יתרת חופשה שלילית - LawForums
https://www.lawforums.co.il/SingleMessage.aspx?MessageID=1149841Jan 19, 2022 · יתרת חופשה שלילית. עו"ד רענן קריב. |. 27/07/2015 16:07. אסור להכניס עובד ליתרת חופשה שלילית. על המעסיק היה שלא לאשר לך חופשה משלא הייתה לך יתרת חופשה. אם החופשות נכפו עליך, המעסיק אינו רשאי לקזז את היתרה ...
על מעסיק להמנע מיתרה שלילית של ימי חופשה - TimeWatch
https://www.timewatch.co.il › על-מעסי...במקרה זה, על המעסיק לנכות לעובד ימי היעדרות ממשכורתו. האפשרות לרשום לעובד ימי חופשה במינוס (יתרה שלילית), ולשלם לו שכר רגיל היא אפשרות שעדין לא נבחנה בבית הדין ...
תלוש משכורת - יתרה שלילית של ימי חופשה | פורום זכויות עובדים • din ...
https://www.din.co.il › forum23פורום זכויות עובדים | התאגדות עובדים - שלום, אני עובדת במשרד כ 8 שנים ותמיד הייתי ביתרת חופשה שלילית. בחודש אוגוסט לקחתי 8 ימי חופשה שהוחלט לקזז לי אותם ...
האם ניתן לקזז יתרת חופשה שלילית בסיום ההעסקה כאשר העובד לא ...
https://www.heshevavoda.co.il/archives/question_answers/האם-ניתן-לקזז...מן הפסיקה עולה, כי המעביד אינו יכול לרשום יתרה שלילית של ימי חופשה לעובד, ולנכותם בעתיד משכרו, אלא אם קיבל לכך את הסכמתו המפורשת בכתב של העובד מראש. הדבר מתיישב גם עם הוראות חוק הגנת השכר.
על מעסיק להמנע מיתרה שלילית של ימי חופשה - TimeWatch
https://www.timewatch.co.il/על-מעסיק-להמנע-מיתרה-שלילית-של...במקרה זה, על המעסיק לנכות לעובד ימי היעדרות ממשכורתו. האפשרות לרשום לעובד ימי חופשה במינוס (יתרה שלילית), ולשלם לו שכר רגיל היא אפשרות שעדין לא נבחנה בבית הדין לעבודה. נראה כי המעסיק יהא רשאי ...
האם ניתן לקזז משכר העובד יתרה שלילית של ימי חופש?
www.dhlaw.co.il › יתרה-שלילית-ימי-חופשימי החופשה הם זכותו של העובד וחובתו של המעסיק ואלו מוגנים בחוק. היה והעובד ניצל את מכסת ימי החופשה המגיעים לו ובחר לקחת ימי חופשה נוספים, ייקרא הדבר "יתרה שלילית של ימי חופש" והמעסיק יוכל לקזז ...
יתרה שלילית של ימי חופשה (4) - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
https://www.workrights.co.il/forum/topic/46506Jun 01, 2016 · יתרה שלילית של ימי חופשה ליאן 05/01/2016 22:30 היום קיבלתי הודעה מהמעסיק שעקב יתרת ימי חופש שלילית (-6) הוא נאלץ לקזז לי מהמשכורת. הלכתי אחורה בשנה וראיתי כי בחודש ...
תלוש משכורת - יתרה שלילית של ימי חופשה | פורום זכויות עובדים ...
www.din.co.il › forum23 › 286629Sep 07, 2016 · תלוש משכורת - יתרה שלילית של ימי חופשה 7/9/2016 שלום, אני עובדת במשרד כ 8 שנים ותמיד הייתי ביתרת חופשה שלילית.
האם ניתן לקזז משכר העובד יתרה שלילית של ימי חופש?
www.dhlaw.co.il/יתרה-שלילית-ימי-חופשימי החופשה הם זכותו של העובד וחובתו של המעסיק ואלו מוגנים בחוק. היה והעובד ניצל את מכסת ימי החופשה המגיעים לו ובחר לקחת ימי חופשה נוספים, ייקרא הדבר "יתרה שלילית של ימי חופש" והמעסיק יוכל לקזז ...
יתרה שלילית של ימי חופשה (4) - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
https://www.workrights.co.il › topicהיום קיבלתי הודעה מהמעסיק שעקב יתרת ימי חופש שלילית (-6) הוא נאלץ לקזז לי מהמשכורת. הלכתי אחורה בשנה וראיתי כי בחודש אפריל הורידו לי 4.5 ימי ...
חופשת קורונה: מי זכאי לקחת ימי חופש מהעבודה ובאילו תנאים?
https://www.ynet.co.il/economy/article/Hkz06WyWPלדברי עו"ד ורד, במקרה שבו לעובד אין ימי חופשה הצבורים לזכותו, ובהיעדר הסכמה אחרת בין הצדדים, המעסיק אינו רשאי להכניס את העובד ל"יתרה שלילית" של ימי חופשה, וככלל במצב זה המעסיק יצטרך לשאת בעלות ...
