חוק הגנת השכר, תשי"ח-1958 - נבו
https://www.nevo.co.il › law013. מותר בהסכמת העובד לשלם חלק משכר עבודה באוכל ובמשקאות המיועדים לצריכה במקום העבודה, להוציא משקאות משכרים, או בדיור, אם דרך תשלום זאת נקבעה בהסכם קיבוצי או ...
חוקי מגן (מושג) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › חוקי_מגןחוקי מגן (מושג) חוקי מגן. הקדמה: חוקי המגן נועדו לעגן את זכויותיהם הבסיסיות של העובדים. לא ניתן להתנות (לוותר) על הזכויות המעוגנות בחוקי המגן. חוקי המגן הם חלק מדיני העבודה ונועדו לעגן את זכויותיהם הבסיסיות של העובדים בכך שהם מטילים חובה חוקית על המעסיק להעניק לעובדיו תנאי ...
חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים
www.academics.co.il › Articles › Article88474May 03, 2016 · ד"ר מהפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה Dr. Faculty of Law, University of Haifa. שיעורי מבוא. חוקים קוגנטיים. חוק קוגנטי הינו חוק אשר לא ניתן להתנות עליו, שכן החוק הינו בעל אופי כופה. החוק הקוגנטי, אינו מאפשר לאדם ויתור על זכות המוענקת לו מאחר ואין תוקף לוויתור.
חוקי מגן (מושג) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חוקי_מגןחוקי מגן (מושג) חוקי מגן. הקדמה: חוקי המגן נועדו לעגן את זכויותיהם הבסיסיות של העובדים. לא ניתן להתנות (לוותר) על הזכויות המעוגנות בחוקי המגן. חוקי המגן הם חלק מדיני העבודה ונועדו לעגן את זכויותיהם הבסיסיות של העובדים בכך שהם מטילים חובה חוקית על המעסיק להעניק לעובדיו תנאי ...
קוגנטי | מילון לתנאי עבודה - חילן
www.hilan.co.il › מרכז-ידע › בסיס-ידעת. עדכוני פנסיה | ביטול חשבון נאמנות וטופס קוביות. רשות שוק ההון פרסמה חוזר מבנה אחיד להעברת מידע ונתונים בשוק החיסכון הפנסיוני - ממשק מעסיקים, שסעיף 5א שלו קובע "מעסיק לא יהיה רשאי להפקיד כספים באמצעות חשבון נאמנות של בעל רישיון, אגב מידע המדווח באמצעות ממשק מעסיקים". סעיף זה ...
חוזה העבודה ועקרון תום הלב - אסתי עוקב ושות' - משרד עורכי דין לענייני ...
https://www.estyokev-law.co.il › חוזה...פעמים רבות, המעסיק מעדיף להימנע מלשלם ל'מבצע העבודה' את הזכויות הקוגנטיות המגיעות לו מכוח חקיקת העבודה (חוק שעות עבודה ומנוחה, הפרשות לפנסיה, חופשה שנתית, ...
חוקי מגן – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › חוקי_מגןחוקי מגן (ב אנגלית: protective labor law) הם חוקים הנכללים ב דיני העבודה ומטילים על מעביד את החובה להעניק ל עובדיו תנאי עבודה מינימליים מסוימים. חוקי המגן נועדו להגן על זכויותיהם של עובדים הן מפני המעבידים והן מפני ויתור של העובד עצמו על זכויותיו. מרבית חוקי המגן קובעים זכויות ...
חובת תום הלב של העובד גוברת לעיתים על הוראות חוק קוגנטיות ...
www.psakdin.co.il › Document › חובת-תום-הלבSep 05, 2001 · במקרה האמור דן בית הדין בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, המהווה חלק מחקיקת המגן. חופש החוזים למול הוראות קוגנטיות. פסק הדין דן בסוגיית שני המודלים המתחרים בהסדרת שוק העבודה, כאשר הראשון הוא המודל החוזי והשני הוא המודל הרגולטורי, דהיינו חוקי מגן והתערבות באמצעות הלכות תום ...
חוק שעות עבודה ומנוחה (חוק) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חוק_שעות_עבודה_ומנוחהזכויות בדיני עבודה | עובד עצות
http://www.ovedetzot.co.il › זכויות-בדי...נקודת מוצא-חוקים קוגנטיים: בזכויות רבות בדיני עבודה קיים מאפיין בולט של עניין הקוגנטיות. כלומר, חוקי מגן אשר לא ניתן להסכים על וויתורם, ואף אם ויתר עליהם מי ...
קוגנטי | מילון לתנאי עבודה - חילן
https://www.hilan.co.il › בסיס-ידע › קו...כופה, שלא ניתן להתנות עליו. הוראות חוקי העבודה הן קוגנטיות, משום שלא ניתן לוותר על זכות המוקנית בהן באמצעות חוזה עבודה אישי, ואף לא באמצעות הסכם קיבוצי.
פיטורים מהעבודה לפי החוק: כל מה שחשוב לדעת על פיטורים!
https://www.workrights.co.il/פיטורים_מהעבודהJan 24, 2019 · דיני עבודה. ... הנם חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס"א-2001, ... הואיל ומדובר בחוק קוגנטי, כך שניתן להתנות עליו רק לטובת העובד. כך עולה מסעיף 12 לחוק, ...
דיני עבודה בישראל - הזכויות והחוקים בעבודה
https://www.workrights.co.il/דיני_עבודהJul 08, 2021 · היחסים שבין עובד למעביד ובין כלל העובדים והמעסיקים למדינה, אלו הם דיני העבודה. בין החוקים העיקריים שנכללים במסגרת של דיני העבודה ניתן למצוא את: חוק פיצויי פיטורין, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק ...
