בעלי תפקידים ב"עוז לתמורה"
cms.education.gov.il › EducationCMS › Unitsבעלי תפקידים ב"עוז לתמורה". חלק מהתפקידים יתוגמלו גם בשעות וגם בגמול אחוזי. רוב התפקידים יתוגמלו בגמול אחוזי. הוגדרו מספר תפקידים חדשים. למנהל יהיה סל לשעות תפקיד אותן יקצה על פי שיקול דעתו ...
בעלי תפקידים ב"עוז לתמורה"
https://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/...רכז מקצוע - הגמול האחוזי לרכזי מתמטיקה ואנגלית עלה ל- 9%. נקבע "סל" של שעות תפקיד, עפ"י מפתח לכתה, אשר יהיה מיועד לרכזי המקצוע. "סל" שעות תפקיד - נקבע סל של שעות תפקיד אשר יהיה מיועד לבעלי תפקידים בביה"ס.
דגשים למנהלים חדשים
http://admin.avneyrosha.org.il › DocLib4מנהלים וסגנים באופק חדש יועסקו ב. -. 100%. משרה לא יותר ולא פחות . •. מנהל. -. לא יכול לשמש בתפקיד. נוסף מעבר. לתפקידו הניהולי . •. סגן ראשון.
עוז לתמורה – שכר, דיווח ובקרה
https://meyda.education.gov.il/files/Oz/OzLatmuraLeyemeyEarchut.pdfעוז לתמורה – שכר, דיווח ובקרה Author: אורית ריזל Created Date: 8/29/2011 4:50:04 PM ...
זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019 - Dmag
https://www.dmag.co.il › Urights19לתמורה התפקיד גמול באחוזים שעות תפקיד מינימום שעות פרונט׳ למשרה מימינום שעות ... 4- ולא פחות מ כל השעות הפרטניות מיועדות ליעוץ סגן מנהל גמול ניהול בהתאם ...
- יוניק
tlush.edu.gov.il › Calculators › OfekNihulמנהל חטיבת ביניים צמודה סגן ראשון * באם הנתונים שהזנת במחשבון אינם משקפים את נתוניך כפי שהם מאושרים וקיימים במערכות משרד החינוך, שכרך ישולם לפי הנתונים הקיימים במשרד בלבד.
יסודי:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
https://matana.education.gov.il/יסודי:בעלי_תפקידיםסגן מנהל ראשון: טבלת שכר סגני מנהלים סגן מנהל ראשון יכול להתמנות גם למחנךכיתה. שעות הוראה בהתאם למורכבות בית הספר. נוהל מינוי מנהלים וסגני מנהלים במוסדות חינוך רשמיים: סגן מנהל שני ואילך: 13%
רפורמת עוז לתמורה - פורטל עובדי הוראה
https://poh.education.gov.il › Pagesבעלי תפקידים כגון סגן מנהל או יועצת זכאים לבצע שעות תפקיד במקום שעות הוראה פרטנית. שעות תומכות הוראה. שעות תומכות הוראה ישובצו לאורך כל יום העבודה ויוקדשו ...
יסודי:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
matana.education.gov.il › יסודי:בעליתפקידים ברפורמת ״עוז לתמורה״ גמול הרחבה לפירוט נוסף; מנהל בית הספר: גמול ניהול, בהתאם למספר הכיתות ולוותק בניהול .מתוך משרתו, 6-3 שעות יהיו שעות הוראה פרונטליות בפועל בכיתה
- יוניק
tlush.edu.gov.il › Calculators › OldWorldלמען הסר ספק יודגש, כי מודול זה מדמה שכר בלבד ולפיכך אין משרד החינוך מתחייב לתשלום שכר על פי התחשיב המופק ממודול זה.
- יוניק
https://tlush.edu.gov.il/Calculators/OldWorldלמען הסר ספק יודגש, כי מודול זה מדמה שכר בלבד ולפיכך אין משרד החינוך מתחייב לתשלום שכר על פי התחשיב המופק ממודול זה.
נוהל-תפקידים-בעוז-תשפ.pdf
https://www.nativ.systems › loadedFiles › נוהל-תפקי...מיפוי תפקידים ברפורמת "עוז לתמורה" ... שעות הוראה פרונטאליות. בפועל בכתה. מנהל. בית. הספר. סגן. מנהל. יוכל. לכהן,. בנוסף. לתפקידו. כמחנך.
חטיבת-ביניים:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
https://matana.education.gov.il/חטיבת-ביניים:בעלי_תפקידיםסגן מנהל ראשון: טבלת שכר סגני מנהלים סגן מנהל ראשון יכול להתמנות גם למחנך כיתה. שעות הוראה בהתאם למורכבות בית הספר. נוהל מינוי מנהלים וסגני מנהלים במוסדות חינוך רשמיים: סגן מנהל שני ואילך: 13%
" עוז לתמורה "
http://www.orianit.edu-negev.gov.il › regFilesסגן מנהל. ,. רכז. שכבה. ,. מחנך כיתה. ,. רכז מקצוע ורכז התאמות. והבחנות . מסמך המדיניות של פיתוח מקצועי לבעלי תפקידים. וההנחיות ליישום הכולל את המוסדות ...
עוז לתמורה – שכר, דיווח ובקרה
meyda.education.gov.il › files › Ozעוז לתמורה – שכר, דיווח ובקרה Author: אורית ריזל Created Date: 8/29/2011 4:50:04 PM ...
עבודה שחורה » עוז לתמורה – עקרונות הרפורמה
www.blacklabor.org/?p=36225Aug 15, 2011 · צבירת נקודות זכות בגין מילוי תפקיד- נקודות הזכות יינתנו על פי אופי התפקיד ואופן ביצוע במהלך שנת לימודים מלאה- התפקידים: רכז שכבה, רכז חינוך חברתי, רכז מקצוע, רכז …
חטיבת-ביניים:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
matana.education.gov.il › חטיבת-בינייםתפקידים ברפורמת ״עוז לתמורה״ גמול הרחבה לפירוט נוסף; מנהל בית הספר: גמול ניהול, בהתאם למספר הכיתות ולותק בניהול .מתוך משרתו, 6-3 יהיו שעות הוראה פרונטליות בפועל בכיתה
מנהל ב"עוז לתמורה" - Edu
cms.education.gov.il › EducationCMS › Unitsיישום עוז לתמורה : מורה ב"עוז לתמורה" מנהל ב"עוז לתמורה" בעלי תפקידים ב"עוז לתמורה" פיתוח מקצועי : מדריך לעבודת המנהל והמורה ("תלקיט") מצגות : מודל המוח - רכיבי יישום : פורום שאלות : שאלות נפוצות
- יוניק - משרד החינוך
https://tlush.edu.gov.il › OldWorldטרום רפורמה ומכללות · חט"ע/עוז לתמורה · אופק חדש ניהול · אופק חדש. טרום רפורמה ומכללות. * באם הנתונים שהזנת במחשבון אינם משקפים את נתוניך כפי שהם מאושרים ...
עוז לתמורה - טבלאות שכר מעודכנות - הינשוף
https://paywatch.co.il › בלוגעוז לתמורה - טבלאות שכר מעודכנות ל-2017. טבלאות שכר למורים המועסקים ברפורמת עוז לתמורה. הטבלאות בהתאם להסכמי השכר החדשים ומוצגות באופן מלא וברור.