כיצד מגייסים ומודדים אנשי סורסינג? - פורטל HR
https://www.hrportal.co.il/sourcing-measure-and-questionsראיתי לא מעט אנשים שהגדירו את עצמם כמומחי סורסינג טכנולוגי והיו להם מאות בודדות של חברים בלינקדאין ובעיקר כרטיס בסיסי בלי כמעט מידע. כנ"ל לגבי ההתנהלות בפייסבוק. כאשר חלק גדול מהסורסינג האקטיבי נמצא ברשתות – ניתן ללמוד הרבה מאופן ההצגה העצמית שלהם, מגודל רשת הקשרים, מהאינטראקציה והנטוורקינג שהם יוצרים עם אנשים אחרים ברשת ומאופן הכתיבה.
חטיבת הפיתוח בחברת טלדור דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה מלאה (המשרה ...
https://m.facebook.com › groups › postsהכשרה מלאה על חשבוננו. · סורסינג טכנולוגי / איתור מועמדים ברשתות החברתיות. · איתור קורות חיים ומיונם. · ראיונות טכנולוגים. · הכרות עם טכנולוגיות חדשות.
פרו-מן חברת סורסינג גיוס ופיתוח עסקי | Pro-Man
https://pro-man.co.ilהפרומניות בצוות שלנו מומחיות ומנוסות בגיוס טכנולוגי, מעורות בעולם הטאלנטים בתעשייה ומנוסות ביצירת חווית מועמד חיובית המייצרת מעורבות. גמישות מה שמתאים לחברה אחת לא יתאים לאחרת - ואג'יליות היא שם המשחק. אנחנו מאמינות בהתאמה מושלמת של הפתרונות והאסטרטגיה לצרכים שלכן ושלכם. לקוחות מספרים עלינו... תהליך של כמעט שנה בליווי מרב באבאי מחברת פרו-מן .
סורסינג טכנולוגי עם Amaizinghiring - YouTube
https://www.youtube.com › watchאמייזינג היירינג הינו כלי סורסינג טכנולוגי המאחזר מכמה עשרות מקורות רלוונטיים לסורסינג טכנולוגי.
רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי לחברת אלביט בנתניה - דרושים
https://www.drushim.co.il › jobדרושים IL - תאור משרה רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי לחברת אלביט בנתניה - לחברת אלביט בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג טכנולוגי לתמיכה בניהול תהליכי הגיוס ...
סדנת גיוס טכנולוגי
http://hrd.ravpage.co.il › Technolo...חוסר הכרות עם הטרמינולוגיה המקצועית בגיוס טכנולוגי פוגם בתהליכי הגיוס במספר אופנים ... מ 1,000 החברות המובילות בישראל על לינקדאין ועל שיטות סורסינג מתקדמות.
איזה שאלות לשאול כאשר אתם מראיינים אנשי סורסינג? - פורטל HR
https://www.hrportal.co.il › questio...ראיתי לא מעט אנשים שהגדירו את עצמם כמומחי סורסינג טכנולוגי והיו להם מאות בודדות של חברים בלינקדאין ובעיקר כרטיס בסיסי בלי כמעט מידע.
מתודולוגיית סורסינג | מינט טכנולוגיות
https://www.minet.co.il › מתודולוגיית...מתודולוגיית סורסינג: המונח סורסינג נשמע יותר ויותר בעולם העסקי. ... בחברות רבות בעולם ובארץ ,מינט טכנולוגיות מתמחה בביצוע מתודולוגיית סורסינג זה בצורה המיטבית.
מה ההבדל בין סורסינג לגיוס מסורתי?
https://www.mittalent.com/single-post/2017/02/05/מה-ההבדל-בין-סורסינג...05/02/2017 · לפעמים אנחנו עובדים מכוח האינרציה והכל נראה בסדר אבל, חוסר ידע מוביל לכך שאנחנו עושים את אותה העבודה בהרבה יותר זמן. כשלמעשה היינו יכולים להיות זריזים יותר, יעילים יותר והרבה יותר איכותיים בתוצאות שלנו באמצעות כלים טכנולוגיים פשוטים. סורסינג הוא מקצוע החיפוש וניהול מקורות המידע (כתיבת קוד חיפוש) כאשר המקור העיקרי הוא אינטרנט ובפרט רשתות חברתיות.
