ימי חופשה לבחירה (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › ימי_חופשהימי חופשה לבחירה (זכות) הקדמה: עובדים רשאים להיעדר מעבודתם ב-2 ימים ספציפיים שיבחרו במהלך שנה מבלי שהמעסיק יוכל להתנגד ליציאתם לחופשה, בתנאי שלפחות אחד מ-2 הימים יהיה באחד מהמועדים המפורטים בהמשך ההיעדרות היא על חשבון ימי החופשה השנתית עובדים במגזר הציבורי ועל-פי הסכמים קיבוציים שונים, רשאים להיעדר בתשלום בימי בחירה, בנוסף לימי החופשה השנתית
יום בחירה של חופשה - מי זכאי ומהם ימי הבחירה בישראל ...
https://protocol.co.il/selection-dayהצעת חוק: רק עובדים עם זכות בחירה יקבלו תוספת שכר ביום ...
www.davar1.co.il › 344720Nov 14, 2021 · במסגרת החוק זכאי העובד לשכר בגין יום הבחירות גם אם אינו עובד בפועל, ובמידה ועבד הוא זכאי לתשלום 200% שכר או ליום חופשה חלופי. "בישראל ישנם עשרות אלפי עובדים שזכאים לפי החוק לשבתון או לשכר ביום הבחירות, אף שאינם בעלי זכות בחירה", נכתב בדברי ההסבר להצעת החוק.
מתי מגיע לך יום בחירה, ומה חשוב לדעת לקראת סוף השנה ...
https://www.davar1.co.il/162908Dec 06, 2018 · זכאות נוספת השכיחה בהסכמים קיבוציים היא ימי הצהרה – יום או יותר שהעובד רשאי להיעדר מהעבודה מעבר למכסת ימי החופשה השנתית. חשוב – קיימים גם ימי בחירה שנקבעו ב"צווי הרחבה" ביחס לענפים מסוימים. כך, למשל, צו ההרחבה בענף הייבוא, הייצוא והמסחר בסיטונות קובע זכאות ליום בחירה ...
חופשה שנתית (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חופשה_שנתיתימי שביתה או השבתה (מלבד עובדים בשירות המדינה - למידע נוסף ראו זכותון עובדים בעת שביתה - בפסקת "שביתה במהלך חופשה שנתית של העובד"). ימי חופשת לידה. ימי הודעה מוקדמת לפיטורים או התפטרות - אלא אם תקופת ההודעה המוקדמת של העובד עולה על 14 יום (לא ניתן לנצל כימי חופשה שנתית 14 ימים ...
ימי מועד, ימי בחירה וימי עבודה מקוצרים לשנת 2021 | מספר ...
https://www.gov.il/he/departments/policies/calendar_2021רשימת התאריכים בלוח שנה החלים בימי מועד (שבהם משוחררים העובדים מהעבודה), ימי בחירה וימי עבודה מקוצרים, בתקופה שמיום ד' בטבת התש"פ (1.1.2021) ועד יום ט"ז בטבת התשפ"א (31.12.2021).
ימי חופשה לבחירה - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › ימי_חופ...המועדים שנקבעו כימי בחירה ... המועדים, המפורטים בתוספת לחוק חופשה שנתית, הם: צום גדליה; ערב יום כיפור; ערב סוכות; הושענא רבה; יום חג הסיגד; צום ...
ימי מועד, ימי בחירה וימי עבודה מקוצרים לשנת 2021 | מספר החלטה ...
www.gov.il › he › departmentsרשימת התאריכים בלוח שנה החלים בימי מועד (שבהם משוחררים העובדים מהעבודה), ימי בחירה וימי עבודה מקוצרים, בתקופה שמיום ד' בטבת התש"פ (1.1.2021) ועד יום ט"ז בטבת התשפ"א (31.12.2021).
