srch

להסדיר ולפרט זכאות לתוספת עמל כפיים/מאמץ. ... עובד אשר זכאותו אושרה על ידי הוועדה יקבל תוספת בגין גמול השתלמות החל. מן המועד שייקבע על ידי הוועדה.

הפסקות בעבודה. עובד בעבודת כפיים המועסק במהלך יום עבודה של 6 שעות לפחות זכאי להפסקה של לפחות 3/4 שעה, בעוד שעובד בעבודה שאינה עבודת כפיים ...

(1) תוספת מיוחדת בשיעור 10% (מאמץ כפיים). (2) תוספת מבצעית לפי ערך של שעה ורבע (1.25 שעה) על בסיס 5 ימי עבודה לשבוע. (3) הגדלת תוספת אובדן משמרות ...

המונח עבודת כפיים מצוין בדיני עבודה מספר פעמים, אך בפועל אינו מוגדר בחוק. נהוג לפרש עבודת כפיים כעבודה הדורשת מאמץ פיזי, כנגד עבודה רוחנית.

Nov 08, 2021 · בחלק מהתחנות החזקות שבהן הסכמים טובים מימי האיגודים המקוריים משלמים למשל "תוספת נהיגה", "תוספת מטרדים ...

Jan 02, 2005 · עיריית ירושלים, היא המערערת (להלן - העיריה ), מעסיקה בשירותיה כבאים. שכרם ותנאי שרותם של הכבאים בעיריה מעוגנים בהסכמים קיבוציים או בהסדרים קיבוציים ארציים שבין מרכז השלטון המקומי ושלוש העיריות הגדולות מצד אחד לבין הסתדרות הפקידים מצד שני. כמו כן שכרם ותנאי שרותם של הכבאים ...

Jul 01, 2016 · ההסכם הקיבוצי (המסגרת) שנחתם היום מסכם תקופה ממושכת של דיונים בין ההסתדרות לבין המדינה ומעסיקים נוספים בשירות הציבורי, וקובע תוספת שכר בשיעור 7.9% ומענק בגובה 2,000 שקל.

Nov 08, 2021 · בחלק מהתחנות החזקות שבהן הסכמים טובים מימי האיגודים המקוריים משלמים למשל "תוספת נהיגה", "תוספת מטרדים ...

תוספת מאמץ. 10%. תוספת סייעות. חינוך קל. -. עובדים. 10. ימים. בחופש. חינוך קשה עובדים. 31. ימים בחופש. +. תוספת. שעתית. 70-90%.

כמו כן, נידון עניין תוספת המאמץ המיוחד אשר ביקש הנאמן, בסך 35% משכר הניהול. 1. ראשית יוער, כי אין מקום לעתור לתוספת מאמץ מיוחד במסגרת בקשה הנסבה לכאורה על בקשת שכר-ביניים (וההגדרה של שכר ביניים ...

הביטוי "עבודת כפיים" מוזכר במספר דברי חקיקה, אך בפועל אינו מוגדר בחוק. דוגמה. הפסקות בעבודה. עובד בעבודת כפיים המועסק במהלך יום עבודה של 6 שעות לפחות זכאי להפסקה של לפחות 3/4 שעה, בעוד שעובד ...

כמו כן, נידון עניין תוספת המאמץ המיוחד אשר ביקש הנאמן, בסך 35% משכר הניהול. 1. ראשית יוער, כי אין מקום לעתור לתוספת מאמץ מיוחד במסגרת בקשה הנסבה לכאורה על בקשת שכר-ביניים (וההגדרה של שכר ביניים ...

פועל שהיתה לו תוספת אחוזית כפיצוי עבור ספיגת עבודה (מאמץ כפיים) ומתקדם לתפקיד אחר שאינו מזכה את בעלי התפקיד במסגרת עבודתו החדשה לתוספת ספיגה זו, ...

ב. בשנת 1992 הוחלט על ידי העירייה כי יש לכלול בגמלתו של התובע, באופן רטרואקטיבי מיום 1.11.85 ואילך, את הרכיבים הבאים: 10% מאמץ כפיים. "תוספת מבצעית" (לפי ...

