חיפשת:

פערי שכר בישראל

המגזר הציבורי: פערי שכר של 34% בין גברים לנשים | כלכליסט
https://www.calcalist.co.il › rJwYdlJdO
דו"ח הממונה על השכר לא מספק סיבה לאופטימיות בכל הנוגע לפערים המגדריים בשכר. לפי הדו"ח, נשים מהוות רוב מכלל העובדים בגופים הציבוריים בישראל, ...
פערי שכר מגדריים: גורמים וכלי המדיניות לצמצומם - מכון ברוקדייל
https://brookdale.jdc.org.il › gender-...
פער השכר המגדרי בישראל כמעט שלא השתנה בשני העשורים האחרונים, ובשנת 2018 היה 31.9% (לשכר החודשי הממוצע). ממשלת ישראל קבעה יעד לצמצום פערי השכר המגדריים אשר ...
פערי השכר בין גברים לנשים: חייבים לפעול לפני שיהיה מאוחר מדי - גלובס
https://www.globes.co.il › article
בישראל 2020 נשים מרוויחות כ-22% פחות מגברים, נתון זה מציב את ישראל במקום השלישי בפערי שכר מגדריים בקרב מדינות ה-OECD. בנוסף, השכר הממוצע של ...
השומרים - רוצים להבין את הפערים בישראל? תתחילו בשכר
www.hashomrim.org › hebrew › 475
Nov 23, 2021 · 22% מהעובדים בישראל מרוויחים שכר נמוך (ב-OECD הממוצע הוא 14% מהעובדים). 27% מהעובדים בישראל מרוויחים שכר גבוה (גם כאן מעל לממוצע). תוסיפו לכך את פערי השכר בין הנשים לגברים (שוב, הרבה מעל לממוצע ב-OECD) ואת מעמד הביניים שמשקלו ...
פערי שכר מגדריים בישראל: תמונת מצב 2020 - מרכז אדוה
adva.org › he › gender-gaps-2020
Mar 08, 2020 · פערי שכר מגדריים בישראל: תמונת מצב 2020. נוגה דגן-בוזגלו, יעל חסון, 8.3.2020. עיצוב: שירי עצמון. ב-2018, השכר החודשי הממוצע של אשה בישראל עמד על 68.4% משכרו של גבר. פערי שכר בין גברים לנשים הם תופעה ...
תיאור וניתוח של פערי השכר בישראל בשנים האחרונות - הכנסת
https://fs.knesset.gov.il › globaldocs › MMM
לצמצום פערי השכר. .5. השכר בישראל. 5.5 . פערי. שכר בשנת. 2952. מדי שנה. בשנה. עורכת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה סקר הוצאות והכנסות משקי.
שכר נשים בישראל - ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org › wiki › שכר...
במגזר הערבי, כל פערי השכר נובעים מהבדל בהיקף העבודה, שכן השכר לשעה של נשים ערביות גבוה משכרם של גברים ערביים ב-8.2%. חלק מההסבר לכך הוא השכלתן הגבוהה יותר של ...
השומרים - רוצים להבין את הפערים בישראל? תתחילו בשכר
https://www.hashomrim.org/hebrew/475
Nov 23, 2021 · 22% מהעובדים בישראל מרוויחים שכר נמוך (ב-oecd הממוצע הוא 14% מהעובדים). 27% מהעובדים בישראל מרוויחים שכר גבוה (גם כאן מעל לממוצע). תוסיפו לכך את פערי השכר בין הנשים לגברים (שוב, הרבה מעל לממוצע ב-oecd) ואת מעמד הביניים שמשקלו ...
על פערי השכר בין גברים לנשים - Gov
https://www.gov.il › reports › article_19102015-c
תקציר מנהלים. קיים פער משמעותי בשכר החודשי בין נשים לגברים בישראל. תופעה זו, בה גברים מרוויחים. בממוצע יותר מנשים, אינה תופעה ייחודית לישראל, ...
פערי שכר - ynet.co.il
www.ynet.co.il › tags › פערי_שכר
פערי השכר בישראל: גברים עדיין מרוויחים יותר מנשים. דו"ח לשנת 2017 מגלה שלא הרבה השתנה במפת השכר בישראל. הגברים מרוויחים בחודש 12,598 שקלים, הנשים רק 8,533. ביישובים היהודיים השכר גבוה ב-45%. אמיר אלון ...
