יסודי:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
https://matana.education.gov.il › יסודי...תפקידים ברפורמת "אופק חדש", גמול, הרחבה, לפירוט נוסף. מנהל בית ספר, טבלת שכר מנהלים ... רכז הערכה ומדידה, 6%, רכז אחד למוסד, רכז הערכה ומדידה.
- יוניק
tlush.edu.gov.il › calculatorsתפקידי ריכוז. תפקיד 1. בחר ממונה שכבה רכז ביטחון רכז ביטחות בדרכים רכז הערכה ומדידה רכז חינוך חברתי - חטיבה רכז חינוך חברתי - יסודי רכז ליווי טיולים רכז ליקויי למידה רכז מעבדה רכז מקצוע - חטיבה ...
רכז הערכה ומדידה אופק חדש - מנוע חיפוש סרצ' - srch
https://srch.co.il › רכז-הערכה-ומדידה-אופ...רכז הערכה ומדידה: 6% ... (רפורמת אופק חדש): עובד הוראה, שאינו סגן ראשון או מנהל, יכול לקבל שני גמולי תפקיד לכל היותר (גמול חינוך מיוחד אינו נחשב לגמול תפקיד ...
היחידה לקידום המקצועיות בחינוך - הערכה ומדידה
https://in.bgu.ac.il/humsos/kidum-edu/Pages/Evaluation.aspxקהילת למידה לרכזי הערכה ומדידה מיועדת לבוגרי תכניות להכשרת רכזי הערכה בית ספרים, המשמשים כרכזי הערכה בבית הספר. תפקידו של הרכז במערכת החינוך הוא תפקיד חדש, הדורש גיבוש וסיוע בכניסתו לתפקידו.
יסודי:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
matana.education.gov.il › יסודי:בעליעובד הוראה, שאינו סגן ראשון או מנהל, יכול לקבל שני גמולי תפקיד לכל היותר (גמול חינוך מיוחד אינו נחשב לגמול תפקיד לעניין זה). גמול שלישי מותנה באישור מיוחד של מנהל המחוז. מורה-מדריך נחשב לאחד משני התפקידים שאליהם יכול להתמנות עובד הוראה. מינוי של כל בעל תפקיד הוא לשנת לימודים אחת ואין לו קביעות על התפקיד למעט מנהלים וסגני מנהלים המתמנים בהליך מכרזי.
אופק חדש - אתר הסתדרות המורים
https://www.itu.org.il › תנאי עבודה[ 11 ] רכז הערכה ומדידה: 6% מהשכר המשולב;. [12] רב בית הספר: גמול חינוך ... כל גמולי התפקיד מחושבים לפי משרה מלאה למעט גמול מורה לחינוך מיוחד ומורה שילוב.
המכללה האקדמית בית ברל - קורס רכז מדידה והערכה - אתר ...
https://www.universities-colleges.org.il/P41139רכזי הערכה ומדידה פועלים בבתי הספר על מנת לייעל את שיטות החינוך. במכללת בית ברל מציעים מסלול להכשרת רכזי מדידה, בו לומדים גישות למעקב ולהטמעת שינויים במערכת ההוראה.
לימודי תעודה הכשרת רכז הערכה בית-ספרי
https://www.oranim.ac.il/sites/heb/academic-units...גמול לעו" ה התכנית ... במידה ומונו לתפקיד רכז הערכה ומדידה בבית הספר , יהיו זכאים לגמול ריכוז החל משנת הלימודים הראשונה. פרקטיקום בשנה ב' של הלימודים, ייעשה בביה"ס בו לומד הסטודנט. ...
רכז הערכה בית-ספרי - Google Sites
https://sites.google.com › khldun.tzaf...תהליכי הלמידה והקריטריונים להערכה (מעגל הל"ל); כתהליך מעגלי המאפשר לשפר את אפקטיביות ההוראה והלמידה. ג. לפתח בשיתוף עם מורים ובעלי תפקידים בבית-הספר תהליכים של ...
אופק חדש
https://in.bgu.ac.il › DocLib › Pages › AboutSהערכה.. החל מתאריך. 1.9.2017. -. שנת הלימודים תשע ... רכז הערכה ומדידה. 6%. רכז אלכוהול ... מורה המבצע תפקידים נוספים במסגרת עבודתו יקבל גמול.
חטיבת-ביניים:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
https://matana.education.gov.il/חטיבת-ביניים:בעלי_תפקידיםרכז הערכה ומדידה: גמול של 6%, מקנה 2.5 נקודות זכות. אחד למוסד. מספר שעות ההוראה הפרונטליות בפועל לא יפחת מ-12 שעות. ככל שאינו מועסק במשרה מלאה (וכן אם זכאי לשעות גיל) – מספר השעות הפרונטליות בפועל ...
בעלי תפקידים ב"עוז לתמורה"
https://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/...רכז הערכה ומדידה- תפקיד חדש המזכה בגמול בשיעור של 6%. רכז שכבה - כל רכזי השכבה יהיו זכאים לגמול בשיעור של 6% וכן נקבע מפתח שעות תפקיד לכתה. רכז מקצוע - הגמול האחוזי לרכזי מתמטיקה ואנגלית עלה ל- 9%.