עו"ד דיני עבודה - מונחים משפטיים
https://www.עורך-דין-דיני-עבודה.com › ...חוקי המגן ובהם חוק שכר מינימום חוק שעות עבודה ומנוחה וחוק הגנת השכר הם חוקים קוגנטיים אשר לא ניתן להתנות על הוראותיהם בהסכם עבודה אישי ואף לא בהסכם קיבוצי.
קוגנטי | מילון לתנאי עבודה - חילן
https://www.hilan.co.il/מרכז-ידע/בסיס-ידע/מילון-לתנאי...ת. עדכוני פנסיה | ביטול חשבון נאמנות וטופס קוביות. רשות שוק ההון פרסמה חוזר מבנה אחיד להעברת מידע ונתונים בשוק החיסכון הפנסיוני - ממשק מעסיקים, שסעיף 5א שלו קובע "מעסיק לא יהיה רשאי להפקיד כספים באמצעות חשבון נאמנות של בעל רישיון, אגב מידע המדווח באמצעות ממשק מעסיקים". סעיף זה ...
חובת תום הלב של העובד גוברת לעיתים על הוראות חוק קוגנטיות ...
https://www.psakdin.co.il/Document/חובת-תום-הלב-של-העובד-גוברת...Sep 05, 2001 · במקרה האמור דן בית הדין בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, המהווה חלק מחקיקת המגן. חופש החוזים למול הוראות קוגנטיות. פסק הדין דן בסוגיית שני המודלים המתחרים בהסדרת שוק העבודה, כאשר הראשון הוא המודל החוזי והשני הוא המודל הרגולטורי, דהיינו חוקי מגן והתערבות באמצעות הלכות תום ...
חוקי מגן - ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org › wiki › חוקי...חוקי מגן (באנגלית: protective labor law) הם חוקים הנכללים בדיני העבודה ומטילים על מעביד את החובה להעניק לעובדיו תנאי עבודה מינימליים מסוימים.
חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים - TheMarker Cafe
cafe.themarker.com/post/3309776May 03, 2016 · חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים - TheMarker Cafe. Technology by. Cafe. ראשי. אנשים. קהילות. בלוגים. תמונות. וידאו.
חוקי המגן במשפט העבודה - חוקים ותקנות שמגינים על העובדים והעובדות
https://www.workrights.co.il › חוקי-מגןחוקי המגן הנם חוקים קוגנטיים. כלומר אינם ניתנים להתניה במסגרת חוזה עבודה ובמילים פשוטות, חוקים אלה אוסרים על הצדדים להגיע להסדר הסותר אותם מכל סיבה שהיא, ...
חוקי מגן – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/חוקי_מגןחוקי מגן (באנגלית: protective labor law) הם חוקים הנכללים בדיני העבודה ומטילים על מעביד את החובה להעניק לעובדיו תנאי עבודה מינימליים מסוימים. חוקי המגן נועדו להגן על זכויותיהם של עובדים הן מפני המעבידים והן מפני ויתור של העובד עצמו על זכויותיו. מרבית חוקי המגן קובעים זכויות קוגנטיות (זכויות שהעובד אינו יכול לוותר עליהן). עובד (או נציגות עובדים) לא יכול לוותר על זכות מהזכויות המוענקות לו בחוקים אלו, גם לא בחוזה אישי או בהסכם קיבוצי. הסכמים יכולים לשפר את זכויותיו של העובד מעבר למינימום הקבוע בחוקי המגן.
חוקי מגן (מושג) - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › חוקי_מגןחוקי המגן הם מחייבים (קוגנטיים) ולא ניתן להתנות עליהם: ... חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה · חוק הגנת השכר · חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) ...
חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים - TheMarker Cafe
http://cafe.themarker.com › postחוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים. ... דיני עונשין וסדר דין פלילי, במשפט העבודה - חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק חופשה שנתית, חוק שכר מינימום, ...
חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים
www.academics.co.il/Articles/Article88474.aspxMay 03, 2016 · ד"ר מהפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה Dr. Faculty of Law, University of Haifa. שיעורי מבוא. חוקים קוגנטיים. חוק קוגנטי הינו חוק אשר לא ניתן להתנות עליו, שכן החוק הינו בעל אופי כופה. החוק הקוגנטי, אינו מאפשר לאדם ויתור על זכות המוענקת לו מאחר ואין תוקף לוויתור.
חוקי דיני עבודה - חוקי מגן, משרד עו"ד ונוטריון רחלי קלקנר
https://www.klekner.co.il › דיני-עבודהחוקי המגן נועדו להגן על זכויותיהם של עובדים הן מפני המעבידים והן מפני ויתור של העובד עצמו על זכויותיו. מרבית חוקי המגן קובעים זכויות קוגנטיות (זכויות שהעובד ...
חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים - TheMarker Cafe
cafe.themarker.com › post › 3309776May 03, 2016 · חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים - TheMarker Cafe. Technology by. Cafe. ראשי. אנשים. קהילות. בלוגים. תמונות. וידאו.
חוקי עבודה - חוקים דיני עבודה | פורטל העובדים
https://www.ovdim.org.il/Page10987.aspרוצה לדעת מה אומר החוק לגביך? איזה חוק חיפשת? לנוחות גולשי האתר מאגר חוקי עבודה. ניתן לפנות אל עורכי הדין בשאלות, תגובות או הערות בנושאי חוקי עבודה וזכויות עובדים, לחץ/י כאן.