חיפשת:

חוזה פסיכולוגי בתהליך ההנחיה

הנחייה בקו (CO)– יחידת הנחיה של שני מנחים
https://www.kolnoam.com/הנחייה-בקו-co-יחידת-הנחיה-של-שני...
הנחייה בקו (CO)– יחידת הנחיה של שני מנחים. מאמר מאת חלי ברק שטיין- פסיכולוגית חינוכית מומחית ומנחת קבוצות. הגדרה- עבודה בקו היא עבודה משותפת ובו זמנית של שני מנחים באותה קבוצה. כך למשל, שני פסיכולוגים מנחים קבוצה טיפולית , או פסיכולוגית ויועצת בית ספר המנחים קבוצה לחיזוק ...
העסקה פוגענית - המכללה החברתית-כלכלית
http://sea.org.il › uploads › 2014/11 › פרק-15
המאמר משתמש במושג "חוזה פסיכולוגי" כדי להמחיש את המרכיבים הפוגעניים ... לשנים 1992-1988 נמצא כי למדיניות החדשה של ההנחייה המוגברת היה תפקיד חשוב.
חדש עובד של וקליטה מיון מתהליך כחלק פסיכולוגי חוזה - Design Editor
http://files8.design-editor.com › UploadedFiles
חוזה. פסיכולוגי. כחלק. מתהליך. מיון. וקליטה ... בתהליך. המיון ... חוזה. פסיכולוגי. ושימורו. היעדר. תאום. ציפיות. וחוזה. פסיכולוגי. או. הפרה. של. חוזה. שנבנה.
ROM Knowledgeware - החוזה הפסיכולוגי בשירות ניהול הידע
www.kmrom.com › Site › Articles
החוזה הפסיכולוגי הוא מונח מוכר בתחומי התרבות הארגונית ויחסי העבודה. במובנו המסורתי הוא מוגדר כחוזה בלתי כתוב המורכב מסכום הציפיות ההדדיות – סמויות וגלויות- שבין הארגון לבין עובדיו. רכיב של החוזה הפסיכולוגי עשוי להיות >>
מאמרים על הנחיית קבוצות וטיפול קבוצתי | מושגים, מחקרים ועדכונים
www.tipulpsychology.co.il › groups › group-therapy
מאמרים על הנחיית קבוצות
חוזה פסיכולוגי | לוטם | ייעוץ ארגוני, אסטרטגיה ארגונית
lotemltd.wordpress.com › tag › חוזה
חלק מהעובדים הותיקים עברו טלטלות וצברו מטענים רגשיים לאורך תקופת המיתון ועל כן לחלקם מאוד לא פשוט להעביר את הידע שברשותם לעובד צעיר או מתחיל . הקושי יכול להיות מודע או בלתי מודע , אך הוא קיים ...
מאפייני חוזה פסיכולוגי בארגון היי-טק - Ubank
https://www.ubank.co.il › essay › מאפ...
מאפייני חוזה פסיכולוגי בארגון היי-טק. עבודה מס' 067442. מחיר: 271.95 ₪ הוסף לסל. תאור העבודה: בחינת החוזים הפסיכולוגיים בחברת "סולגוד תקשורת" (ראיונות).
חוזה פסיכולוגי - ייעוץ ארגוני, אסטרטגיה ארגונית - לוטם
https://lotemltd.wordpress.com › tag
פוסטים אודות חוזה פסיכולוגי שנכתבו על ידי Lotem team. ... אם נשמור על אופטימיות, תפקידו של מנהל מש"א בתקופה כזו, בתהליך המעבר ממשבר לצמיחה, ...
חוזה: ערך מתוך לקסיקון קורס הנחיית קבוצות – מא' עד ת' | בת-חן שפירא
https://groupologia.com › treaty
כשלוקחים את כולם בחשבון, הציפיות מתואמות. יש בהירות במרחב. מתפתח אמון, פחות משאבי קבוצה מתבזבזים על ויכוחי סרק, אכזבות ומפחי נפש. ותשומת הלב מתפנה להתמקד בתהליך ...
חוזה פסיכולוגי | מילון לתנאי עבודה - חילן
https://www.hilan.co.il › בסיס-ידע › חוז...
חוזה פסיכולוגי - psychological contract. מערכת הציפיות הסמויה של העובד והמעביד זה מזה, מעבר לכתוב בחוזה העבודה האישי שביניהם. החוזה הפסיכולוגי כולל, למשל, את ...
eranron.co.il - ערן רון בע"מ, פיתוח ארגוני ייעוץ והדרכה
www.eranron.co.il › articles166
חוזה פסיכולוגי הוא פעילות הכרוכה בהשקעת זמן רב יחסית, האם אין כאן בזבוז של זמן? אכן, קיימת השקעה של זמן רב יחסית בביצוע החוזה הפסיכולוגי.
eranron.co.il - ערן רון בע"מ, פיתוח ארגוני ייעוץ והדרכה
www.eranron.co.il/articles166.aspx
חוזה פסיכולוגי הוא פעילות הכרוכה בהשקעת זמן רב יחסית, האם אין כאן בזבוז של זמן? אכן, קיימת השקעה של זמן רב יחסית בביצוע החוזה הפסיכולוגי.
