חיפשת:

מתח דרגות מנהלי

לעובדים ברשויות המקומיות
https://www.nahef.muni.il › OVDIM-MASLOL
מנהלי בטיחות במוסדות חינוך . ... מנהלי מדורים, מחלקות, אגפים )עוזריהם וסגניהם( ... מתח דרגות: +6. דרגת שהייה. 6. דרגת שיא. 4. דרגה תחילית.
זכויות עובדי רשויות מקומיות - הכירו את הזכויות שלכם לפי ...
https://www.workrights.co.il/רשויות-מקומיות
מתח דרגות במגזר הציבורי
www.fridmanwork.com › lawyers6271
בעת שהותו של עובד שירות החוץ ב"דרג" מסויים, הוא יכול להתקדם בדרגות (מינהלי או מח"ר) עד לדרגת השיא בהתאם למתח הדרגות שנקבע לדרג שלו בטבלת ההשוואה. בנוסף לכך, על פי הכללים הנהוגים בשירות המדינה, עובד שירות החוץ יכול לקבל "דרגה אישית" מעבר למתח הדרגות האמור.
רכיבי שכר – Hahistadrut
www.hahistadrut.org.il › contents › רכיבי-שכר
במהלך השנים, מאז פורסמה הטבלה, עודכן שכר העובדים בתוספות אחוזיות ושקליות המצוינות בצמוד לשכר המשולב בתלוש השכר: 3.6% - בשנת 2001. 5% - בשנת 2009. 4% - בשנים 2011 ו-2012. 2.25% - בחודש ינואר 2013. 1% - בחודש ינואר 2015. 1 ...
חוקת העבודה לעובדים ברשויות המקומיות בישראל
https://www.nevo.co.il › law_html › law100
התפקיד/העיסוק: מנהל יחידת רכש ואספקה. מתח דרגות: זהה למנהל מחלקה ברשות המקומית בה מועסק. 25.423 עובדי מערכת חשבונות ברשות. 54. התפקיד/העיסוק: חשב שכר.
מתח דרגות | מילון לתנאי עבודה - חילן
www.hilan.co.il/מרכז-ידע/בסיס-ידע/מילון-לתנאי-עבודה/מ...
מתח דרגות - rank range. טווח הדרגות, מהדרגה הנמוכה ביותר ועד לגבוהה ביותר, המתאים למשרה מסוימת. מתח הדרגות קובע את אפשרויות הקידום של העובד במסגרת תפקידו הנוכחי, בהתאם ל וותק של העובד בתפקיד ולרמה ...
דרוג המח"ר ושכר | הסתדרות האקדמאים - מח''ר
https://machar.org.il/דרוג-המח"ר-ושכר
Jan 08, 2019 · ברוב מקומות העבודה נהוג תקן מוגדר לכל תפקיד, אליו צמוד "מתח דרגות" מסויים. אך קיימים מקומות עבודה בהם לא קיים "מתח דרגות" לתקן.
מתח דרגות דירוג מנהלי - מנוע חיפוש סרצ' - srch
https://srch.co.il › מתח-דרגות-דירוג-מנהלי
מתח דרגות דירוג מנהלי ... מתח דרגות. דרג ביניים. מח. ר". מהנדסים. 41-43. מינהלי. 20-22. הנדסאים. /. טכנאים. 41-43. עיתונאים. 41-43. משפטנים. א. -2. א. 4. עובדים ...
מתח דרגות עובדי מדינה
https://www.fridmanwork.com/lawyers14077.html
מתח דרגות עובדי מדינה ... 16-18 בדירוג המנהלי וכי גם לאחר התיקון עדיין לא נפגע היחס בין דרגת מנהלי הענף לדרגת התובע. שוכנענו כי בניגוד לטענת התובע איש מהעובדים, שהובאו על ידו לדוגמה כאילו קודמו ...
מתח דרגות במגזר הציבורי
https://www.fridmanwork.com/lawyers6271.html
בעת שהותו של עובד שירות החוץ ב"דרג" מסויים, הוא יכול להתקדם בדרגות (מינהלי או מח"ר) עד לדרגת השיא בהתאם למתח הדרגות שנקבע לדרג שלו בטבלת ההשוואה. בנוסף לכך, על פי הכללים הנהוגים בשירות המדינה, עובד שירות החוץ יכול לקבל "דרגה אישית" מעבר למתח הדרגות האמור.
נתונים אודות דירוגי השכר במערכת. 1. מספר עובדים מתח דרגות דירוגי ...
https://foi.gov.il › sites › default › files
בדירוג המנהלי מועסקים גם: מזכירי בית משפט, מנהלי מדורים וסגניהם, שומרי סף,. עובדי בנא"מ, עובדי. אמרכלות, פקידה מסירה, מזכירות ומנהלות לשכה, עובדי ארכיב,.
הסכם שכר מעו"ף לעובדים בדירוג מנהלי ומח"ר | מאמרים | דיני ...
www.malam-payroll.com/Malam/Templates/ShowPage.asp?...
