מדינת ישראל - נציבות שירות המדינה
https://archive.csc.gov.il › DataBases › documentsעריכת שימוע לעובד . להליך זה של קציבת תקופת מבחן לעובד. ,. כאמור. מספר מטרות חשובות. : •. להבטיח כי העובד לא ישמע לראשונה את התלונות כלפיו רק במסגרת השימוע.
שימוע לפני פיטורים (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/שימוע_לפני_פיטוריםמניעת השעיית עובד מדינה | שימוע - ייצוג משפטי. השעיה ...
https://www.flanter-law.co.il/עובדי-מדינה-מניעת-השעיה-ייצוג...חוק שירות המדינה (משמעת), תשכ"ג-1963 - נבו
https://www.nevo.co.il › law01הוראות בקשר לעובדי שירות הבטחון הכללי והמוסד למודיעין ... עובד מדינה שעשה בישראל או בחוץ לארץ אחת מאלה אשם בעבירת משמעת: (1) עשה מעשה, או התנהג, ...
עבירות משמעת של עובדי מדינה ואופן הטיפול בהן לפי החוק
www.workrights.co.il › משמעת-עובדיהליך הטיפול בעבירות משמעת
דין משמעתי עובדי מדינה | עבירות משמעת | עו"ד רייכרט 23 שנות ניסיון ...
https://reichert-law.co.il › מאמריםמהו דין משמעתי לעובדי מדינה? אילו הליכים משמעתיים קיימים ומהי החשיבות של ייצוג על-ידי עורך דין פלילי בהליך משמעתי. למידע נוסף בקרו באתר, ...
מניעת השעיית עובד מדינה | שימוע – ייצוג משפטי ע"י עורך דין | השעיה
https://www.flanter-law.co.il › עובדי-מ...בהמשך עמוד זה ניתן לעיין בדוגמאות למקרים בהם העניק משרדנו ייצוג משפטי לעובדי מדינה בהליכים ...
שימוע לפני פיטורים (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › שימוע_לפניתהליך מימוש הזכות
עבירות משמעת של עובדי מדינה ואופן הטיפול בהן לפי החוק
https://www.workrights.co.il/משמעת-עובדי-מדינהN12 - פיטורי אי - התאמה והזמנה לשימוע
www.mako.co.il › news-law_guide › 2022_q1Jan 18, 2022 · שימוע לעובד יתקיים בנפש חפצה וללא משוא פנים הכלל הוא כי שימוע יתקיים בנפש חפצה וללא משוא פנים, זו אינה סיסמא אלא חובה על פי חוק וכל סטייה מהכלל יכולה להוביל לפסילת ההחלטה על פיטורים.
ייצוג עובדי מדינה בעבירות משמעת | עו"ד עדי ארבל
https://www.adiarbel.co.il › ...הליך משמעתי כנגד עובד מדינה, נפתח בחקירה אותה מנהלת נציבות שירות המדינה. ... הזדמנות זו נקראת “שימוע”, והעובד רשאי להיות מיוצג בשימוע על ידי עורך דין.
זימון לשימוע | מכתב הזמנה לשימוע לפני פיטורים - דוגמא והוראות
www.law-net.co.il › מכתב-זימוןסיבות זרות, כגון: שימוע בגלל העדרויות עקב הריון או מילואים, שימוע עקב חשיפת שחיתות וכדומה – עשויות להיות סיבות לא חוקיות. יש לזכור ששימוע לא תקין כשלעצמו, לא יקנה לעובד אפשרות לתביעת פיצוי.
השעיית עובד לפני שימוע – 03-3724722 - משרד עו"ד בת"א וירושלים
lawoffice.org.il › השעיית-עובד-לפניהשעיית עובד מדינה
עבירות משמעת של עובדי מדינה ואופן הטיפול בהן לפי החוק - זכויות עובדים
https://www.workrights.co.il › משמעת...פסקי הדין מתפרסמים באתר האינטרנט של נציבות שירות המדינה, למעט פסקי דין שאסר לפרסמם מטעמים שבדין. בגזר דינו יכול בית הדין למשמעת להטיל על עובד מדינה אחד או יותר ...
מניעת השעייה דחופה של עובדי מדינה - עורך דין לענייני עבודה - איריס ...
https://almoglaw.co.il › מניעת-השעייה-ד...מניעת השעיית עובד מדינה. מאת: עו”ד איריס אלמוג – מומחית בייצוג עובדי מדינה והליכי משמעת. משרדנו מייצג עובדי מדינה בהליכי שימוע שעניינם השעיה או העברה זמנית ...
נוהל השעיה והעברה זמנית לעבודה אחרת על ידי נציב שירות המדינה - Gov
https://www.gov.il › BlobFolder › policyעובד מדינה שהוגשה נגדו קובלנה על ע ... יש מקום לשקול השעיה מיד עם קבלת דיווח. על פתיחה בחקירה נגד עובדי. מדינה ... הסמכות לערוך לעובד שימוע. בטרם ההשעיה או.
השעיית עובד לפני שימוע – 03-3724722 - משרד עו"ד בת"א וירושלים
https://lawoffice.org.il › השעיית-עובד-ל...השעיית עובד לפני שימוע – ככלל, לא יוחלט על השעיה לפני שייערך לעובד המדינה שימוע. ... מטרת השימוע והאם ניתן בכלל להשעות עובד מדינה לפני שנערך לו שימוע.
N12 - פיטורי אי - התאמה והזמנה לשימוע
https://www.mako.co.il/news-law_guide/2022_q1/...Jan 18, 2022 · שימוע לעובד יתקיים בנפש חפצה וללא משוא פנים. הכלל הוא כי שימוע יתקיים בנפש חפצה וללא משוא פנים, זו אינה סיסמא אלא חובה על פי חוק וכל סטייה מהכלל יכולה להוביל לפסילת ההחלטה על פיטורים.
מניעת השעיית עובד מדינה | שימוע - ייצוג משפטי. השעיה, העברה ...
www.flanter-law.co.il › עובדי-מדינהFeb 26, 2020 · מניעת השעיית עובד מדינה | שימוע בענין השעיה או העברה זמנית לעבודה אחרת - ייצוג משפטי. עורך דין גיא פלנטר מייצג עובדי מדינה בהליכי השעיה או העברה לתפקיד אחר.
מהו הליך שימוע תקין, מתי הוא מתבצע, ואיך לערוך אותו לפי ...
https://almoglaw.co.il/הליך-שימוע-תקין