חוזה פסיכולוגי - obp
http://www.obp.co.il › חוזה-פסיכולוגי
בניית חוזה פסיכולוגי בין המנהלים לעובדים. מנהלים בארגונים נדרשים להגדיל את רווחי הארגון מחד, ולהפחית את הוצאות התפעול מאידך.
עבודה אקדמית החוזה הפסיכולוגי בעולם העבודה מאגר עבודות אקדמיות
freeacademic.com › products › 10520
Guest‏ מתייחס למספר הגדרות: הראשונה, לטענתו, הינה של Argiris, שלפיה החוזה הפסיכולוגי הינו תפיסה של שני צדדים לגבי יחסי העבודה הן ברמת הארגון והן ברמת הפרט, וכן המחויבויות המובעות בעקיפין במסגרת יחסים אלו.
חוזה פסיכולוגי - eranron.co.il - ערן רון בע"מ, פיתוח ארגוני ייעוץ והדרכה
http://www.eranron.co.il › articles166
בהחלט ניתן ורצוי לקיים דיון מקדים לחוזה הפסיכולוגי, בו ינסו הצדדים המעורבים לאתר את הקטגוריות אותם הם היו רוצים "לכסות", בתהליך החוזה הפסיכולוגי. ניתן להעזר גם ...
חוזה: ערך מתוך לקסיקון קורס הנחיית קבוצות – מא' עד ת' | בת-חן ...
groupologia.com › treaty
במהלך השנים האלה הפקתי תכנים באינטרנט ויצרתי מעין מילון מונחים בינתחומי. מעין 'ספר לימוד' בסיסי שפתוח בפני כולם, גם לטובת מי שבחר לא ללמוד הנחיית קבוצות וגם לטובת מי שלמד או לומד בתוכניות אחרות. תמצאו בו כלים שימושיים, מחשבות מעוררות להשראה והבהרות ביחס למושג חדש למונח מוכר.
חוזה פסיכולוגי - ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org › wiki › חוזה...
חוזה פסיכולוגי מייצג את האמונות, התפיסות והמחויבויות הלא רשמיות הקיימות בין מעסיק ומועסק, המייצרות חוזה לא רשמי ליחסים ביניהם. המושג מתייחס לציפיות הדדיות ...
ROM Knowledgeware - החוזה הפסיכולוגי בשירות ניהול הידע
www.kmrom.com/Site/Articles/ViewArticle.aspx?ArticleID=897
כלומר, בתהליך בנייתו של שירות ידע חדש אין להסתמך רק על המידע אותו אנו יודעים שהעברנו לעובד, אלא לנסות ולברר מולו מה הוא מאמין ששירות הידע החדש יוכל לעשות עבורו ומה הוא מצפה ממנו בכל הנוגע ...
עבודה אקדמית החוזה הפסיכולוגי בעולם העבודה מאגר עבודות אקדמיות
https://freeacademic.com/products/10520
Guest‏ מתייחס למספר הגדרות: הראשונה, לטענתו, הינה של Argiris, שלפיה החוזה הפסיכולוגי הינו תפיסה של שני צדדים לגבי יחסי העבודה הן ברמת הארגון והן ברמת הפרט, וכן המחויבויות המובעות בעקיפין במסגרת יחסים אלו.
הנחייה בקו (CO)– יחידת הנחיה של שני מנחים
www.kolnoam.com › הנחייה-בקו-co-יחידת
הנחייה בקו (CO)– יחידת הנחיה של שני מנחים. מאמר מאת חלי ברק שטיין- פסיכולוגית חינוכית מומחית ומנחת קבוצות. הגדרה- עבודה בקו היא עבודה משותפת ובו זמנית של שני מנחים באותה קבוצה. כך למשל, שני פסיכולוגים מנחים קבוצה טיפולית , או פסיכולוגית ויועצת בית ספר המנחים קבוצה לחיזוק ...
חוזה פסיכולוגי מחודש - מנהיגים ברשת
http://www.leadersnet.co.il › חוזה-פסיכ...
תפקידו של חוזה פסיכולוגי לתת הבנה והסכמה על אופי המחויבויות ההדדית בין העובד לארגונו. בעתות משבר, תפקיד החוזה לעגן ולהגן, הן על העובדים והן על הארגון, מפני ...
מאמרים על הנחיית קבוצות וטיפול קבוצתי | מושגים, מחקרים ...
https://www.tipulpsychology.co.il/groups/group-therapy-articles.html
חוזה: ערך מתוך לקסיקון קורס הנחיית קבוצות – מא' עד ת' | בת ...
https://groupologia.com/treaty
במהלך השנים האלה הפקתי תכנים באינטרנט ויצרתי מעין מילון מונחים בינתחומי. מעין 'ספר לימוד' בסיסי שפתוח בפני כולם, גם לטובת מי שבחר לא ללמוד הנחיית קבוצות וגם לטובת מי שלמד או לומד בתוכניות אחרות. תמצאו בו כלים שימושיים, מחשבות מעוררות להשראה והבהרות ביחס למושג חדש למונח מוכר.