srch

מורה ב"עוז לתמורה" מבנה שבוע העבודה i שעות הוראה פרונטאליות i שעות הוראה פרטנית i שעות תומכות הוראה ן . מבנה שבוע העבודה. עובד הוראה המועסק בהיקף …

2019-2018 | תשע״ט | זכויותיך 36 עוז עוז לתמורה ש״ש) ייכללו - 24( בשעות ... מעבר למשרה מלאה משרה בבית ספר אחד, התגמול עבור עבודה 100% מורה המועסק מעל ובנוסף ...

רפורמת "עוז לתמורה" יצרה שינוי משמעותי בחטיבות העליונות מבחינה פדגוגית, בתחום הניהולי ובתנאי העסקת המורים. מטרות הרפורמה הן לקדם את הישגי מערכת החינוך ברמת התלמיד, המורה ובית הספר ולהעצים את …

מורה ב"עוז לתמורה" מבנה שבוע העבודה i שעות הוראה פרונטאליות i שעות הוראה פרטנית i שעות תומכות הוראה ן . מבנה שבוע העבודה. עובד הוראה המועסק בהיקף משרה מליאה ישהה בבית הספר בהתאם להיקף משרתו.

Sep 21, 2011 · עוז לתמורה – עבודה מעל משרה – עוד "שפן" נשלף: 13 בנובמבר, 2011 בשעה 6:22 […] למותר לציין שההוראה החדשה תגרום למורים רבים, גם במקצועות המבוקשים, להימנע מעבודה מעבר למשרה.

עוז לתמורה – שיטת הגמולים בעוז לתמורה ניתן לצבור עד 19 גמולים (בעקבות ההסכם האחרון של הארגון) כשכל גמול נותן תוספת של 1.2% תוספת למשכורת, כלומר בסה"כ 22.8% תוספת למשכורת.

תוכנית עוז לתמורה טומנת בחובה, כנראה, עוד הרבה הפתעות. אחת מהן מתבררת מפרסום חדש באתר משרד החינוך, בנושא "נוהל העסקת מורה עובד הוראה מעל 100% משרה (40 ש"ש) ...

נוהל להעסקת עובדי הוראה מעל 100% משרה בהעסקה על פי מבנה שבוע העבודה טרום הרפורמות או הנדון: במסגרת הסכמי עוז לתמורה ואופק חדש - לשנה"ל תשע"ט.

16.25: 21.25: 28.75: 33.75: 37.50: 41.25: 46.25: 50.00: 53.75: 58.75: 62.50: 66.25: 71.25: 75.00: 78.75: 83.75: 87.50: 91.25: 96.25: 100.00: הקף משרה ...

Sep 21, 2011 · הכשל שלך נובע מההנחה ש-100% משרת מורה אכן משקפת בפועל את היכולת של מורה לעבוד משרה מלאה, דהיינו לעבור 40-45 שעות בשבוע. המציאות מוכיחה שלא, והעובדה שרוב המורים בבית ספרך עובדים יותר מ-100% "משרת מורה מלאה" מוכיחה בדיוק את זה, שהאחוזים האלה הם אחוזים פיקטיביים ובמציאות משרה מלאה של מורה היא באיזור ה-200% "משרת מורה".

Nov 13, 2011 · עוז לתמורה – עבודה מעל משרה – עוד "שפן" נשלף. נושאים חדשות, חינוך ותרבות ב 13.11.11 6:08 . מסתבר שרפורמת עוז לתמורה מכילה עוד ועוד הפתעות. שושי פולטין גילתה שפן …

נוהל להעסקת עובדי הוראה מעל. 100%. משרה בהעסקה על פי מבנה שבוע העבודה. טרום הרפורמות או במסגרת הסכמי "עוז לתמורה" ו"אופק חדש".

היקף משרה. 100%. 96.25%. 91.25%. 87.50%. 83.75%. 78.75%. 75.00%. 71.25%. 66.25%. 62.50%. 58.75%. 53.75%. 50.00%. 46.25%. 41.25%. 37.50%. הוראה פרונטלית.

Nov 13, 2011 · אחת מהן מתבררת מפרסום חדש באתר משרד החינוך, בנושא "נוהל העסקת מורה עובד הוראה מעל 100% משרה (40 ש"ש) בהסכם עוז לתמורה" מהמסמך עולה מידע חדש לפיו יום עבודה של מורה שעבודתו מעל משרה "לא יעלה על 10 שעות ביום". מורה יכול להוסיף למשרתו עד 10 שעות בשבוע, באישור מיוחד. המידע החדש הגיע לאוזני עוד לפני עשרה ימים באופן לא רשמי.

Feb 20, 2011 · עוז לתמורה – עבודה מעל משרה – עוד "שפן" נשלף: 13 בנובמבר, 2011 בשעה 6:07 גם כאן , באתר "עבודה שחורה", בפוסט "עוז לתמורה – כל השאלות והתשובות" – חלק ב' , […]

16.25, 21.25, 28.75, 33.75, 37.50, 41.25, 46.25, 50.00, 53.75, 58.75, 62.50, 66.25, 71.25, 75.00, 78.75, 83.75, 87.50, 91.25, 96.25, 100.00, הקף משרה ...

16.25: 21.25: 28.75: 33.75: 37.50: 41.25: 46.25: 50.00: 53.75: 58.75: 62.50: 66.25: 71.25: 75.00: 78.75: 83.75: 87.50: 91.25: 96.25: 100.00: הקף משרה ...

היקף משרה ממוצע למורים המועסקים ברפורמת עוז לתמורה- מורים שבתלוש השכר של 100% ), למרות שבמהלך שנת הלימודים עבדו מעל 100%( חודש אוגוסט מופיע משרה מלאה משרה, ...

Feb 20, 2011 · בסוף דצמבר 2010 נחתם הסכם עקרונות בין ארגון המורים ונציגי משרד האוצר ומשרד החינוך בדבר רפורמה בחינוך העל יסודי שתיקרא "עוז לתמורה". אנו קוראים למורים לנצל אותנו כבמה לשאלות, הערות ודעות לקריאה נוספת הבהרה והסתייגות: המידע המתפרסם כאן מבוסס על סיכומי מפגשים שקיימה הנהלת ארגון המורים עם מורים ומנהלים. הסיכומים נערכו על ידי משתתפים באירוע.

היקף משרת. אם. 107%. 103.25%. 98.25%. 94.50%. 90.75%. 85.75%. היקף משרה. 100%. 96.25%. 91.25%. 87.50%. 83.75%. 78.75%. שעות. פרונטאליות.

רפורמת עוז לתמורה יצרה שינוי משמעותי בחטיבות העליונות מבחינה פדגוגית, בתחום הניהולי ובתנאי העסקת המורים. היא נועדה לקדם את הישגי מערכת החינוך ברמת התלמיד, המורה ובית הספר ולהעצים את מעמד ...