבור לחברה מתחרה בתקופת צינון של חצי שנה עד שנה. ביידן טען שסעיפים ...
איסור הגבלת עובד לעבוד אצל מעסיק אחר לאחר סיום עבודתו (הסכם אי ...
https://www.kolzchut.org.il › איסור_הג...ככלל, אסור למעביד להגביל את זכותו של עובד לעבוד אצל מעסיק אחר לאחר תום תקופת עבודתו. סעיף בחוזה עבודה אשר מגביל את זכותו של העובד לעבוד אצל ...
הסכם אי תחרות בעבודה או בין חברות והגבלת עיסוק - עו"ד אורי שאבי
https://www.law-net.co.il › סעיף-אי-תח...סעיף אי תחרות בהסכם עבודה או הסכם בין חברות - מה התוקף והאם ניתן לאכיפה. מה ניתן לעשות אם עובד מתחרה בחברה לאחר סיום עבודתו.
המעסיק קבע תקופת צינון או אי תחרות: האם האיסור תקף?
https://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3650880,00.htmlJan 26, 2015 · לאחרונה פסק בית הדין האזורי לעבודה בחיפה (ס"ע 48220-02-12 ששון נ' בונזיאק) פיצוי של 160 אלף שקל לבעלת גן ילדים, שגננת שפיטרה הפרה תניית אי-תחרות ופתחה גן ילדים מתחרה, אליו עברו רוב ילדי הגן, מה שהוביל בסופו של דבר לסגירת הגן הוותיק.
ביהמ"ש: סעיף אי-תחרות בין חברות - הסדר כובל
www.ynet.co.il › articles › 0,7340,L-1033468,00Aug 19, 2001 · ביהמ"ש: סעיף אי-תחרות בין חברות - הסדר כובל ההחלטה ניתנה בעקבות טענת טבעול, כי קיבוץ איילון הפר הסכם פירוק עמה, כשזכה במכרז של משרד הביטחון לאספקת מזון
הסכם אי תחרות בעבודה או בין חברות והגבלת עיסוק - עו"ד אורי שאבי
www.law-net.co.il › סעיף-אי-תחרותסעיף אי תחרות בהסכם עבודה או הסכם בין חברות - מה התוקף והאם ניתן לאכיפה. מה ניתן לעשות אם עובד מתחרה בחברה לאחר סיום עבודתו
המעסיק קבע תקופת צינון או אי תחרות: האם האיסור תקף?
www.calcalist.co.il › local › articlesJan 26, 2015 · לאחרונה פסק בית הדין האזורי לעבודה בחיפה (ס"ע 48220-02-12 ששון נ' בונזיאק) פיצוי של 160 אלף שקל לבעלת גן ילדים, שגננת שפיטרה הפרה תניית אי-תחרות ופתחה גן ילדים מתחרה, אליו עברו רוב ילדי הגן, מה שהוביל בסופו של דבר לסגירת הגן הוותיק.
מתי ניתן לאסור על עובד להתחרות במעסיק לשעבר? | כלכליסט
https://www.calcalist.co.il › articlesפרשת מוטי רוזן וחברת מגדל העלה לסדר היום את סעיף אי תחרות בין מעסיק לעובד. הסכם אי תחרות בין מעסיק לעובד הוא הסכם שמונע או מגביל את העובד ...
תניית אי תחרות בהסכם
https://www.fridmanwork.com › AD...כמו כן, נאמר כי התובעות העלימו במכוון וביודעין את סעיף 9.3 להסכם מכר המניות, הקובע תקופת אי תחרות אשר מסתיימת במרץ 2007. ככל שיש סתירה בין האמור בהסכם מכר ...
חוזה עבודה בהיי טק ומשמעות ניידות בין חברות מול סעיפי אי תחרות
https://www.din.co.il/articles/2252/B-12187Oct 10, 2012 · חוזה עבודה בהיי טק ומשמעות ניידות בין חברות מול סעיפי אי תחרות. מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות' 10/10/2012. צפיות: 10195. ... למעשה, ניידות בין חברות היי טק הינה תופעה נפוצה בענף זה, קל וחומר כאשר ישנן חברות ...
מה שווה סעיף אי-התחרות בהסכם העבודה שלכם?
www.hrus.co.il/מה-שווה-סעיף-אי-התחרות-בהסכם-העבודה-שלכJul 25, 2012 · חברות; כלים ופתרונות ... שמעתי לא פעם ממנהלים שביקשו ממני להוסיף להסכם העבודה של העובד סעיף בעניין אי-תחרות "רק בשביל להפחיד ... בעת גיבוש הסדר של הגבלת תחרות יש לשקול, בין השאר, את האפשרויות ...
