הישרדות, גרסת הארגונים: חוסן ארגוני כמנבא צליחת משבר - וואלה! כסף
https://finance.walla.co.il › דעותכולם נזרקו לאי הקורונה, אי ודאות, חוסר שליטה, סערות, תהפוכות ושינויים רבים. אסטרטגיות המשחק של השחקנים השונים היו מרובות ושונות ולא כולם שרדו.
לעולם חוסן: כך בונים אותו, אישית וארגונית - גלובס
www.globes.co.il › news › articleMay 16, 2020 · גם ארגונים צריכים לפתח חוסן ארגוני כדי להתמודד עם משברים חריפים. מחקר בחן איזה חברות תעופה בארה"ב הוכיחו ...
חוסן ארגוני: מהסתגלות להתפתחות בעקבות משבר
https://avneyrosha.org.il/resourcecenter/Pages/organization-resilience.aspxהטמעת תרבות למידה ארגונית בבית הספר. חזון, ערכים ותוצאות. על הראש, הנשמה והסוליות בניהול. כשהחינוך פוגש את היזמות. רשתות מנצחות. מנהיגות, אסטרטגיה ונשמה. בין נראות למהות. רשתות פדגוגיות.
עם היד על הדופק: חוסן ארגוני בימי קורונה | כלכליסט
https://www.calcalist.co.il › articlesעם היד על הדופק: חוסן ארגוני בימי קורונה. את הגעתו של וירוס הקורונה לא ניתן היה לחזות, אבל אפשר היה בהחלט להגיע אליו מוכנים.
"החיטה צומחת שוב" בניית חוסן ארגוני בעידן קורונה - בלוג שתיל לשינוי ...
https://shiftshatil.org.il › דיגיטליכולתה של מערכת לעבור שינוי משמעותי ועדיין לשמור על שלמותה מעיד על חוסן ארגוני. מערכת בריאה מתאפיינת ביכולת להיות גמישה ויציבה גם יחד.
"החיטה צומחת שוב" בניית חוסן ארגוני בעידן קורונה Shiftshatil
shiftshatil.org.il › חוסן-ארגוניפסח נגמר. כל הקלישאות על יציאת מצרים, חירות ואביב- מוצו. את אחרי הוצאה של עובדים לחל"ת, התקציב של 2020 די וודאי, נכון שהוא לא משהו, אבל את יודעת מה יש לך. 2021 נראית באופק, המבט אליה די מדאיג.
"ארגונים מחוסנים" - חוסן ארגוני בימי קורונה | המכון הדמוקרטי
https://www.democratic.co.il/2021/01/06/ארגונים-מחוסנים-חוסן...Jan 06, 2021 · חוסן ארגוני הוא מושג המודד את יכולתו של ארגון להתאושש ולהירפא ממשברים בלתי צפויים, במהרה וביעילות. את רמת חוסן ארגוני אנו קובעים על פי היכולת של ארגון לצפות מראש משברים, לחזות את תגובת העובדים, הלקוחות והשותפים בארגון ...
עם היד על הדופק: חוסן ארגוני בימי קורונה
www.calcalist.co.il › articles › 0,7340,L-3882195,00Jan 06, 2021 · חוסן ארגוני גם בזמן קורונה: דיאלוג אמיתי עם העובדים והעובדות גם אנשים הנתונים בבידוד מקבלים תשומת לב יחודית, באמצעות תהליך שלם הכולל תמיכה טלפונית, מתן תעסוקה לזמן הבידוד ואפילו מתן אפשרות לעבודה מהבית, שמאפשרת להמשיך ולשמור על פרודוקטיביות ועל קשר עם העבודה. לשם כך נוצרו סדנאות שעיקרן הכשרת המנהלים והמטפלים לניהול ועבודה מרחוק.
חוסן ארגוני והמשכיות עסקית | Lotem
https://www.lotem.co.il › בלוגחוסן ארגוני והמשכיות עסקית – משבר הקורונה בתקופת אי הוודאות בה אנו נמצאים, ארגון נדרש להתמודד עם אירועים "משבשים" כחלק ...
חוסן ארגוני פוסט קורונה | אודם פיתוח ארגונים ומנהלים
www.odem4u.co.il › organizational-resilienceחוסן ארגוני פוסט קורונה | אודם פיתוח ארגונים ומנהלים חוסן ארגוני מי בכלל רוצה לעסוק בזה? מהו חוסן ארגוני? חוסן ארגוני מוגדר כיכולת של הארגון להגיב במהירות לשינויים והפרעות כאוטיות. היכולת של הארגון להתמודד עם האיום ולצאת מהקושי חזקים יותר- במהירות, נחישות, ודיוק.
