האוצר אישר למנכ"ל הדסה רוטשטיין בונוסים על עמידה ביעדים ...
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001113413Mar 29, 2016 · דירקטוריון המרכז הרפואי הדסה, בראשות היו"ר ארז מלצר, מבקש להעניק למנכ"ל החדש פרופ' זאב רוטשטיין לא רק שכר ...
בונוס של 2 מיליון דולר למנכ"ל סיסקו - על אף שלא עמד ביעדים ...
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000495856Sep 06, 2009 · בונוס של 2 מיליון דולר למנכ"ל סיסקו - על אף שלא עמד ביעדים הבונוס ששולם לג'ון צ'יימברס נקבע על-פי שיקול דעת ...
בונוס של 2 מיליון דולר למנכ"ל סיסקו - על אף שלא עמד ביעדים ...
www.globes.co.il › news › articleSep 06, 2009 · בונוס של 2 מיליון דולר למנכ"ל סיסקו - על אף שלא עמד ביעדים הבונוס ששולם לג'ון צ'יימברס נקבע על-פי שיקול דעת ...
גם זו דרך לשפר שירות: מנכ"לי חברות עירוניות יקבלו בונוס על ...
https://www.themarker.com/news/macro/.premium-1.8462359Jan 28, 2020 · תגמול על עמידה ביעדים אינו נפוץ במגזר הציבורי. הוא קיים במידה מסוימת בחברות הממשלתיות ובקופות החולים. במשרדי הממשלה נהוג "שכר עידוד", שנועד במקורו להגביר את פריון העבודה.
תגמול עובדים והגדלת תפוקה ומוטיבציה - פרק #3: תאמר לי איך ...
https://business-excellence.co.il/blog/93-motivationDec 24, 2012 · בחברה צומחת נהגו למדוד משתנים רבים בפעילות החברה. העובדים והמנהלים תוגמלו מדי חודש בבונוס מיוחד אם עמדו ביעד החודשי. לכאורה, מצב אידיאלי: יש יעדים ומדדים, יש מדידה ויש תגמול על העמידה ביעד. ואכן, כאשר התחלנו בתהליך הלמידה של הארגון והאבחון ע"י שיחות עם העובדים נראה היה לרגע ...
מודל בונוס ותמריצים למכירות ומנהלים
https://www.barakl.co.il/מודלי-תמריציםפסק דין
https://www.psakdin.co.il › CourtFile › Courtאי עמידה ביעדי המכירות בסוכנויות סוזוקי ומיצובישי ... כמו כן, התובע אינו טוען כי יש לראות בסכומים ששולמו לו בגין "בונוס עמידה ביעדים" ו"גמול שעות נוספות ...
האוצר אישר למנכ"ל הדסה רוטשטיין בונוסים על עמידה ביעדים - גלובס
www.globes.co.il › news › articleMar 29, 2016 · דירקטוריון המרכז הרפואי הדסה, בראשות היו"ר ארז מלצר, מבקש להעניק למנכ"ל החדש פרופ' זאב רוטשטיין לא רק שכר ...
800 עובדי ׳שטראוס מים׳ יזכו להעלאת שכר, בונוס על עמידה ביעדים ...
www.davar1.co.il › 230822Jun 21, 2020 · חתימה על הסכם קיבוצי ב'שטראוס מים' (צילום: אליעזר בלו) "יו"ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה הרצל יאקה, בירך על חתימת ההסכם וממלא מקומו, אליעזר בלו אמר "ההסכם עליו חתמנו בעיצומו של משבר הקורונה, מהווה הישג גדול לציבור עובדי שטראוס מים ולחברה עצמה.
כיצד להשתמש ביעדים אישיים למנהלים כדי להשיג את יעדי החברה ...
https://business-excellence.co.il/blog/857-2020-05-16-20-11-10בונוס ערכי: עובדי אינטל מתוגמלים על יעדים חברתיים ...
https://finance.walla.co.il/item/3449839Jul 23, 2021 · בונוס ערכי: עובדי אינטל מתוגמלים על יעדים חברתיים וסביבתיים. אינטל ישראל הציגה את דו"ח האחריות התאגידית החדש לשנת 2020 זו השנה ה-15 ומציגה …
אין להכליל בשכר בונוס בגין עמידה ביעדים סניפיים אשר השתנו על בסיס ...
https://okneto.co.il › 2019/12/19 › אי...כלומר לא מדובר בגמול ששולם לעובדת בגין ביצוע העבודה הרגילה, אלא בגין עמידה ביעד שנקבע, ומשכך לא מדובר בחלק משכרה הרגיל.
כיצד להשתמש ביעדים אישיים למנהלים כדי להשיג את יעדי החברה ...
business-excellence.co.il › blog › 857/2020/05-16-20יעדים אישיים מדידים לכל מנהל/ת
כל מה שחשוב לדעת על עמלות ובונוסים לשכר - זכויות עובדים
https://www.workrights.co.il › עמלות-...סכום זה הינו בונוס ולא יחשב כחלק מהשכר של אותו החודש. מהן עמלות? עמלות הן פרמיות תמורה המשולמת לעובד מדי חודש עבור תפוקת עבודתו ועמידתו ביעדים. בית הדין קבע כי ...
אושר למנכ"ל הדסה רוטשטיין בונוסים על עמידה ביעדים - גלובס
https://www.globes.co.il › articleאושר למנכ"ל הדסה רוטשטיין בונוסים על עמידה ביעדים. שכרו של פרופ' זאב רוטשטיין יעמוד על כ-100 אלף שקל בחודש עוד לפני הבונוסים, בשעה שהמדינה ...