הסכם אי תחרות - הגבלת עובד בהסכם אי תחרות מול המעסיק
www.workrights.co.il › אי-תחרותMar 24, 2016 · יחד עם זאת, קיים אינטרס ציבורי מובהק להגן על המעביד מפני תחרות של העובד בכלל ובפני שימוש במידע שרכש אצל מעבידו בפרט. המעסיק השקיע רבות בהכשרת עובדיו ובפיתוח סודותיו המסחריים שהם קניינו. זהו אינטרס פרטי וציבורי להעניק למעביד את ההגנה על השקעותיו, שיטות עבודתו וחוג לקוחותיו.
ביהמ"ש: סעיף אי-תחרות בין חברות - הסדר כובל
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-1033468,00.htmlAug 19, 2001 · ביהמ"ש: סעיף אי-תחרות בין חברות - הסדר כובל ההחלטה ניתנה בעקבות טענת טבעול, כי קיבוץ איילון הפר הסכם פירוק עמה, כשזכה במכרז של משרד הביטחון לאספקת מזון
סעיף אי תחרות בחוזה עבודה: לא תמיד מחייב
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4535762,00.htmlJul 09, 2014 · מנגד, עומדת זכותו של המעסיק, המשקיע את מיטב כספו, יוזמתו, הידע העסקי והסיכון הכלכלי, להגנה על השקעתו וקניינו, שזכה לעיגון בחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו (סעיף 3). "לצד האינטרסים הללו קיים האינטרס של החברה כולה, לעודד תחרות ומעבר ידע בין חברות, על מנת לשפר את השוק", הם מוסיפים.
סעיף אי תחרות בהסכם מייסדים | Ettorney
https://www.ettorney.co.il/חברות-בלוג/סעיף-אי-תחרות-בהסכם...כאמור, ברבים מהסכמי המייסדים ניתן למצוא סעיף הגבלת תחרות. המטרה של סעיף כזה היא להגביל את העובד בחברה או מייסדה, ובעצם לא לאפשר לו להשתמש בידע וברעיונות שצבר בחברה בעסק מתחרה.
החתמת עובד על הסכם אי תחרות - זכויות עובדים
https://www.workrights.co.il › אי-תחרותבמקרה שלפנינו, ההפרה של תניית הגבלת העיסוק מוגמרת ואינה נתונה למחלוקת. השאלה שנדרש בית הדין להשיב עליה בין השאר היא, האם יש מקום ליתן תוקף לאותה הגבלה עיסוק ...
הסכם אי תחרות – משרד עו"ד ברוקס
https://www.brookslaw.co.il › הסכם-אי...הסכם אי תחרות או סעיף אי תחרות בחוזה נועד למנוע מצד להסכם לבצע פעילות מתחרה ... מה ההבדל בין תניית אי תחרות בחוזה עבודה לבין תניית אי תחרות בחוזה שותפות?
סעיף אי תחרות לעובד, מה המשמעות? | פורטל העובדים
https://www.ovdim.org.il/P35839במקרה שהעובד קיבל מהמעסיק תמורה מיוחדת כגון: תוספת שכר, שיפור תנאי העסקה וכדומה, בכפוף להתחייבות מצד העובד שלא להתחרות בעתיד במעסיק הנוכחי בתום יחסי עובד מעביד, ייתכן כי בית הדין לעבודה ייתן אישור ותוקף משפטי לסעיף המגביל את העובד לעבוד אצל מעסיק אחר בתחום מסוים ולתקופה ...
הגבלת אי תחרות בעסק: מדוע חשוב לחתום על סעיף אי תחרות בין ...
www.din.co.il › articles › 4211Aug 29, 2016 · הנסיבות שבמסגרתן יבטל בית המשפט את סעיף הגבלת תחרות בין שותפים, יהיו קיצוניות הרבה יותר מאלה שיצדיקו ביטול סעיף הגבלת תחרות בחוזה עבודה במסגרת יחסי עובד – מעביד, שבהם יחסי הכוחות אינם שוויוניים. המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ ...
הסכם אי תחרות בעבודה או בין חברות והגבלת עיסוק - עו"ד אורי ...
https://www.law-net.co.il/סעיף-אי-תחרות-בהסכם-עבודהסעיף אי תחרות בהסכם עבודה או הסכם בין חברות - מה התוקף והאם ניתן לאכיפה. מה ניתן לעשות אם עובד מתחרה בחברה לאחר סיום עבודתו