חוסן ארגוני פוסט קורונה | אודם פיתוח ארגונים ומנהלים
https://www.odem4u.co.il/organizational-resilienceחוסן ארגוני מוגדר כיכולת של הארגון להגיב במהירות לשינויים והפרעות כאוטיות. היכולת של הארגון להתמודד עם האיום ולצאת מהקושי חזקים יותר- במהירות, נחישות, ודיוק.
פיתוח חוסן אישי של עובדים בימי הקורונה – סיכום ספרות ומתווה פעילות
http://coller.tau.ac.il › files › march2021 › smilanskiמנהלת משאבי אנוש ושימשה יועצת ארגונית חיצונית בארגונים בסקטור העסקי והציבורי. תקציר. ארגונים רבים שמים דגש בשנה האחרונה על פיתוח חוסן אישי וארגוני ...
חוסן ארגוני: מהסתגלות להתפתחות בעקבות משבר - אבני ראשה
http://avneyrosha.org.il › Pages › org...הפעל מצב נגיש יותר. בטל מצב נגיש יותר. דלג על פקודות של רצועת הכלים. דלג לתוכן ראשי. בטל הנפשות. הפעל הנפשות. SharePoint.
"החיטה צומחת שוב" בניית חוסן ארגוני בעידן קורונה Shiftshatil
https://shiftshatil.org.il/חוסן-ארגונילפי הולינג (Holling 1973), ניתן להגדיר את המושג "חוסן" (resilience) כיכולתה של מערכת לעבור שינוי משמעותי ועדיין לשמור על שלמותה.
חוסן ארגוני פוסט קורונה | אודם פיתוח ארגונים ומנהלים
https://www.odem4u.co.il › organizat...חוסן ארגוני מוגדר כיכולת של הארגון להגיב במהירות לשינויים והפרעות כאוטיות. היכולת של הארגון להתמודד עם האיום ולצאת מהקושי חזקים יותר- במהירות, נחישות, ...
חוסן ארגוני - פעולה בנוכחות קורונה
www.mamda-web.com › post › חוסן-ארגוניחוסן ארגוני - פעולה בנוכחות קורונה נכתב על-ידי המערכת הסוציולוגית חיל-האוויר המסמך המלא להורדה קיים בחתית העמוד.
"ארגונים מחוסנים" - חוסן ארגוני בימי קורונה | המכון הדמוקרטי
www.democratic.co.il › 2021/01/06 › ארגוניםJan 06, 2021 · איך ניתן ליצור חוסן ארגוני בימי קורונה? מחקרים מראים , כי חוסן ארגוני וצוותי נבנה כאשר ישנם מאפיינים מסוימים מאוד בארגון כמו תחושת בטיחות פסיכולוגית, החופש להביע את עצמי והיכולת להרגיש בנוח ...
חוסן ארגוני בזמן קורונה- איך לצמצם נזקים בחזרה לשגרה ...
https://www.israelnews.co.il/חוסן-ארגוני-בזמן-קורונה-איך...Jun 14, 2020 · חוסן ארגוני בזמן קורונה- איך לצמצם נזקים בחזרה לשגרה. הכל מתחיל בניהול נכון של תהליכים, בתכנון, בביצוע ובתרגול. המשבר הנוכחי הציב מציאות חדשה …
התמודדות עם מצב החירום עקב מגפת הקורונה : ממצאים על חוסן ...
https://fs.knesset.gov.il › 23_cs_bg_579124הוועדה המיוחדת להתמודדות המדינה עם משבר הקורונה ... חוסן. קהילתי ). תפיסת התושבים את. תפקוד הרשות המקומית, ארגונים חברתיים והתארגנויות אזרחיות בקהילה ...
"ארגונים מחוסנים" - חוסן ארגוני בימי קורונה | המכון הדמוקרטי
https://www.democratic.co.il › ארגונים..."ארגונים מחוסנים" – חוסן ארגוני בימי קורונה · החיסון לקורונה הגיע לארץ – ותושבים ואזרחים רבים כבר החלו את תהליך ההתחסנות! · אז מה הקשר בין חיסון ...
חוסן ארגוני - פעולה בנוכחות קורונה
https://www.mamda-web.com/post/חוסן-ארגוני-פעולה-בנוכחות...חוסן ארגוני - פעולה בנוכחות קורונה נכתב על-ידי המערכת הסוציולוגית חיל-האוויר המסמך המלא להורדה קיים בחתית העמוד.
חוסן ארגוני: מהסתגלות להתפתחות בעקבות משבר
avneyrosha.org.il › resourcecenter › Pagesהטמעת תרבות למידה ארגונית בבית הספר. חזון, ערכים ותוצאות. על הראש, הנשמה והסוליות בניהול. כשהחינוך פוגש את היזמות. רשתות מנצחות. מנהיגות, אסטרטגיה ונשמה. בין נראות למהות. רשתות פדגוגיות.