בית הדין הארצי לעבודה קבע כי "ארגון הגננות המחנכות" אינו ארגון עובדים
https://www.justice.gov.il › Pages › I...... את ערעור "ארגון הגננות המחנכות" כנגד החלטת בית הדין האזורי לעבודה, אשר קבעה כי אינו ארגון עובדים כלל, וממילא אינו ארגון עובדים יציג (עס"ק 11019-06-13).
ארגון עובדים - ארגוני עובדים בישראל - זכויות עובדים
https://www.workrights.co.il › ארגון_ע...לפי פסיקת בית המשפט עיקר מהותו של ארגון עובדים בניהול מו"מ קיבוצי עם המעביד לצורך קביעת תנאי עבודה במסגרתו של הסכם קיבוצי. רק ארגון עובדים יציג הוא זה המוסמך ...
ומה מה הם התנאים להכרה בארגון עובדים יציג - עלו הסוגיות הבאות ...
http://lbc-law.co.il › סכסוך-קיבוצי-שאלה-משפטיתארגון. עובדים. כארגון. יציג. הרשאי. לחתום. על. הסכם. קיבוצי . •. נקודת המוצא שנקבעה בפסיקה היא כי יש ליתן עדיפות ליחידת מיקוח על בסיס "תעשייתי.
ארגון עובדים יציג (מושג) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › ארגון_עובדיםארגון עובדים יציג הוא ארגון העובדים המייצג את מספר העובדים הגדול ביותר לצורך חתימה על הסכם קיבוצי ואכיפתו מול המעסיק, ובתנאי שחברים בו לפחות שליש מהעובדים שעליהם יחול ההסכם.
סב"א 50718-07-10 הסתדרות העובדים הכללית החדשה המבקשת
https://www.bf-law.co.il › userdata › SendFileהכרעה זו נתבקשה לאור התחרות בין ארגון עובדים זה לארגון העובדים הסתדרות העובדים ... ל לממש כוחות על פי דין כ"ארגון עובדים יציג", לרבות חתימה על הסכם קיבוצי ...
מיהו ארגון עובדים יציג ?
https://www.fridmanwork.com › MD...מיהו ארגון עובדים יציג ? במקרים בהם שני ארגוני עובדים "מתחרים" על ייצוג העובדים במקום העבודה, בין במקום עבודה מאורגן ובין כהתארגנות ראשונית, "תבחן יציגותו ...
ביה"ד: מעסיק רשאי לבחון מחדש יציגות של ארגון עובדים - גלובס
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001156891Oct 20, 2016 · בפסיקה התקדימית נקבע כי המעסיק רשאי לבחון מחדש את היציגות של ארגון עובדים שהוכר כיציג, ואין לתת לארגון ...
מיהו ארגון עובדים יציג
https://www.fridmanwork.com/ADVX-lawyer122427.htmlדרישה זו אומצה בבג"ץ עמית כדלקמן: "ארגון המנוהל על ידי אנשים שלא נבחרו לתפקידם על ידי חברי הארגון, אלא הם מינו את עצמם או מונו על ידי אחרים, אינו יכול להיחשב ארגון עובדים". מאפייניו הדמוקרטיים של הארגון צריך שיבואו לידי ביטוי, בין היתר, בקיומן של בחירות למוסדות הארגון בהן ...
הסכם קיבוצי - מה זה? ומהם הזכויות שמגיעות לעובדים ...
https://protocol.co.il/collective-agreementאיגוד עובדים – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › איגוד_עובדיםהשיטה הנהוגה בישראל היא שיטת "מפעל הנציגות", בו ארגון עובדים הופך ל"יציג" גם אם רק שליש מהעובדים במפעל חברים בו. ארגון יציג זה מיצג את כלל עובדי המפעל - גם אלה החברים בו וגם אלה שאינם חברים בו.
ארגונים יציגים | משרד האוצר - Gov
https://www.gov.il › general › repres...ארגונים יציגים · ארגון עובדים · ארגון עובדים יציג · ארגוני עובדים יציגים במגזר הציבורי · ארגון מעסיקים · ארגוני מעסיקים במגזר הציבורי · דירוגים ...
הסכם קיבוצי (מושג) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/הסכם_קיבוציביה"ד: מעסיק רשאי לבחון מחדש יציגות של ארגון עובדים - גלובס
www.globes.co.il › news › articleOct 20, 2016 · בפסיקה התקדימית נקבע כי המעסיק רשאי לבחון מחדש את היציגות של ארגון עובדים שהוכר כיציג, ואין לתת לארגון ...
