יסודי:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
matana.education.gov.il › יסודי:בעליתפקידים ברפורמת ״עוז לתמורה״ גמול הרחבה לפירוט נוסף; מנהל בית הספר: גמול ניהול, בהתאם למספר הכיתות ולוותק בניהול .מתוך משרתו, 6-3 שעות יהיו שעות הוראה פרונטליות בפועל בכיתה
7.6.6.1 גמול ניהול (1)
cms.education.gov.il › EducationCMS › UnitsJan 01, 1998 · 7.גמול ניהול של בית-ספר לנערים עובדים (למעט מרכזי נוער) הוא % 80 מגמול הניהול בית-ספר על-יסודי שיש בו מספר כיתות שווה (5). 8.לגמול ניהול של מנהל מוסד להכשרת עובדי הוראה - ראה נא סעיף 11.6.5. 9.גרירת גמול ...
הקמת בסיס הדיווח - בחטיבה העליונה - משרד החינוך
https://meyda.education.gov.il › part_04_2016תקופת התחולה במהלך השנה, לפרמטרים: היקף המשרה, דרגה, גמולי השתלמות וזכאות לתוספת אם ... מנהלת אם המיישמת את רפורמת עוז לתמורה זכאית להפחתה של 2.4 שעות ניהול ...
גמולי השתלמות, אופק חדש ועוז לתמורה - לקרוא בקפידה למורה ...
www.r-w.co.il/גמולי-השתלמות-אופק-חדש-ועוז-לתמורה-לקעוז לתמורה – שיטת הגמולים בעוז לתמורה ניתן לצבור עד 19 גמולים (בעקבות ההסכם האחרון של הארגון) כשכל גמול נותן תוספת של 1.2% תוספת למשכורת, כלומר בסה"כ 22.8% תוספת למשכורת.
3.12.6 גמול ייעוץ
cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/Sherut/Takanon/Perek3/Yoetz/Yeuz.htm3. מורה בבית הספר היסודי. 3.12 מורה - יועץ. 3.12.6 גמול ייעוץ. מורה יועץ זכאי לגמול יעוץ. לפרטים ראה סעיף 1.12 - מינויים וגמולים של בעלי תפקידים. אסמכתא :
זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019 - Dmag
https://www.dmag.co.il › Urights19לתמורה התפקיד גמול באחוזים שעות תפקיד מינימום שעות פרונט׳ למשרה מימינום שעות ... 4- ולא פחות מ כל השעות הפרטניות מיועדות ליעוץ סגן מנהל גמול ניהול בהתאם ...
זכויות המורה - מדריך - Page 51
https://user-1723486.cld.bz/z-h/51גמול פיקוח נגזר משכרו האישי של המפקח למשרה אחת )רכיבי השכר ♦ בסעיפים א', ב', ד', ה', י לעיל(. מנהל המשמש כמחנך זכאי גם לגמול חינוך. ♦ סגן מנהל, המשמש כרכז ביטחון, זכאי גם לגמול רכז ביטחון. ♦ פיצויי פיטורים מחושבים לפי השכר האחרון הכולל סעיפים: א', ב', ג', ד', ה', ו', ♦ ז', ח', ט', יג', יד', טו'.
- יוניק
https://tlush.edu.gov.il/Calculators/OldWorld/IndexOzחטיבה עליונה / עוז לתמורה * באם הנתונים שהזנת במחשבון אינם משקפים את נתוניך כפי שהם מאושרים וקיימים במערכות משרד החינוך, שכרך ישולם לפי הנתונים הקיימים במשרד בלבד. ... גמול ניהול תפקיד. אחוז ...
דגשים למנהלים חדשים
http://admin.avneyrosha.org.il › DocLib4ניהול. /. יעוץ. נגרר. / .ש. שכר. שכר משולב. 16799.66. 16799.66. גמול תואר ד ... עוז לתמורה. +'. גמול. תואר שני. +. גמול תואר ד. ר". +. גמול השתלמות.
- יוניק
tlush.edu.gov.il › Calculators › OldWorldחטיבה עליונה / עוז לתמורה. עוז לתמורה חט"ע ללא עוז. * באם הנתונים שהזנת במחשבון אינם משקפים את נתוניך כפי שהם מאושרים וקיימים במערכות משרד החינוך, שכרך ישולם לפי הנתונים הקיימים במשרד בלבד ...
