זכויות נשים בהריון ובני זוגן במקום העבודה
https://www.gov.il › Guides › labor-r...בנוסף, יש הגבלה על העסקה של עובדת בהריון בסביבת מקור חום, חומרים מסוכנים או קרינה וכמו כן יש הגבלת עבודה בשעות נוספות, בלילה ובמנוחה השבועית.
זכויות בקשר להריון - שדולת הנשים בישראל
https://iwn.org.il › pregnancy-rightsלגבי אישה שעובדת שבוע עבודה מלא, כנהוג במקום עבודתה, מעל 4 שעות ביום – 40 שעות ... אין להעסיק עובדת בהריון בשעות נוספות או במנוחה שבועית, מחודש חמישי ואילך.
תשלום בדיקות הריון- ככה תממשי את 40 השעות היעדרות לצורך ...
https://moneysmart.co.il/pregnantpayDec 28, 2020 · בדיקות שגרתיות הנעשות על ידי רופא נשים או בתחנה לבריאות המשפחה. כמו- בדיקות אולטרסאונד, בדיקות דם, בדיקות גנטיות הקשורות בהריון, בדיקות מי שפיר וכו'. בבדיקות הדורשות ימי התאוששות ממושכת כמו בדיקת מי שפיר, ניתן לקזז את יום ההיעדרות ממכסת השעות ולא מימי המחלה או החופשה (ראי ...
זכויות נשים בהריון בעבודה - עובד עצות
http://www.ovedetzot.co.il › זכויות-נשי...לצד הגנה מפני פיטורים מעניק החוק הגנת נוספות לעובדת כגון הזכות להיעדר מן העבודה ללא ... משכך, נקבע כי עובדת בהיריון אשר היקף משרתה הוא 4 שעות ביום ומעלה, ...
עבודה של אישה בהיריון בשעות נוספות, במנוחה השבועית ובעבודת לילה
http://www.law-shalev.co.il › i_עבודה...... מעניק ייעוץ וייצוג משפטי לעובדים בסוגיית נשים בהריון ושעות נוספות. ... מהעבודה לצורך בדיקות רפואיות הקשורות להריון, וחובת המעסיק בתשלום שעות ההיעדרות ...
הגבלת עבודה בהיריון - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › הגבלת_ע...אסור להעסיק נשים בהיריון מהחודש החמישי ואילך בשעות נוספות או בימי ... את חום גופה של העובדת מעל ל-38.5 מעלות צלזיוס למשך 4 שעות רצופות.
עבודה בשעות נוספות בהריון - האם מותרת? - דרור חייק
http://www.dhlaw.co.il › שעות-נוספות-...באופן דומה אסורה העסקתה ביום המנוחה השבועי וכך גם בעבודת לילה (נדרש שהעובדת תמסור הודעה בכתב שהיא אינה מסכימה לעבוד בלילה). העובדת רשאית להסכים לעבוד שעות ...
עבודה בשעות נוספות של אישה בהריון
https://www.fridmanwork.com › sha...התובעת הגישה נגד הנתבעת תביעה שעניינה הפרשי שכר עבודה והפרשות לקרן השתלמות ולביטוח לאומי הנגזרות מהם - שעות נוספות, שעות הנקה וכן פיצויי פיטורים. 2.
זכויות עובדת בהריון - זכויות המוקנות לעובדת לאורך חודשי ההריון
www.workrights.co.il › זכויות_נשיםFeb 23, 2020 · חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 - אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו בשל מגוון סיבות, כגון גזע ומין וכולל גם איסור הפלייה מחמת הריון וטיפולי פוריות. מכוח חוק עבודת נשים מונה במשרד הכלכלה פקיד ממשלתי מיוחד, הנושא את התואר הממונה על חוק עבודת נשים, אשר כל עיסוקו הוא אכיפת ...
תשלום בדיקות הריון- ככה תממשי את 40 השעות היעדרות לצורך ...
moneysmart.co.il › pregnantpayDec 28, 2020 · בדיקות שגרתיות הנעשות על ידי רופא נשים או בתחנה לבריאות המשפחה. כמו- בדיקות אולטרסאונד, בדיקות דם, בדיקות גנטיות הקשורות בהריון, בדיקות מי שפיר וכו'. בבדיקות הדורשות ימי התאוששות ממושכת כמו בדיקת מי שפיר, ניתן לקזז את יום ההיעדרות ממכסת השעות ולא מימי המחלה או החופשה (ראי ...
40 שעות היעדרות לצורך בדיקות בזמן הריון ע"ח המעסיק - הזכות ...
https://www.workrights.co.il/40-שעותFeb 10, 2019 · כל אישה עובדת הנמצאת במהלך הריון רשאית להיעדר ממקום עבודתה, לאורך חודשי ההריון, למשך 40 שעות ולצורך בדיקות הקשורות להריון. החוק מחייב את המעסיק לשלם לעובדת שכר מלא עבור כל 40 השעות כאמור. דיני ...