Jan 02, 2005 · עיריית ירושלים, היא המערערת (להלן - העיריה ), מעסיקה בשירותיה כבאים. שכרם ותנאי שרותם של הכבאים בעיריה מעוגנים בהסכמים קיבוציים או בהסדרים קיבוציים ארציים שבין מרכז השלטון המקומי ושלוש העיריות הגדולות מצד אחד לבין הסתדרות הפקידים מצד שני. כמו כן שכרם ותנאי שרותם של הכבאים ...

הרמ"א [63], כדרכו במקומות רבים [64], מאמץ את מנהג ישראל ומלמד עליהם סנגוריה, מה גם שכאן הוא פוסע בעקבות המהרי"ל. לאחר שמצטט את דברי מהרי"ל ואת דברי ר' יוסף קארו ב'בית יוסף' (שם) המבקר את פסיקת המהרי"ל, מוסיף וכותב את דעתו:

באשר לתוספת המיוחדת ("מאמץ כפיים") - זו החלה להשתלם בשכר העובדים הפעילים החל מ- 1.1.79 (ב/1), "תוספת מבצעית" אף היא מ- 1.1.79 (נספח א' לסיכומיה הראשונים של העירייה) ותוספת "אבדן משמרות" בשיעורה החדש (70.4%), החל מ- 1.1.84 (נספח ה' לסיכומיה הראשונים של העירייה).

ההסכם קובע כי נשים המועסקות כבלניות במועצות הדתיות יקבלו, בנוסף לתוספת שנקבעה, גם 10% תוספת "כפיים" הנהוגה ברשויות המקומיות.

... זכה בין היתר ל"תוספת כפיים" ולשעות כוננות, אף שהוא לא היה זכאי להן. ... ונקבע כי המערער היה מוּדע לכך שתוספת "מאמץ כפיים" שקיבל אינה ...

הביטוי "עבודת כפיים" מוזכר במספר דברי חקיקה, אך בפועל אינו מוגדר בחוק. דוגמה. הפסקות בעבודה. עובד בעבודת כפיים המועסק במהלך יום עבודה של 6 שעות לפחות זכאי להפסקה של לפחות 3/4 שעה, בעוד שעובד ...

קיבל "תוספת מאמץ כפיים" בשיעור של 10%. ו . 35 שעות כוננות, אף שלא היה זכאי ...

Apr 01, 2001 · רוצה להמשיך לקרוא מאוחר יותר? לחיצה על הסימן תשמור את הכתבה. כדי למצוא את הכתבה ששמרת, יש ללחוץ על בסרגל העליון

באשר לתוספת המיוחדת ("מאמץ כפיים") - זו החלה להשתלם בשכר העובדים הפעילים החל מ- 1.1.79 (ב/1), "תוספת מבצעית" אף היא מ- 1.1.79 (נספח א' לסיכומיה הראשונים של העירייה) ותוספת "אבדן משמרות" בשיעורה החדש (70.4%), החל מ- 1.1.84 (נספח ה' לסיכומיה הראשונים של העירייה).

13. על פי הלכת מילפלדר (בג"צ 239/83 יהושע מילפלדר נ' בית הדין הארצי לעבודה ואח', פ"ד מא (2), 210, להלן - בג"צ מילפלדר) "צד לחוזה אינו רשאי (אין לו זכות) ואינו יכול (אין לו כוח) לקרוע מעל החוזה תניות אילו או אחרות ולהביא בהן שינוי על ידי מעשה חד צדדי", אלא אם כן הוא מביא את החוזה לידי סיום".

Jul 01, 2016 · ההסכם הקיבוצי (המסגרת) שנחתם היום מסכם תקופה ממושכת של דיונים בין ההסתדרות לבין המדינה ומעסיקים נוספים בשירות הציבורי, וקובע תוספת שכר בשיעור 7.9% ומענק בגובה 2,000 שקל.