מה ההבדל בין סורסינג לגיוס מסורתי? - mitalent מיטל יפרח
https://www.mittalent.com › מה-ההב...כשלמעשה היינו יכולים להיות זריזים יותר, יעילים יותר והרבה יותר איכותיים בתוצאות שלנו באמצעות כלים טכנולוגיים פשוטים. סורסינג הוא מקצוע ...
סורסינג_טכנולוגי - Explore
https://www.facebook.com/hashtag/סורסינג_טכנולוגיexplore #סורסינג_טכנולוגי at Facebook
סורסינג בהייטק - כל מה שחשוב לדעת
סדנת סורסינג טכנולוגי | HR Tech-קרן אזולאי | סורסינג, גיוס ו
https://www.karenazulai.com/סורסינג-טכנולוגיסדנת סורסינג טכנולוגי נלמד על סורסינג ב Github וגם סורסינג ב Stackoverflow ואתרים נוספים
סדנאות סורסינג למתקדמים בזום + תרגול בונוס, מאי 2022
https://he.karenazulai.com/post/סדנאות-סורסינג-פתוחות-בזום...1. למי שבר כעושה סורסינג full time 2. לאנשי גיוס שעושים גם סורסינג 3. מנהלי משאבי אנוש שעושים גם סורסינג וגיוס. 4. למי שיש לו ידע בסיסי בחיפושים בוליאנים ושימוש בלינקדאין בסדנא תהיה התייחסות גם לגיוס טכנולוגי github ו- stackoverflow ועוד. אם אתם לא מגייסים אנשי פיתוח אנא דברו איתי קודם להרשמה.
קורס סורסינג טכנולוגי - מנוע חיפוש סרצ'
https://srch.co.il › קורס-סורסינג-טכנולוגיקורס סורסינג טכנולוגי. סדנת גיוס טכנולוגי. http://hrd.ravpage.co.il › Technology... חוסר הכרות עם הטרמינולוגיה המקצועית בגיוס טכנולוגי פוגם בתהליכי הגיוס ...
7 מדדים חשובים לבחינת ... - פורטל HR
https://www.hrportal.co.il/7-sourcing-kpisברמת העיקרון הצלחה של איש סורסינג מושפעת מ-4 גורמים עיקריים בעיני: 1) היכולות המקצועיות של איש הסורסינג באיתור ומשיכת מועמדים 2) היכולת של איש הסורסינג לרתום באופן אמיתי ומלא את המנהל המגייס 3) הכרת מצב השוק וזיהוי הזדמנויות + יכולת לבצע Talent Mapping חכם. 4) מיתוג החברה (שבמקרים רבים אינם בתחום אחריות איש הסורסינג)
סדנת Github ו- Stackoverflow לסורסרים - בזום, מאי 2022
https://he.karenazulai.com/post/זום-סורסינג-טכנולוגיgithub-ו...לדעתי אין מצב של סורסינג טכנולוגי מבלי לעבור בשני האתרים האלה לפחות. זה צ'יק צ'ק ואתם יכולים גם למצוא כאלה שאין להם לינקדאין (ובדרך כלל הם תותחים) וגם לאסוף מידע נוסף על כאלה שאתם כבר מכירים.
כל אנשי ההייטק הישראלי | #סורסינג_טכנולוגי #אנחנו_מגייסים
https://www.facebook.com/groups/159839359497/posts/10160304694299498#סורסינג_טכנולוגי #אנחנו_מגייסים היי כולם, **לחברת הייטק בטחונית במרכז דרוש/ה Talent Sourcer** *המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם של לפחות שנתיים...