שעות נוספות בהריון וקבלת שכר גלובלי | פורום זכויות נשים • din.co.il
https://www.din.co.il › forum5השאלה אם אני מסרבת לעשות שעות נוספות (כי קשה לי בהריון) האם המעסיק יכול להוריד לי את הרכיב של השעות נוספות הגלובליות או שזה נחשב פגיעה בהיקף ...
שעות נוספות אישה בהריון
https://www.fridmanwork.com/lawmix6078.htmlבני ציין בעדותו כי התובעת ביצעה בין 30-35 שעות נוספות בחודש וכי עבור ימי שישי נתן לה שעות נוספות בעלות 150%: "ש.אתה אומר שהיא עבדה בין 20 - 30 שעות נוספות לחודש ?
הגבלת עבודה בהיריון (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/הגבלת_עבודה_בהיריוןהעסקה בשעות נוספות או בימי המנוחה השבועית ... למקור חום שעשוי להעלות את חום גופה מעל ל-38.5 מעלות צלזיוס למשך 4 שעות רצופות. העובדת תצרף להודעתה אישור רפואי לגבי הריונה.
הגבלת עבודה בהיריון (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › הגבלת_עבודההקדמה: אסור להעסיק נשים בהיריון מהחודש החמישי ואילך בשעות נוספות או בימי המנוחה השבועית. עובדת בהיריון לא תועסק ב עבודת לילה החל מהחודש החמישי להריונה, אם הודיעה למעסיק בכתב כי היא אינה ...
זכויות עובדת בהריון - זכויות המוקנות לעובדת לאורך חודשי ההריון
https://www.workrights.co.il/זכויות_נשים_בהריוןFeb 23, 2020 · חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 - אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו בשל מגוון סיבות, כגון גזע ומין וכולל גם איסור הפלייה מחמת הריון וטיפולי פוריות. מכוח חוק עבודת נשים מונה במשרד הכלכלה פקיד ממשלתי מיוחד, הנושא את התואר הממונה על חוק עבודת נשים, אשר כל עיסוקו הוא אכיפת ...
זכויות עובדת בהריון - זכויות המוקנות לעובדת לאורך חודשי ההריון
https://www.workrights.co.il › זכויות_...בכל אותם מקרים נשים טענו כי לאחר שגילו למעסיק כי הן בהריון, ניסה המעסיק לגרום להתפטרותן על ידי פגיעה וצמצום שעות עבודתן ושכרן, ככל הנראה במאמץ לצמצם את הנזק ...
40 שעות היעדרות לצורך בדיקות בזמן הריון ע"ח המעסיק - הזכות שלך!
www.workrights.co.il › 40-שעותFeb 10, 2019 · כל אישה עובדת הנמצאת במהלך הריון רשאית להיעדר ממקום עבודתה, לאורך חודשי ההריון, למשך 40 שעות ולצורך בדיקות הקשורות להריון. החוק מחייב את המעסיק לשלם לעובדת שכר מלא עבור כל 40 השעות כאמור. דיני ...
תשלום עבור היעדרות מהעבודה עקב בדיקות היריון (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/תשלום_עבור_היעדרות_מהעבודה_עקב...כמו כן, אסור למעסיק לנכות את תקופת ההיעדרות משכרה של העובדת (ראו פסק דין בהמשך ). עובדת שניצלה את מכסת השעות המלאה וזקוקה לבדיקות היריון נוספות, רשאית להיעדר מהעבודה לצורך הבדיקות על חשבון מכסת ימי החופשה השנתית הצבורים לרשותה או להיעדר מעבודה ללא תשלום שכר עבור השעות או ...
שעות נוספות אישה בהריון
www.fridmanwork.com › lawmix6078בני ציין בעדותו כי התובעת ביצעה בין 30-35 שעות נוספות בחודש וכי עבור ימי שישי נתן לה שעות נוספות בעלות 150%: "ש.אתה אומר שהיא עבדה בין 20 - 30 שעות נוספות לחודש ?
עובדת בהריון במסגרת שעות נוספות - האם בניגוד לחוק? | פורטל העובדים
https://www.ovdim.org.il › הריון-שעות...העסקת עובדת בהריון במסגרת שעות נוספות הינה הפרה של חוק עבודת נשים · זכויות נשים עובדות בהריון או לידה · פיטורים בזמן הריון, האם חוקי ? · האם קיימת חובה לגלות על ...
תשלום עבור היעדרות מהעבודה עקב בדיקות היריון (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › תשלום_עבורכמו כן, אסור למעסיק לנכות את תקופת ההיעדרות משכרה של העובדת (ראו פסק דין בהמשך ). עובדת שניצלה את מכסת השעות המלאה וזקוקה לבדיקות היריון נוספות, רשאית להיעדר מהעבודה לצורך הבדיקות על חשבון מכסת ימי החופשה השנתית הצבורים לרשותה או להיעדר מעבודה ללא תשלום שכר עבור השעות או ...