נשים בתפקידים בכירים ועתודה ניהולית נשית בשירות המדינה - הכנסת
https://main.knesset.gov.il › incidentמילות מפתח: בכירים, נושאי משרה ברשויות השלטון, נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים (ייצוג הולם), שירות המדינה. נכתב לבקשת: הוועדה לקידום מעמד האישה ...
ייצוג נשים בתפקידים הבכירים בשירות הציבורי - מבקר המדינה
https://www.mevaker.gov.il › nashim-newהמאבק לשוויון מגדרי נמצא בעיצומו, ודוח ביקורת זה, העוסק בהיעדר ייצוג הולם של נשים בתפקידים בכירים בשירות הציבורי, הוא הוכחה משמעותית לכך שעוד דרך ארוכה ...
נשים בתפקידים בכירים במגזר השלטון המקומי בישראל - ProQuest
https://search.proquest.com › openviewעבודת זו עניינה בבחינת מקומן של נשים בתפקידים בכירים בשלטון המקומי בישראל. במרכזה של העבודה עומדת ההשערה כי קיים אי שוויון ביןגברים ונשים ביחס לאיושןשל ...
בתפקידים בכירים: פי 7 יותר גברים מנשים ושכר גבוה ב־51% | כלכליסט
www.calcalist.co.il › market › articleMay 24, 2021 · מבט מעמיק בנתונים חושף כי התפקידים הנפוצים ביותר עבור נשים בעמדות הבכירות היו ייעוץ משפטי ותפקידים הקשורים לניהול הכספי בחברות: סמנכ"ל כספים וחשב. בתפקיד היועץ המשפטי כיהנו שש נשים לעומת שלושה גברים. למעשה זהו התפקיד הבכיר היחיד שבו כיהנו יותר נשים מאשר גברים, אך אפילו כאן, במעוז שלכאורה הצליח לנצח את אי השוויון, הוא מתקיים.
מעמד האישה בישראל – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/מעמד_האישה_בישראלנשים בתפקידים ציבוריים ערך מורחב – נשים ראשונות בתפקידים ציבוריים בישראל ישראל היא אחת המדינות הראשונות שבהן אישה נבחרה לכהן כ ראש ממשלה , וקיים ייצוג נשים בבית המחוקקים, הכנסת והן ב ממשלה .
יותר נשים בניהול בכיר – שורת הרווח גדלה - גלובס
https://www.globes.co.il › articleבישראל קיימים שורה של נהלים שמנחים לקדם שוויון מגדרי בתפקידי הניהול הבכיר כדירקטוריונים ○ עם זאת, בחברות פרטיות, ...
מתווה ייעוד משרות לנשים בתפקידים בכירים בשירות המדינה יוצא ...
https://www.gov.il/he/departments/news/women_senior_positions_outlineJan 08, 2022 · מתווה ייעוד משרות לנשים בתפקידים בכירים בשירות המדינה יוצא לדרך תאריך פרסום . 08.01.2022 ... כך שלפחות 50% מהמשרות הבכירות יאוישו בידי נשים. במסגרת המתווה גובש סל פעולות שתפעיל נציבות שירות המדינה ...
נשים בתפקידים בכירים: אתן אשמות בחסרונן | מעריב
www.maariv.co.il › journalists › Article-739418כמעט כולן דיברו על כך שמיעוט נשים בתחומי העיסוק שלהן לא קשור להדרה מלמעלה אלא בעיקר לעובדה שנשים פשוט לא מעיזות. הן מתנצלות יותר כשצריך לבקש עוד כסף, הן לוקחות פחות סיכונים והרבה פעמים מוותרות מראש על התמודדות שידוע שתהיה קשה או שדורשת הקרבה אישית - תפקידים שאליהם מתנקזים בדרך כלל גברים. השתתפתי באחרונה בפאנל פוליטי עם חבר׳ה בני גילי, מחציתם גברים.
מבקר המדינה - דף הבית
www.mevaker.gov.il › he › Reportsייצוג נשים בתפקידים הבכירים בשירות הציבורי תקציר מדינת ישראל הצהירה ביום הקמתה על כינונו של שוויון מלא בין המינים. במגילת העצמאות נקבע כי המדינה תקיים "שוויון חברתי ומדיני גמור לכל אזרחיה בלי הבדל דת, גזע ומין". עקרונות אלה עוגנו בחוק שיווי זכויות האשה, התשי"א-1951 (להלן - חוק שיווי הזכויות).
מבקר המדינה - דף הבית
https://www.mevaker.gov.il/he/Reports/Report_238/0...5. ייצוג נשים בתפקידים בכירים באוניברסיטאות. תת-ייצוג של נשים במשרות בכירות קיים אף ביתר שאת בתחום האקדמי, ושיעורן של הנשים בקרב נושאי התפקידים הבכירים בסגל האקדמי דל ביותר.