פערי שכר - ynet.co.il
https://www.ynet.co.il/tags/פערי_שכר
פערי השכר בישראל: גברים עדיין מרוויחים יותר מנשים. דו"ח לשנת 2017 מגלה שלא הרבה השתנה במפת השכר בישראל. הגברים מרוויחים בחודש 12,598 שקלים, הנשים רק 8,533. ביישובים היהודיים השכר גבוה ב …
שכר נשים בישראל – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › שכר_נשים_בישראל
פרק בנושא פערי שכר בין גברים ונשים בישראל בפודקאסט הכלכלי "ערך מוסף", 5 במאי 2017; נוגה דגן-בוזגלו ויעל חסון, פערי שכר מגדריים בישראל: תמונת מצב 2017. מרכז אדוה, 19 באפריל 2017
שכר נשים בישראל – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/שכר_נשים_בישראל
שכר הנשים הממוצע בישראל נמוך בהשוואה לשכרם של גברים. שכרן הממוצע של נשים בישראל הוא 68% משכרם של גברים (לפי נתוני 2016) אולם הפער הזה במגמת ירידה עם השנים. יש שני הסברים נבדלים לפערים בשכר בין גברים לנשים: על פי ההסבר הראשון, פערי שכר קשורים להבדלים בשעות העבודה, בעיסוקים שנבחרו, בחינוך ובניסיון בעבודה. לדוגמה, עובד או עובדת שלוקח פסק זמן (למשל חופשת לידה) סביר להניח לא מרוויח כמו מישהו שלא לוקח פסק …
אפליית שכר בשנת 2020 - המצב בישראל והפערים | שקוף - פורטל ...
https://shakoof.org.il/אפליית-שכר-בישראל-2020
פערי השכר בישראל ממשיכים לעלות - הכי גבוהים ב-OECD
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5303258,00.html
במקום השלישי מהסוף: פערי השכר בין גברים ונשים בישראל ממשיכים ...
https://www.ynet.co.il › ByFTXvWND
לפי הלמ"ס, אישה בישראל מרוויחה כ-68 אגורות לכל שקל שגבר מרוויח, גידול בפער של 0.2% מהשנה שעברה. רק בשתי מדינות ב-OECD הפער גדול יותר.
פערי השכר בישראל ממשיכים לעלות - הכי גבוהים ב-OECD
www.ynet.co.il › articles › 0,7340,L-5303258,00
יש עבודה, אך השכר לא עולה
חלוקת עבודה: פערי שכר בין נשים לגברים בישראל | מרכז טאוב ...
https://www.taubcenter.org.il/חלוקת-עבודה-פערי-שכר-בין-נשים...
Mar 01, 2017 · חלוקת עבודה: פערי שכר בין נשים לגברים בישראל. 01.03.2017. פערי השכר בין נשים לגברים בישראל נמצאים במגמת ירידה עם השנים, אולם הם עדיין גבוהים. מחקר חדש של מרכז טאוב מגלה כי הגורם המשמעותי ביותר לפער ...
פערי השכר בין גברים לנשים: חייבים לפעול לפני שיהיה מאוחר ...
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001339262
Aug 15, 2020 · בישראל 2020 נשים מרוויחות כ-22% פחות מגברים, נתון זה מציב את ישראל במקום השלישי בפערי שכר מגדריים בקרב מדינות ה-oecd.
חלוקת עבודה: פערי שכר בין נשים לגברים בישראל | מרכז טאוב ...
www.taubcenter.org.il › חלוקת-עבודה
Mar 01, 2017 · פערי השכר בין נשים לגברים בישראל נמצאים במגמת ירידה עם השנים, אולם הם עדיין גבוהים. מחקר חדש של מרכז טאוב מגלה כי הגורם המשמעותי ביותר לפער השכר הוא שנשים עובדות בהיקף משרה נמוך יותר, אולם יש חשיבות רבה...
פערי שכר מגדריים בישראל: תמונת מצב 2020 - מרכז אדוה
https://adva.org/he/gender-gaps-2020
Mar 08, 2020 · פערי שכר מגדריים בישראל: תמונת מצב 2020. נוגה דגן-בוזגלו, יעל חסון, 8.3.2020. עיצוב: שירי עצמון. ב-2018, השכר החודשי הממוצע של אשה בישראל עמד על 68.4% משכרו של גבר. פערי שכר בין גברים לנשים הם תופעה ...
225 אלף שקל בשנה - בישראל מורים יכולים רק לחלום על משכורת ...
https://www.themarker.com/news/education/.premium-1.10215045
Sep 17, 2021 · בישראל קיימים פערי ענק בשכר בין מורים מתחילים למורים ותיקים בכל השכבות. למשל, השכר של מורה בשיא הוותק בבית ספר יסודי בישראל מגיע לכ-200 אלף שקל בשנה, כמעט ללא הבדל בהשוואה למורה בעל ותק דומה למדינות בארגון - 207 אלף שקל בשנה.
אפליית שכר בשנת 2020 - המצב בישראל והפערים | שקוף - פורטל פיננסי
shakoof.org.il › אפליית-שכר-בישראל-2020
המצב בישראל
הפליה בחסות המדינה: פערי השכר בין גברים ונשים נחשפים - גלובס
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001334085
Jun 30, 2020 · דוח השכר במגזר הציבורי לשנת 2018 מציג פערי שכר אדירים בין גברים לנשים, כולל בתפקידים זהים ובחוזים אישיים • רק ...