התמחות במדידה והערכה - ohalo
https://www.ohalo.ac.il/ohalo/content/12540מדינת ישראל ע"טחו ב"טח
https://www.nativ.systems › מינוי-בעלי-תפקידיםרכז הערכה ומדידה. ... רכז תפקיד המחייב ו יתור על ריכוז מקצוע )מסעיף. (2. רכז ליקויי למידה. ... לעו"ה באיחוד משכורת, מותנה באישור מהבעלות כי לא שולם גמול.
חטיבת-ביניים:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
matana.education.gov.il › חטיבת-בינייםעובד הוראה, שאינו סגן ראשון או מנהל, יכול לקבל שני גמולי תפקיד לכל היותר (גמול חינוך מיוחד אינו נחשב לגמול תפקיד לעניין זה). גמול שלישי מותנה באישור מיוחד של מנהל המחוז. מורה-מדריך נחשב לאחד משני התפקידים שאליהם יכול להתמנות עובד הוראה. מינוי של כל בעל תפקיד הוא לשנת לימודים אחת ואין לו קביעות על התפקיד למעט מנהלים וסגני מנהלים המתמנים בהליך מכרזי.
בעלי תפקידים ב"עוז לתמורה"
cms.education.gov.il › EducationCMS › Unitsלדוגמה: רכז התאמות ללמידה והבחנות בבחינות הבגרות - תפקיד חדש המזכה בגמול בשיעור של 6%. רכז הערכה ומדידה- תפקיד חדש המזכה בגמול בשיעור של 6%. רכז שכבה - כל רכזי השכבה יהיו זכאים לגמול בשיעור של 6% וכן נקבע מפתח שעות תפקיד לכתה. רכז מקצוע - הגמול האחוזי לרכזי מתמטיקה ואנגלית עלה ל- 9%.
זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019 - Dmag
https://www.dmag.co.il › Urights19שאר המקצועות 7%-5% רכז הערכה ומדידה 6% ללא שעות תפקיד. שע' 12 משעות ההוראה הפרונטליות 50% הקבועות בטבלאות שבוע העבודה שעות. 8- ולא פחות מ רכז התאמות 6% ...
אופק חדש - אתר הסתדרות המורים
https://www.itu.org.il/לובי-תנאי-עבודה/אופק-חדשיסודי:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
https://matana.education.gov.il/יסודי:בעלי_תפקידיםרכז הערכה ומדידה: גמול של 6%, מקנה 2.5 נקודות זכות. אחד למוסד. מספר שעות ההוראה הפרונטליות בפועל לא יפחת מ-12 שעות. ככל שאינו מועסק במשרה מלאה (וכן אם זכאי לשעות גיל) – מספר השעות הפרונטליות בפועל ...
תפקיד רכז הערכה בית ספרי
cms.education.gov.il › EducationCMS › Unitsתפקיד רכז הערכה בית ספרי . בבית הספר מצטברים נתונים רבים מתוך הערכות פנימיות וחיצוניות הנעשות בתחומים מגוונים, כגון הישגי התלמידים, האקלים הבית-ספרי ועוד. השאיפה היא כי בכל בית ספר ימונה רכז הערכה בית ספרי אשר ינתח ...
היחידה לקידום המקצועיות בחינוך - הערכה ומדידה
in.bgu.ac.il › humsos › kidum-eduקהילת למידה לרכזי הערכה ומדידה מיועדת לבוגרי תכניות להכשרת רכזי הערכה בית ספרים, המשמשים כרכזי הערכה בבית הספר. תפקידו של הרכז במערכת החינוך הוא תפקיד חדש, הדורש גיבוש וסיוע בכניסתו לתפקידו.
התמחות במדידה והערכה - ohalo
www.ohalo.ac.il › ohalo › contentנושאי הקורסים בתכנית
- יוניק
https://tlush.edu.gov.il/calculatorsתפקידי ריכוז. תפקיד 1. בחר ממונה שכבה רכז ביטחון רכז ביטחות בדרכים רכז הערכה ומדידה רכז חינוך חברתי - חטיבה רכז חינוך חברתי - יסודי רכז ליווי טיולים רכז ליקויי למידה רכז מעבדה רכז מקצוע - חטיבה ...
תנאי העסקה - מור המורה
https://www.morhamora.com › postרכז הערכה ומדידה- תוספת 6%. רכז שכבה - תוספת 6% ... גמול פיצול - מורה שמלמד ביותר מ6 כיתות זכאי ל5% תוספת שכר, מעל 8 כיתות 6% ומעל 11 כיתות 7%).
תפקיד רכז הערכה בית ספרי
https://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/...תפקיד רכז הערכה בית ספרי . בבית הספר מצטברים נתונים רבים מתוך הערכות פנימיות וחיצוניות הנעשות בתחומים מגוונים, כגון הישגי התלמידים, האקלים הבית-ספרי ועוד.