800 עובדי ׳שטראוס מים׳ יזכו להעלאת שכר, בונוס על עמידה ...
https://www.davar1.co.il/230822Jun 21, 2020 · חתימה על הסכם קיבוצי ב'שטראוס מים' (צילום: אליעזר בלו) "יו"ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה הרצל יאקה, בירך על חתימת ההסכם וממלא מקומו, אליעזר בלו אמר "ההסכם עליו חתמנו בעיצומו של משבר הקורונה, מהווה הישג גדול לציבור עובדי שטראוס מים ולחברה עצמה.
בונוס כספי? לא כזה יתרון - משאבי אנוש
https://www.hrus.co.il › בונוס-כספי-לא-...אז מה הבעיה עם תמרוץ כספי של עובדים העומדים ביעדים שהארגון הציב להם? ... דוגמת בונוס על עמידה ביעד קבוע מראש, פשוט לא מספקות.
חדש בגלובס: תכנית בונוס מיוחדת על תגמול וביצועים - וואלה ...
https://b.walla.co.il/item/3185744Sep 05, 2018 · העלאה זו מטיבה באופן מיידי עם הרב המוחלט של עובדי גלובס. בנוסף, חשפה בר און תכנית בונוס מיוחדת, שמחברת בין תגמול וביצועים: בתנאים מסוימים של עמידה ביעדים …
אין להכליל בשכר בונוס בגין עמידה ביעדים סניפיים אשר השתנו על ...
okneto.co.il › 2019/12/19 › אין-להכלילDec 19, 2019 · בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה, בין היתר, תביעת עובדת לתשלום הפרש פיצויי פיטורים, הפרשות לביטוח פנסיוני, הפרשי דמי חופשה, הפרשי דמי מחלה ודמי חגים, בגין בונוסים אשר קיבלה במהלך יחסי עובד-מעסיק.
גם זו דרך לשפר שירות: מנכ"לי חברות עירוניות יקבלו בונוס על ...
www.themarker.com › news › macroJan 28, 2020 · תגמול על עמידה ביעדים אינו נפוץ במגזר הציבורי. הוא קיים במידה מסוימת בחברות הממשלתיות ובקופות החולים. במשרדי הממשלה נהוג "שכר עידוד", שנועד במקורו להגביר את פריון העבודה.
עמלות מכירה ועמידה ביעדים - רכיבים לפיצויי פיטורים - כל עובד
https://www.koloved.net › Index"בונוס עמידה ביעדים אישיים" הוגדר בחוזה העבודה, כ"בונוס בגין עמידה ביעד מכירות חדשי". "בונוס רווחיות" הוגדר כ"במידה והחברה רווחית על פי הסכם והמקובל, ...
כיצד בונים מודל תמריצים נכון בארגון - אנשי מכירות, ושירות, ומשרות מטה
https://www.barakl.co.il › מודלי-תמריציםחשוב לוודא שאנו מגדירים מראש מהי מטרת המודל ביעדים ברורים ושניתן למדוד את הפרמטרים ... יעד אקסטרה – קביעת יעד נוסף כגון: 125% עמידה ביעד ומתן בונוס נוסף על ...
עמלות ובונוסים וכל מה שבניהם - אוטוריטה
https://otorita-journal.net › מאמריםדהיינו ככל שמכירות העובד עולות על סכום מסוים בחודש, משולם לעובד בונוס בסכום שנקבע מראש בגין עמידה ביעדים. וכן כאשר מדובר בבונוס רווחיות ...
בונוסים ועמלות לעובד - אינם נחשבים במקרים מסויימים כחלק מהשכר ...
http://startbusiness.co.il › דיני-עבודהמדובר במספר סוגי בונוסים, אשר אף כונו בשמות שונים. כל בונוס הותנה בעמידה ביעדים עסקיים מסוג שונה (בונוס, בונוס שמנים, בונוס חנות, בונוס שירות וכיו"ב).
מודל בונוס ותמריצים למכירות ומנהלים
www.barakl.co.il › מודלי-תמריציםבבניית מודלי שכר אין "נכון ולא נכון". ברור שישנם מודלים שאינם מתקבלים על הדעת, אך מבין אלו שאציג כרגע (שהם רשימה חלקית בלבד) כל מודל צריך להיות מותאם לסביבת העבודה הארגונית, המוצרים הנמכרים, קהל היעד, סגנון המכירה, תהליכי העבודה, כמות ואחוז ביטולים וכו'. מה שיביא לנו את התוצאות ...
רכיבי השכר הבאים בחשבון לצורך חישוב פיצויי פיטורים והפרשות לפנסיה
https://www.kolzchut.org.il › רכיבי_ה...תשלום בונוס, פרמיה או שכר עידוד בסכום קבוע או מדורג, המשולם בגין עמידה ביעדים מעל לנורמה שנקבעה, אינו מהווה חלק מהשכר לצורך תשלום פיצויי ...
אין להכליל בשכר בונוס בגין עמידה ביעדים סניפיים אשר השתנו ...
https://okneto.co.il/2019/12/19/אין-להכליל-בשכר-בונוס-בגין...Dec 19, 2019 · בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה, בין היתר, תביעת עובדת לתשלום הפרש פיצויי פיטורים, הפרשות לביטוח פנסיוני, הפרשי דמי חופשה, הפרשי דמי מחלה ודמי חגים, בגין בונוסים אשר קיבלה במהלך יחסי עובד-מעסיק.