סכום התוספת למשרה מלאה ייקבע בהתאם לדרגתו של העובד, עד דרגה 10 בדירוג האחיד / דרגה 40 בדירוג מח"ר בלבד, כדלקמן : 3. למען הסר ספק, תוספת מעו"ף לא תשולם לעובדים שדרגתם …
מבנה השכר בשירות המדינה
https://www.agri.gov.il › download › files
לכל משרה בשירות המדינה צמוד מתח דרגות. )טווח דרגות( בהתאם למקומה במבנה הארגוני. >> הדרגה בה תשובץ במסגרת מתח הדרגות הצמוד. למשרתך תיקבע במעמד הקליטה, ...
זכויות עובדי רשויות מקומיות - הכירו את הזכויות שלכם לפי חוקת ...
www.workrights.co.il › רשויות-מקומיות
חופשה שנתית והבראה לעובדי הרשויות
מתח דרגות חלות הדירוגים דרג ביניים - Gov.il
https://www.gov.il › guide › atuda_appendix
דרגת שיא. 9. מנהל מחלקה. –. דרגת שיא. 9. למעט תפקידי סגני מנהלי. בתי. ח". קטנים. ) בדרגת שיא. (9. שנכלל בסגל בכיר. אחיות. דרגת שיא. 15. עד דרגת שיא.
רכיבי שכר – Hahistadrut
https://www.hahistadrut.org.il/contents/רכיבי-שכר
במהלך השנים, מאז פורסמה הטבלה, עודכן שכר העובדים בתוספות אחוזיות ושקליות המצוינות בצמוד לשכר המשולב בתלוש השכר: 3.6% - בשנת 2001. 5% - בשנת 2009. 4% - בשנים 2011 ו-2012. 2.25% - בחודש ינואר 2013. 1% - בחודש ינואר 2015. 1 ...
הסכם שכר מעו"ף לעובדים בדירוג מנהלי ומח"ר | מאמרים | דיני ...
www.malam-payroll.com › Malam › Templates
סכום התוספת למשרה מלאה ייקבע בהתאם לדרגתו של העובד, עד דרגה 10 בדירוג האחיד / דרגה 40 בדירוג מח"ר בלבד, כדלקמן : 3. למען הסר ספק, תוספת מעו"ף לא תשולם לעובדים שדרגתם מעל דרגה 10 בדירוג מנהלי או דרגה 40 בדירוג מח"ר. 4.
זכאות לפיצוי בגין מתח דרגות 8-10 ולא 7-9 כפי ששולם בפועל
www.fridmanwork.com › LAWx-alawyer8267
8. זכאות לפיצוי בגין מתח דרגות 8-10 במסגרת כתב המינוי מיום 30/5/1995, לתפקיד "מזכירת מנהל וסמנכ"ל תשתיות" (נספח טו' לתהציר הנתבעת) נקבע: "תנאי שכרך יהיו מקבילים למנהל מדור".
הסכם השכר לעובדים בדירוג המנהלי והמח'ר ברשויות המקומיות
maof2012.org.il › uploads › mazeget
מתח הדרגות של התפקיד החדש הוא לפחות 8-10 והתפקיד החדש כולל אחריות ניהולית ישירה על עובד אחד לפחות או שמתח הדרגות של התפקיד החדש הוא לפחות 10-12.
מי יכול להסביר לי מה המשמעות של | פורום הורות ומשפחה - כיפה
https://www.kipa.co.il › show
"דרוג מנהלי מתח דרגות 6-8" (נאמר בהקשר של תנאי שכר). לפני שהחלטתי להטריח אתכם חיפשתי בגוגל אך לא מצאתי תשובה. תודה! ... במגזר הציבורי השכר הוא לא ...
מתח דרגות במגזר הציבורי
https://www.fridmanwork.com › law...
טבלת ההשוואה קובעת לכל "דרג" מטבלת השכר של עובדי שירות החוץ, מתח דרגות מסולמות השכר של ... יועץ 17-19 38-40 יועץ / סגן מנהל מחלקה יועץ / סגן מנהל מחלקה.
דרוג המח"ר ושכר | הסתדרות האקדמאים - מח''ר
machar.org.il › דרוג-המח"ר-ושכר
Jan 08, 2019 · ברוב מקומות העבודה נהוג תקן מוגדר לכל תפקיד, אליו צמוד "מתח דרגות" מסויים. אך קיימים מקומות עבודה בהם לא קיים "מתח דרגות" לתקן.
דרוג המח"ר ושכר | הסתדרות האקדמאים - מח''ר
https://www.machar.org.il › זכויות
דרגה תחילית נקבעת על-פי מתח הדרגות של תקן המישרה. מתח הדרגות לא יהיה נמוך מדרגות 35-37 בסולם השכר. עובדים בעלי תואר ראשון ישובצו כדלקמן: ללא ניסיון - דרגה ...
שכר עובדי מדינה - כמה מרוויחים עובדי מדינה? - אתר לימודים ...
https://www.universities-colleges.org.il/P44401
דרגות השכר לעובדי הסתדרות מח"ר נעים מדרגה 35 ועד לדרגה 46. לעובדים מתחילים רמות השכר נעות בין 5,000 - 6,000 לדרגים שבין 43 - 45.
הסכם השכר לעובדים בדירוג המנהלי והמח'ר ברשויות המקומיות
maof2012.org.il/uploads/mazeget.pptx
מתח הדרגות של התפקיד החדש הוא לפחות 8-10 והתפקיד החדש כולל אחריות ניהולית ישירה על עובד אחד לפחות או שמתח הדרגות של התפקיד החדש הוא לפחות 10-12.