ניכוי יתרה שלילית של ימי חופשה, הנובעת ממלחמת לבנון השניה, בסיום ...
https://otorita.net › עולם-העבודה-עורך-דיןניכוי יתרה שלילית של ימי חופשה, עקב מלחמת לבנון השניה, משכר אחרון ופיצויי פיטורים ... האם רשאי המעביד לנכות יתרה שלילית זו מתשלומים שהוא חייב לעובד עם סיום ...
יתרת חופשה שלילית - LawForums
www.lawforums.co.il › SingleMessageJul 27, 2015 · יתרת חופשה שלילית. עו"ד רענן קריב. |. 27/07/2015 16:07. אסור להכניס עובד ליתרת חופשה שלילית. על המעסיק היה שלא לאשר לך חופשה משלא הייתה לך יתרת חופשה. אם החופשות נכפו עליך, המעסיק אינו רשאי לקזז את היתרה ...
האם ניתן לקזז יתרת חופשה שלילית בסיום ההעסקה כאשר העובד לא ...
www.heshevavoda.co.il › archives › question_answersמן הפסיקה עולה, כי המעביד אינו יכול לרשום יתרה שלילית של ימי חופשה לעובד, ולנכותם בעתיד משכרו, אלא אם קיבל לכך את הסכמתו המפורשת בכתב של העובד מראש. הדבר מתיישב גם עם הוראות חוק הגנת השכר.
יתרת חופשה שלילית - LawForums
https://www.lawforums.co.il/SingleMessage.aspx?MessageID=1150007Sep 01, 2022 · יתרה שלילית ימי חופשה בגמר חשבון אליהו צור 27/07/2015 15:45
רמי אריה עורך דין ורואה חשבון | על מעסיק להימנע מיתרה שלילית של ימי חופשה
https://mo.ralc.co.il › מאמר-3338,197...ralc | במקרה בו לעובד יש יתרת חופשה צבורה לזכותו, המעסיק יוכל לנכות לעובד יום חופשה בגין ימי חול המועד בהם היה העובד בחופשה ולשלם לו דמי חופשה בגין ימים אלה ...
על מעסיק להמנע מיתרה שלילית של ימי חופשה - TimeWatch
www.timewatch.co.il › על-מעסיק-להמנעבמקרה זה, על המעסיק לנכות לעובד ימי היעדרות ממשכורתו. האפשרות לרשום לעובד ימי חופשה במינוס (יתרה שלילית), ולשלם לו שכר רגיל היא אפשרות שעדין לא נבחנה בבית הדין לעבודה. נראה כי המעסיק יהא רשאי ...
יתרה ימי חופשה שלילית | פורום זכויות עובדים • din.co.il
https://www.din.co.il/forum23/439741Mar 10, 2019 · יתרה ימי חופשה שלילית. 2/10/2019. ... בכל מקרה, שנה אחת אינה של יתרה שלילית לא הופכת את הדבר לנוהג או לתנאי עבודה שצריך לאכוף. בעיקרון אם את לא מעוניינת לעבוד בערב החג, יהיה חוקי מבחינת המעסיק להפחית ...
חוזר 3-2020 – שאלות ותשובות – עובדים והקורונה
http://sld.co.il › document › חוזר-3-2...האם מותר למעביד להכניס את העובדים ליתרה שלילית של ימי חופשה? מן הפסיקה עולה, כי המעביד אינו יכול לרשום יתרה שלילית של ימי חופשה לעובד, ולנכותם בעתיד משכרו, אלא ...
יתרת חופשה שלילית - LawForums
www.lawforums.co.il › SingleMessageJul 27, 2015 · יתרה שלילית ימי חופשה בגמר חשבון אליהו צור 27/07/2015 15:45
אסור להוציא עובד לחופשה ללא הסכמתו כשאין לרשותו יתרת חופשה ...
https://www.kolzchut.org.il/he/אסור_להוציא_עובד_לחופשה_ללא...אסור להוציא עובד לחופשה ללא הסכמתו כשאין לרשותו יתרת חופשה צבורה
https://www.kolzchut.org.il › אסור_לה...אם הוציא המעסיק את העובד לחופשה מעבר ליתרת החופשה הצבורה ללא הסכמתו, ... השווה ל-35 ימי עבודה, בנימוק שלחובת העובד עומדת יתרת חופשה שלילית, ...
הקיץ בפתח, איך יוצאים מבור החופשה השלילית? - קריירה - TheMarker
https://www.themarker.com › career"כדאי להסתכל על יתרת חופשה שלילית כעל הלוואה כספית שנותן המעסיק ... סיימו את יתרת ימי החופשה שלהם, ואם ייקחו עוד ימי חופש הם יעמיקו את הבור.
חופשה שנתית (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חופשה_שנתיתבני נוער זכאים ל-18 ימי חופשה בשנה ללא קשר לוותק (למידע נוסף ראו חופשה שנתית לבני נוער עובדים). על-פי סעיף 5 לחוק חופשה שנתית, הימים הבאים לא יכללו במניין ימי החופשה של העובד: ימי שירות מילואים.
האם ניתן לקזז משכר העובד יתרה שלילית של ימי חופש? - דרור חייק
http://www.dhlaw.co.il › יתרה-שלילית-...האם ניתן לקזז משכר העובד יתרה שלילית של ימי חופש? עובד זכאי לימי חופשה כנקבע על פי חוק או לפי הסכם אשר נחתם בינו לבין המעסיק בתחילת עבודתו.