מתי מגיע לך יום בחירה, ומה חשוב לדעת לקראת סוף השנה האזרחית?
https://www.davar1.co.il › ...כך, למשל, צו ההרחבה בענף הייבוא, הייצוא והמסחר בסיטונות קובע זכאות ליום בחירה שישולם עליו כעל יום חג. והוא "כל יום שיוכרז עליו כשבתון ...
יום בחירה של חופשה - מי זכאי ומהם ימי הבחירה בישראל ...
protocol.co.il › selection-dayיום חופשה לבחירה
הצעת חוק: רק עובדים עם זכות בחירה יקבלו תוספת שכר ביום ...
https://www.davar1.co.il/344720Nov 14, 2021 · שכר עבור יום שבתון ועדת השרים לענייני חקיקה צפויה לדון היום (ראשון) בהצעת חוק, המבקשת לשלול את הזכות ליום שבתון או לשכר נוסף ביום בחירות לכנסת או לרשויות המקומיות ממי שאינו בעל זכות בחירה הרשום בספר הבוחרים.
יום בחירה – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › יום_בחירהיום חופשה לבחירה (מוכר כ" יום בחירה ") הוא יום שבו רשאי עובד בישראל להיעדר מעבודתו אך לקבל שכר כאילו עבד, לפי בחירה אישית מתוך רשימה של ימים מיוחדים שנקבעו. הזכות ליום בחירה נקבעה בתחילה ב הסכמים קיבוציים, ולאחר מכן עוגנה גם ב חוק חופשה שנתית תשי"א-1951, במשמעות שונה במקצת. יום בחירה בהסכמים קיבוציים
מכירים את המושג יום... - כל זכות - אתר הזכויות של ישראל | Facebook
https://www.facebook.com › postsמכירים את המושג יום בחירה? מחר נגיד נחשב יום בחירה??? מי קובע איזה יום נחשב חופשה לבחירה? המעסיק מחליט על החופשה לבחירה או העובד? כל זאת ועוד בקישור...
ימי בחירה
https://www.goldbergcpa.co.il › itemבין הימים המנויים בסעיף 1 לתוספת מצויים גם תענית אסתר; פורים; שושן פורים. לפיכך, עובד שאין לו זכות ליום בחירה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה רשאי לקחת יום חופשה, ...
ימי בחירה - דין היעדרות מהעבודה בפורים - לשכת המסחר
https://www.chamber.org.il › legalחג פורים אינו נמנה עם החגים מכוח החוק , המעניקים לעובדים זכות להעדר מהעבודה ללא ניכוי משכרם. עם זאת, פורים נחשב במקומות עבודה מסויימים ליום בחירה. יום בחירה ...
. 4 . 5 . , . ד . ז
https://employment.molsa.gov.il › extesionsordersיוותר המעסיק על כל זכות שיכולה , שאינן מזכות בפיצויי פיטורים לפי החוק. להיות לו ... יום בחירה + בתשלום על תשעה ימי חג בשנה. מובהר בזאת, כי.
יום בחירה של חופשה - מי זכאי ומהם ימי הבחירה בישראל - פרוטוקול ...
https://protocol.co.il › selection-day... על כל אחד מהם "יום בחירה", כך שיוכלו לצאת לחופשה ללא הסכמת המעסיק. ... מכיוון שיום בחירה נחשב יום חופשה אך עם זכות נוספת של העובד, בעת ניצול של יום כזה, ...
עובדים ביום העצמאות? הנה מה שעליכם לדעת - הבלוג של כל זכות
https://blog.kolzchut.org.il/?p=1535Apr 29, 2019 · ביום העצמאות, עם זאת, כאמור – לכולם מגיע חופש. זה לא אומר בהכרח שכולם ינצלו אותו. עובדים במשמרות או על בסיס שעתי עשויים לבחור לעבוד ביום זה, ואז כמו בחגים אחרים – יקבלו תגמול של 150 אחוז משכרם. ברוב מקומות העבודה, העבודה בחג תעשה בבחירת העובד. אולם יש מקומות בהם המעסיק יכול ...