ארגון עובדים יציג (מושג) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/ארגון_עובדים_יציגארגון עובדים יציג הוא ארגון העובדים המייצג את העובדים לצורך חתימה על הסכם קיבוצי ואכיפתו. בארגון עובדים יציג חייבים להיות חברים לפחות שליש מהעובדים שעליהם יחול ההסכם. ישנה הבחנה בין ארגון עובדים יציג לעניין הסכם קיבוצי כללי וארגון עובדים יציג לעניין הסכם קיבוצי מיוחד.
הסכם קיבוצי (מושג) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › הסכם_קיבוצימהו הסכם קיבוצי?
זכות נציג ארגון העובדים להשתתף בשימוע
https://www.fridmanwork.com/ADVX-lawyer121992.htmlOct 18, 2012 · כך, עובד רשאי להצטרף לארגון עובדים שאינו ארגון העובדים היציג במקום העבודה הפועל במימד הקיבוצי, וממועד הצטרפותו הוא חבר בארגון העובדים בו בחר, ללא כל מגבלה או תקופת צינון, ויכול להתחיל לקבל שירותים מהארגון החדש אליו בחר להצטרף [סב"א (ארצי) 50718-07 …
איגוד עובדים – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/איגוד_עובדיםאיגוד עובדים או איגוד מקצועי הוא הביטוי המודרני להתאגדות של עובדים בשוק העבודה, ומטרותיו העיקריות הן קידום תנאי ההעסקה של חבריו, שיפור מעמדם הכלכלי ושמירה על זכויותיהם. איגודי עובדים קיימים בצורות רבות ושונות. ההישגים משתנים לפי מטרות האיגוד, גודלו (החל מאיגוד של עובדי מקום עבודה מסוים, וכלה בכינון הסתדרותעובדים רחבה), מצב שוק העבודה …
איך מתאגדים | התאגדות עובדים | ארגון עובדים - ההסתדרות החדשה
https://www.histadrut.org.il/איך_מתאגדים|fq|עובדים מאוגדים בארגון עובדים מצליחים לשמור על הזכויות שלהם בצורה טובה יותר ומבטיחים לעצמם ביטחון תעסוקתי אשר אינו תלוי בשרירות ליבו של המעסיק. חוששים להתאגד? אין סיבה.
ארגון עובדים - ארגוני עובדים בישראל
https://www.workrights.co.il/ארגון_עובדיםארגון עובדים יציג (מושג) - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › ארגון_עו...ישנה הבחנה בין שני סוגים של ארגון עובדים יציג (בהתאם לסוג ההסכם הקיבוצי):. ארגון עובדים יציג לעניין הסכם קיבוצי כללי (סעיף 4 לחוק הסכמים ...
זכות התארגנות בעסק - הנחיות למעסיקים - לשכת המסחר
https://www.chamber.org.il › legalבמקרים בהם פגישה עם נציג ארגון העובדים כרוכה בהפסקת עבודה של העובד, אזי צורכי העבודה יחייבו ... התארגנות במסגרת ועד עובדים, שמאחוריו עומד ארגון עובדים יציג, ...
דמי טיפול מקצועי-ארגוני (דמי ארגון) | מילון לתנאי עבודה - חילן
https://www.hilan.co.il/...דפי טיפול מקצועי- ארגוני (מס ארגון) - trade union fee, agency fee. ניכוי מהשכר המועבר ל ארגון עובדים יציג. שיעור הניכוי משכרו הכולל של העובד, והשכר המרבי החייב במס-ארגון, נקבעים על-ידי שר התעשייה, המסחר והתעסוקה באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת.
ארגון עובדים - ארגוני עובדים בישראל
www.workrights.co.il › ארגון_עובדיםהסתדרות העובדים החדשה
הכרה בארגון עובדים
www.fridmanwork.com › LAWx-lawyers126471בנסיבות בהן ארגון העובדים היציג מנהל משא-ומתן קיבוצי סביר ואפקטיבי, תקום מניעות מפני טענת יציגות יריבה של ארגון עובדים אחר, מלהכיר בו כארגון עובדים יציג באותו מקום עבודה.
מיהו ארגון עובדים יציג
www.fridmanwork.com › ADVX-lawyer122427מיהו ארגון עובדים יציג ? בעניין עב (ארצי) 9/07 ארגון גננות חרדיות - הסתדרות המורים של אגו"י ואח' , ניתן ביום 15.9.08 נקבעו הדברים הבאים באשר לסימני ההיכר של ארגון עובדים - "סימני ההיכר של ארגון עובדים ומאפייניו, הותוו במהלך ...