ייצוג נשים בתפקידים הבכירים בשירות הציבורי
www.mevaker.gov.il › he › ReportsMar 04, 2014 · 1. ייצוג נשים בתפקידים בכירים בשירות המדינה. מנתוני נש"ם עולה כי קיים תת-ייצוג של נשים בדרגי הניהול הבכירים. אף שבשנת 2011 שיעור הנשים בכלל השירות הציבורי היה 64%, שיעורן בדרג הבכיר ביותר היה 34%-32% ...
נשים בתפקידים בכירים ועתודה ניהולית נשית בשירות המדינה
fs.knesset.gov.il › globaldocs › MMMTitle: נשים בתפקידים בכירים ועתודה ניהולית נשית בשירות המדינה Author: שלי מזרחי סימון
כולם מדברים על Diversity, אך האם באמת יש שיפור בייצוג נשים ...
https://gishashona.co.il › מאמריםמחקר נוסף שפורסם השנה על ידי דלויט, מראה שיש התקדמות בייצוג נשים בתפקידים בכירים אך עדיין בקצב איטי. מחקרים הראו שוב ושוב כי הגדלת המגוון אינה רק הדבר הנכון ...
נשים בתפקידים בכירים ועתודה ניהולית נשית בשירות המדינה
https://fs.knesset.gov.il/globaldocs/MMM/951107dc...Title: נשים בתפקידים בכירים ועתודה ניהולית נשית בשירות המדינה Author: שלי מזרחי סימון
מתווה ייעוד משרות לנשים בתפקידים בכירים בשירות המדינה יוצא ...
www.gov.il › he › departmentsJan 08, 2022 · המתווה שגובש, הינו יישום של החלטת ממשלה מס' 454, מיום 18.10.2020, הקובע כי ממשלות ישראל יפעלו לייצוג הולם לנשים בתפקידים בכירים בשירות המדינה.
על נשים בתפקידים בכירים | המי"ל
https://www.hamil.co.il › articles › ab...על נשים בתפקידים בכירים. אין ספק שבמאה ה-21 יש יותר נשים בעמדות מפתח במשק העולמי והישראלי. רבות הצליחו לפרוץ את תקרת הזכוכית ולהגיע להישגים מרשימים.
בתפקידים בכירים: פי 7 יותר גברים מנשים ושכר גבוה ב־51% | כלכליסט
https://www.calcalist.co.il › articleכמו כן ישנן חמש נשים שמכהנות בתפקיד של מנכ"לית חברה־בת או בתפקיד משנה למנכ"ל, לעומת 70 גברים המכהנים בתפקידים אלו. השכר הממוצע של הגברים במקרה ...
למה כדאי להשקיע בקידום נשים? - Sweefit
https://www.sweefit.com › career › m...מחקרים רבים מצביעים על התרומה המשמעותית של נשים בתפקידי ניהול בכירים לשיפור הביצועים העסקיים של הארגון. מאמר זה סוקר את אי השוויון המגדרי בעולם התעסוקה, ...
הממשלה אישרה קידום ייצוג הולם לנשים בשירות המדינה | המשרד ...
https://www.gov.il/he/departments/news/women...Oct 25, 2020 · המלצות הוועדה עיגנו יעד של התקדמות שיטתית לייצוג הולם של נשים בתפקידים בכירים בשיעור של 50% לפחות. על פי דו"ח שיוויון מגדרי בשירות המדינה, נכון לשנת 2019 נתוני הייצוג מעידים כי בכ - …
הממשלה אישרה קידום ייצוג הולם לנשים בשירות המדינה | המשרד ...
www.gov.il › he › departmentsOct 25, 2020 · החלטת הממשלה קובעת יעדים ופעולות בכדי שיסייעו בהגדלת ייצוגן של נשים בסגל הבכיר המוביל ובכלל זה נקבע יעד התקדמות שיטתית לייצוג הולם של נשים בשיעור של 50% לפחות במשרות הסגל הבכיר, לרבות בסגל הבכיר המוביל; ניתנו הוראות שונות לאצילת סמכות לנציב שירות המדינה כדי שיתבצע ייעוד משרות עבור נשים בכלל הדרגות כולל בסגל הבכיר המוביל בשירות המדינה.
ייצוג נשים בתפקידים הבכירים בשירות הציבורי
https://www.mevaker.gov.il/he/Reports/Pages/238.aspxMar 04, 2014 · 1. ייצוג נשים בתפקידים בכירים בשירות המדינה. מנתוני נש"ם עולה כי קיים תת-ייצוג של נשים בדרגי הניהול הבכירים. אף שבשנת 2011 שיעור הנשים בכלל …
אין מספיק נשים בתפקידים בכירים? אתן אשמות - מעריב
https://www.maariv.co.il › הנבחרתבמחסור בנשים בעמדות מפתח יש אלמנט של בחירה. תדרשו את שמגיע לכן, תגידו כן לתפקידים שנדמה שהם גדולים עליכן, והכי חשוב - תפסיקו להתבכיין.