צו הרחבה בענף הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים 2015
https://www.nevo.co.il › law100 › צו ...למען הסר ספק מובהר כי ותקו של עובד ועובד שיפוצים לצורך חופשה שנתית הוא בענף בארץ ולא אצל המעסיק. טבלת החופשה השנתית לעובד ולעובד שיפוצים הוא ...
חופשה שנתית לעובדי בניין ושיפוצים (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › חופשה_שנתיתצו הרחבה בענף הבניה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים - סעיף 38. חוק חופשה שנתית. חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. תודות. המידע בדף זה נכתב בסיוע ההסתדרות החדשה.
זכויות עובדי ומנהלי עבודה בענף הבניין - עו"ד ומגשר עופר בן ...
https://www.din.co.il/articles/4358/B-22330Apr 09, 2017 · חופשה שנתית. כל עובד ועובד שיפוצים בענף הבניה יהיה זכאי לחופשה שנתית, הוותק ייקבע בהתאם לוותק שצבר בענף הבניין בישראל. אש"ל
צווי הרחבה בענף הבניה – conslaw - Construction Law
https://constructionlaw.co.il › צווי-הרח...צווי הרחבה אלו מקנים בדרך כלל לעובדים בסקטור הרלוונטי (או בכלל המשק) זכויות סוציאליות רחבות יותר בתחומים כגון ימי חופשה, דמי הבראה, שעות עבודה, שכר עבודה, הכשרה ...
תמורת חופשה - מי זכאי לקבל תשלום במקום דמי חופשה? - פרוטוקול ...
protocol.co.il › vacation-recompenseמה זה תמורת חופשה?
דמי הבראה לעובדי בניין ושיפוצים (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/דמי_הבראה_לעובדי_בניין_ושיפוציםהסכם קיבוצי כללי בענף הבנייה, התשתיות, הצמ״ה, העבודות הציבוריות ...
http://www.zg-cpa.co.il › uploads › 2018/06 › ענף...יוכל ליהנות מהזכויות שכל עובד בענף הבניין להסכם זה מבטיח. החדשות שהשיגה ההסתדרות. ... וויתקו של עובד לצורך חופשה שנתית הנו בענף בארץ ולא אצל המעביד.
זכויות עובדים בענף הבנייה בכלל וזכויות עובדי בניין בפרט
www.workrights.co.il › בנייהAug 31, 2017 · הכר את ההסכם הקיבוצי בענף הבניה בתחום הבנייה ישנו הסכם קיבוצי כללי עוד משנת 1968 שעומד בבסיס יחסי העבודה בענף, כאשר הוראות ההסכם הורחבו מעת לעת בצווי הרחבה.
צווי הרחבה בענף הבניה – conslaw
constructionlaw.co.ilחופשה שנתית: מספר ימי החופשה השנתית להם זכאי כל עובד בענף נקבע לפי מספר שנות הותק הענפי שלו בישראל.
. 4 . 5 . , . ד . ז
https://employment.molsa.gov.il › extesionsordersצמ"ה , צו הרחבה בענף הבניה ... (כהגדרתם בהסכם) בענף הבניין בישראל. והמעסיקים ... חופשה. שנתית. כל. עובד. ועובד. שיפוצים. בענף. יהיה. זכאי. לחופשה. שנתית.
צווי הרחבה בענף הבניה – conslaw
https://constructionlaw.co.il/צווי-הרחבה-בענף-הבניהצווי הרחבה אלה מחייבים כל מעסיק של עובדים בענף הבניה, החל מקבלן שיפוצים ועד לחברות הבניה הגדולות ביותר הפועלות במשק. ... חופשה שנתית: מספר ימי החופשה השנתית להם זכאי כל עובד בענף נקבע לפי מספר ...
זכויות עובדים בענף הבנייה בכלל וזכויות עובדי בניין בפרט
https://www.workrights.co.il › בנייהזכויות עובדים בענף הבנייה בכלל וזכויות עובדי בניין בפרט - כל הפרטים בפורטל זכויות ... חופשה, אי הפרשה לקרן חיסכון וזכויות סוציאליות נוספות מכוח הסכם קיבוצי.
ההסכם הקיבוצי הכללי בענף הבניין והעץ - ההסתדרות החדשה
https://www.histadrut.org.il › filesהשתלמויות ויחסי חוץ במסגרת הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה בישראל. מענק עידוד במסגרת הכשרת מנהלי עבודה. תנאים נילווים. חופשה שנתית ...
זכויות עובדי ומנהלי עבודה בענף הבניין - עו"ד ומגשר עופר בן אב"י • din ...
https://www.din.co.il › articles20 שנים ויותר: 12 ימי הבראה לשנה. חופשה שנתית. כל עובד ועובד שיפוצים בענף הבניה יהיה זכאי לחופשה שנתית, הוותק ייקבע בהתאם לוותק שצבר בענף הבניין בישראל.
דמי הבראה לעובדי בניין ושיפוצים (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › דמי_הבראהמספר ימי ההבראה בהתאם לוותק בענף הבנייה או השיפוצים
זכויות עובדי ומנהלי עבודה בענף הבניין - עו"ד ומגשר עופר בן אב ...
www.din.co.il › articles › 4358Apr 09, 2017 · חופשה שנתית. כל עובד ועובד שיפוצים בענף הבניה יהיה זכאי לחופשה שנתית, הוותק ייקבע בהתאם לוותק שצבר בענף הבניין בישראל. אש"ל
זכויות עובדים בענף הבנייה בכלל וזכויות עובדי בניין בפרט
https://www.workrights.co.il/בנייהAug 31, 2017 · זכויות עובדים לפי ההסכם הקיבוצי בענף הבנייה. ההסכם קובע תעריפים ברורים לשכר שבהתאם אליו יועברו התשלומים לקרנות הביטוח וקופות הגמל של העובד. שבוע העבודה יהיה של חמישה או שישה ימים בשבוע ...
חופשה שנתית לעובדי בניין ושיפוצים (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חופשה_שנתית_לעובדי_בניין...חופשה שנתית לעובדי בניין ושיפוצים - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › חופשה_...ותק העובד מחושב בהתאם למספר שנות עבודתו של העובד בענף הבניין או השיפוצים בישראל (ולאו דווקא לפי הוותק במקום העבודה הספציפי), וכולל גם את תקופת ...