ניהול משברים בארגון | התמודדות עם משבר ארגוני - LeanIsrael
https://leanisrael.co.il › חוסן-ארגוני-במצ...בדומה לחוסן אישי, חוסן ארגוני היא תכונה שמפתחים לאורך זמן על ידי התמודדות מתמדת עם אתגרים קטנים כגדולים ואפקטיביות הלמידה מהם; התמודדות שהיא תוצאה של הלך ...
"ארגונים מחוסנים" - חוסן ארגוני בימי קורונה | המכון הדמוקרטי
https://www.democratic.co.il › ארגונים...הגורם החשוב והעיקרי בניהול משבר דרמטי כמו משבר הקורונה, עליו דיברנו פעמים רבות ונכתבו מאמרים ומחקרים רבים בנושא – הוא אמון הציבור. זהו גורם ...
חוסן ארגוני: מהסתגלות להתפתחות בעקבות משבר
https://avneyrosha.org.il/resourcecenter/Pages/organization-resilience.aspxדרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ומו"פ. מכרז לאספקת שירותי חכירת כלי רכב בשיטת ליסינג תפעולי. משרות ותפקידים במכון אבני ראשה. למכון אבני ראשה דרוש/ה מנהל/ת מיון …
חוסן ארגוני: מהסתגלות להתפתחות בעקבות משבר - אבני ראשה
http://avneyrosha.org.il › Pages › org...צור קשר. זה תוכן הנווט הראשי לחץ אנטר בשביל לדלג לתוכן העמוד. כניסה. לאיזור האישי. התנתק/י. אודות. חפש מדריכים, כלים, מאמרים וחומרי העשרה.
כמה מחשבות על חוסן ארגוני, בעלי עניין והמשכיות עסקית | B.BCM
https://bbcm.co.il › מאמרים › כמה-מחשב...[1]Leslie Whittet, יועץ המשכיות עסקית מאוסטרליה, הקדיש מאמר שלם לנושא. בין השאר הוא כותב: "יותר ויותר אנו שומעים את המושג "החוסן" הנמצא בשימוש ע"י ארגונים, ...
Google Scholar
https://scholar.google.co.ilGoogle Scholar provides a simple way to broadly search for scholarly literature. Search across a wide variety of disciplines and sources: articles, theses, books, abstracts and court opinions.
שימור החוסן במעבר לשיגרת חירום -PAI - קהילת פ.א.י - פיתוח ארגוני ...
https://pai.pai-net.org.il › knowledgeמאמר זה יתייחס לדוגמאות מפעולות לשימור החוסן שבוצעו בארגונים עד כה, בדגש על המלצות להרחבת פעולות בונות חוסן בתקופה זו של "שיגרת חירום".
חוסן | win3solutions
https://win3solutions.wixsite.com/mysite-1/strengthחוסן (Power, Strength, Healthiness) חוסן (פנימי) הוא אחד משני מרכיבי הקימות . המרכיב השני של קימות תלוי בהתנהגות של שחקנים אחרים אשר פועלים ברשת הערך שלו - כי השחקן אינו לבד והוא אלא תלוי גם ביחס שמגלים כלפיו שחקנים אחרים.
מאתגר להזדמנות - חוסן ארגוני - Managing By The Book
https://managingbythebook.files.wordpress.com › ...חוסן ארגוני. -. מאתגר להזדמנות ... פוליטי ושינויים תכופים מחייבים גמישות ארגונית וחוסן ארגוני ... ארגונית. ב. ארגון בעל חוסן אמי. תי יש. הרבה התרגשות אך לא.
חוסן אישי וארגוני - ענבל ונגר - פיתוח חוסן אישי וארגוני
בצבא ארה"ב לדוגמה, ישנה תוכנית חוסן מבוססת מחקר, שפותחה במרכז לפסיכולוגיה חיובית באוניברסיטת פנסילבניה, ובה מלמדים "6 יכולות ליבה" שבהן התוכנית ממוקדת על מנת …
www.yated.org
https://www.yated.org/wp-content/uploads/2020/03/...Created Date: 10/23/2019 1:12:14 PM
חיזוק חוסן ניהולי במשבר הקורונה / מאמרים / ניהול משברים ...
https://www.agada.co.il/מאמרים-ניהול-משברים-ארגוניים/4...איך משפיעה תרבות ארגונית של חוסן על עמידות הארגון …
Jun 09, 2020 · חברת המחקרים האמריקאית גאלופ ערכה סקר ממנו עולה, כי נרשמו שיאים (פיקים) חסרי תקדים ברמת דאגה והלחץ היומיומי. בד בבד, הולכים ועולים האחוזים של האנשים והעסקים שנפגעו מהמשבר, לרבות אלו שלפני המשבר היו במצב של שגשוג, וצנחו לשפל …
התמודדות רגשית עם מגפות: בין חוסן אישי לחוסן קהילתי
https://www.hebpsy.net/articles.asp?id=3979עם היד על הדופק: חוסן ארגוני בימי קורונה | כלכליסט
https://www.calcalist.co.il › articlesאת הגעתו של וירוס הקורונה לא ניתן היה לחזות, אבל אפשר היה בהחלט להגיע אליו מוכנים. מכבי שירותי בריאות מספרים איך מסירות, חדשנות ומקצוענות, ...
מהו חוסן ארגוני? - Elements
טיפוח תרבות ארגונית וקוד אתי. תרבות ארגונית מחזקת חוסן ארגוני היא כזאת המעודדת את העובדים להציע רעיונות חדשים, לבחון ולאתגר כל הזמן את עצמם ואת החברה. דגש חשוב נוסף הינו עידוד תחושת מחויבות לארגון כולו, ולא רק למחלקה שבה עובדים, שכן הארגון פועל …
חוסן ארגוני בעידן של שינויים תכופים – מאמר מאת רוית כהן-מיתר
https://www.hurvitz-institute.tau.ac.il › ...חוסן ארגוני בעידן של שינויים תכופים – מאמר מאת רוית כהן-מיתר · The ABCs of resilience: Kathryn Meisner · Share This Story, Choose Your Platform!
מהו חוסן ארגוני? - Elements
https://www.elementshls.com › חוסן-א...מהו חוסן ארגוני, מה ההבדל בינו לבין תכנית המשכיות עסקית., והעקרונות המרכזיים לחיזוק החוסן הארגוני.
ניהול משברים בארגון | התמודדות עם משבר ארגוני - LeanIsrael
נטע בן ישראל – LEAN-AGILE LEADER. לא פעם מנסים אנשי האקדמיה והתעשייה לזהות מה מייחד את אותם ארגונים המצליחים להתמודד ולהגיב לסביבה המורכבת, המשתנה ומלאת אי …
שאלון חוסן ארגוני למנהלים - מיכאל שורץ - ניהול בגובה העיניים
https://www.eyelevel.co.il › שאלון-חוסן...מאמרים > שאלון חוסן ארגוני למנהלים. לפניכם 12 שאלות של כן ולא. ענו על השאלון פעמיים: פעם בתור עובדים, ופעם בתור מנהלים, בשם העובדים שלכם.