יום בחירה - ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org › wiki › יום_...הערות שוליים[עריכת קוד מקור | עריכה] · ^ חוק חופשה שנתית. כל-זכות, אוחזר ב-1 במאי 2020 · ^ רן רימון, הודעתם בזמן? אתם זכאים לחופש ב-1 במאי, ynet, 30.04.12 · ^ חוק ...
עובדים ביום הזיכרון או העצמאות? אלה הזכויות שלכם
https://www.ynet.co.il/economy/article/Sycu37lIdApr 11, 2021 · בהתאם להנחיות משרד הכלכלה, כפי שפורסמו בשנים קודמות, עובד שהועסק ביום העצמאות באחד ממקומות העבודה - שלגביהם נקבע כי יש להפעילם ביום העצמאות - זכאי לתגמול על עבודה ביום חג ובנוסף ליום חופש חלופי (כלומר גם תוספת של 150% וגם יום חופש נוסף); או לתשלום של 200% משכרו.
ימי חופשה לבחירה (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/ימי_חופשה_לבחירהמתוך "כל זכות" (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל הקדמה: עובדים רשאים להיעדר מעבודתם ב-2 ימים ספציפיים שיבחרו במהלך שנה מבלי שהמעסיק יוכל להתנגד ליציאתם לחופשה, בתנאי שלפחות אחד מ-2 הימים יהיה באחד מהמועדים המפורטים בהמשך
מתי מגיע לך יום בחירה, ומה חשוב לדעת לקראת סוף השנה האזרחית ...
www.davar1.co.il › 162908Dec 06, 2018 · החוק קובע כי העובד רשאי לקחת יום אחד של בחירה בהתאם לרצונו של העובד במהלך השנה (גם ללא הסכמת המעסיק כאמור). דבר היום כל בוקר אצלך במייל בנוסף, החוק קובע רשימה סגורה של ימי בחירה על פני השנה מהם רשאי העובד לבחור מועד אחד מבין הרשימה ולצאת בו לחופשה על חשבון מכסתו (גם ללא הסכמת המעסיק).
האם לעובד זכות קנוייה להיעדר מהעבודה בימי בחירה על-חשבון ...
https://otorita-journal.net/האם-לעובד-זכות-קנוייה-להיעדר...Mar 25, 2018 · לסיכום. מאחר וחוקי העבודה אינם קובעים כל זכות להיעדר מהעבודה ב”ימי בחירה” על-חשבון המעסיק, הרי זכותו של עובד לצאת לחופשה, על-פי בחירתו, מאחד מהימים המפורטים בחוק חופשה שנתית ובתוספת לו הינה על-חשבון ימי חופשתו השנתית הצבורה ולא בנוסף לימים אלה; כל זאת – אם לא קיים הסכם ...
זכותון עובדים בחגים – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › זכותון_עובדיםעבודה בערב חג
יום בחירה - אוטוריטה בעולם העבודה לחשב שכר
https://otorita.net › עולם-העבודה-חשב-שכרמאמר - 29/08/2021 - היעדרות מעבודה ב - 1 לספטמבר - יום תחילת שנת הלימודים ("יום בחירה") חוקי העבודה אינם קובעים כל זכות לעובד להיעדר מהעבודה על-חשבונו של המעסיק ...
יום בחירה – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/יום_בחירהיום חופשה לבחירה (מוכר כ"יום בחירה") הוא יום שבו רשאי עובד בישראל להיעדר מעבודתו אך לקבל שכר כאילו עבד, לפי בחירה אישית מתוך רשימה של ימים מיוחדים שנקבעו. הזכות ליום בחירה נקבעה בתחילה בהסכמים קיבוציים, ולאחר מכן עוגנה גם בחוק חופשה שנתית תשי"א-1951, במשמעות שונה במקצת.