3.12.6 גמול ייעוץ
cms.education.gov.il › EducationCMS › Units3. מורה בבית הספר היסודי. 3.12 מורה - יועץ. 3.12.6 גמול ייעוץ. מורה יועץ זכאי לגמול יעוץ. לפרטים ראה סעיף 1.12 - מינויים וגמולים של בעלי תפקידים. אסמכתא :
זכויות המורה - מדריך - user-1723486
https://user-1723486.cld.bz › ...השכר ( קובץ אקסל לחישוב שכר ) הדמיה של שכר מורה לפי הסכם ''עוז לתמורה'' * לחץ כאן ... גמול אישי: ) חינוך, ניהול, פיקוח והדרכה - הגמול משולם עד גובה של משרה, ...
גמולי השתלמות, אופק חדש ועוז לתמורה - לקרוא בקפידה למורה ...
www.r-w.co.il › גמולי-השתלמות-אופק-חדשעוז לתמורה – שיטת הגמולים בעוז לתמורה ניתן לצבור עד 19 גמולים (בעקבות ההסכם האחרון של הארגון) כשכל גמול נותן תוספת של 1.2% תוספת למשכורת, כלומר בסה"כ 22.8% תוספת למשכורת.
עוז לתמורה – שכר, דיווח ובקרה
meyda.education.gov.il/files/Oz/OzLatmuraLeyemeyEarchut.pdfעוז לתמורה – שכר, דיווח ובקרה Author: אורית ריזל Created Date: 8/29/2011 4:50:04 PM ...
נוהל-תפקידים-בעוז-תשפ.pdf
https://www.nativ.systems › loadedFiles › נוהל-תפקי...עוז. לתמורה". מנהל. יוכל,. בנוסף. לתפקידו. לכהן. רק. כמחנך. כיתה. גמול ניהול, בהתאם למס' הכיתות ולותק. בניהול וכן ושעות תפקיד (ניהול).מתוך.
7.6.6.1 גמול ניהול (1)
https://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/...Jan 01, 1998 · 7.גמול ניהול של בית-ספר לנערים עובדים (למעט מרכזי נוער) הוא % 80 מגמול הניהול בית-ספר על-יסודי שיש בו מספר כיתות שווה (5). 8.לגמול ניהול של מנהל מוסד להכשרת עובדי הוראה - …
שינויים ועדכונים בשכר עובדי הוראה בחטיבה עליונה מיום 1.9.2019
https://www.malam-payroll.com › sh...החל מיום 1.1.2019, עודכנה תוספת 87'- מעבר לרפורמה למנהלים, המועסקים לפי תנאי רפורמת עוז לתמורה, כדלקמן: גמולי תפקיד חדשים. החל מיום 1.9.2019 ...
גמול ניהול סגן מנהל עוז לתמורה - מנוע חיפוש סרצ' - srch
https://srch.co.il › גמול-ניהול-סגן-מנהל-ע...תפקידים ברפורמת ״עוז לתמורה״ גמול הרחבה לפירוט נוסף; מנהל בית הספר: גמול ניהול, בהתאם למספר הכיתות ולוותק בניהול .מתוך משרתו, 6-3 שעות יהיו שעות הוראה ...
עוז לתמורה – שכר, דיווח ובקרה
meyda.education.gov.il › files › Ozעוז לתמורה – שכר, דיווח ובקרה Author: אורית ריזל Created Date: 8/29/2011 4:50:04 PM ...
- יוניק
https://tlush.edu.gov.il › OldWorldטרום רפורמה ומכללות · חט"ע/עוז לתמורה · אופק חדש ניהול · אופק חדש. טרום רפורמה ומכללות. * באם הנתונים שהזנת במחשבון אינם משקפים את נתוניך כפי שהם מאושרים ...
שירות ומידע - אתר הסתדרות המורים
www.itu.org.il › לובי-ההסתדרותמוקד מידע מינהלת אופק חדש תשמח לעמוד לרשותך בכל שאלה הקשורה לרפורמת "אופק חדש" / "עוז לתמורה" ניתן לפנות אלינו במענה הטלפוני של מינהלת אופק חדש : בימים א' – ה' משעה 08:30 – 14:30 טלפון (רב קווי): 1-700-550-043 פקס: 03-6949857 דוא"ל : ofek@morim.org ...