מה חשוב לבדוק לפני חתימה על חוזה העסקה? | דיאלוג
https://www.dialog.co.il › ... › שכרחוזה ההעסקה עליו תחתמו טרם תחילת העבודה הוא ההסכם הקובע ביניכם לבין המעסיק שלכם. ... עדיף לנהל משא ומתן על תמהיל השעות מההתחלה תוך התחשבות בשינויים עתידיים ...
חוזה עבודה הייטק - המדריך המלא - ג'ובאינפו
https://www.jobinfo.co.il/כתבות-מידע-למועמד/CBModuleId/442/ArticleID/31...חוזה עבודה הוא הסכם הנחתם בין המעסיק לעובד שמטרתו להגן על שני הצדדים. במאמר באתר Jobinfo תוכלו להכיר את תנאי ההעסקה. ... משא ומתן . ... חב' הייטק נוהגות …
5 כללים לחתימה על חוזה העסקה - מעוף
https://www.maof-hr.co.il/5-כללים-לחתימה-על-חוזה-העסקהMay 22, 2021 · הגשתם קורות חיים למשרה שרציתם, צלחתם את ראיון העבודה כמו אלופים ועכשיו הגעתם לרגע ממנו רבים ממחפשי העבודה חוששים – ניהול משא ומתן בדרך לחתימת חוזה העסקה מנצח. אנשים רבים ומוכשרים בתחומם מרגישים לא נוח לדון בנושא שכר ותנאים, ללא סיבה, פשוט מחוסר ניסיון או אי נוחות לבוא ...
עובדים בהיי-טק? שימו לב לחוזה שלכם - אלה הדברים שחייבים ...
https://www.themarker.com/technation/1.5711360טיפים לקראת חתימה על חוזה עבודה בהייטק - Jobinfo
https://www.jobinfo.co.il › ArticleIDחוזה עבודה הוא הסכם הנחתם בין המעסיק לעובד שמטרתו להגן על שני הצדדים. ... עבודה לדוגמא המתאים לעובדים בהייטק ולבכירים, ואין לוותר על ייעוץ משפטי. משא ומתן.
איך עושים משא ומתן על שכר? + הסעיפים החשובים ביותר בחוזה העבודה
https://www.cps.co.il › newsletter › אי...חברת השמה להייטק CPS JOBS מציעה מגוון רחב של משרות הייטק חמות! ... שיכולים לעשות את החיים שלכם הרבה יותר טובים, טיפים על חוזה העבודה שכל הייטקיסט חייב לדעת.
איך לנהל מו"מ על שכר במקום עבודה חדש ולצאת אלופים? | כלכליסט
https://www.calcalist.co.il › articlesמשא ומתן על שכר הוא אחד הגורמים החשובים בחייכם המקצועיים, שעל בסיסו מחשבים את הפנסיה והעלאות שכר עתידיות. איך תצלחו אותו בצורה הטובה ביותר, ...
תום לב במשא ומתן לכריתת חוזה | משרד עו"ד בר אל
https://barelaw.co.il/he/תום-לב-במשא-ומתן-לכריתת-חוזה.htmlJul 17, 2020 · כאמור, חובת תום הלב בניהול משא ומתן לקראת כריתת חוזה, קבועה בסעיף 12 לחוק החוזים (חלק כללי), התשל"ג-1973: "12. (א)במשא ומתן לקראת כריתתו של חוזה חייב אדם לנהוג בדרך מקובלת ובתום לב. (ב) צד שלא נהג בדרך ...
בדרך לחוזה: המדריך לניהול מו"מ על שכר | AllJobs - אולג'ובס
https://www.alljobs.co.il/ArticlePage.aspx?LinkWord=Salaryזהו משא ומתן, כזה שאף אחד לא צריך להיות היחיד שמנצח בו. גם אם קיימת עמדת מיקוח מצוינת לטובתכם, אם תהיו נחרצים מדי, זה עשוי להעכיר את כניסתכם לארגון. 5. אל תתמקחו רק על שכר ... דרושים הייטק
אחרי משא ומתן ממושך הדירה נמכרה לקונה אחרת – הפרת חוזה ...
https://www.kikar.co.il/348672.htmlFeb 23, 2020 · אחרי משא ומתן ממושך הדירה נמכרה לקונה אחרת – הפרת חוזה? ערב החתימה על הסכם מכר ואחרי החלפת מספר טיוטות, הודיעו בעלי דירה לרוכשים כי החליטו למכור את הדירה למישהי אחרת.
מדריך: איך לקבל את השכר בהייטק שמגיע לי? | מכללת הייטק - Jolt
https://www.jolt.co.il › מדריכיםאחת הסיבות המרכזיות לכך היא פערים תפיסתיים בנוגע לניהול משא ומתן. מחקר שנערך בארה״ב ומתואר בספרה של Linda Babcock, מצא פערים בשכר (בהייטק ...
בדרך לחוזה: המדריך למשא ומתן על שכר - AllJobs
https://www.alljobs.co.il › ArticlePageבדרך לחוזה: המדריך למשא ומתן על שכר · במהלך הראיון הטלפוני · במהלך ראיונות עבודה, · 2. אספו מידע בנוגע לחברה ולתפקיד. זה עשוי להשפיע על עמדת המיקוח שלכם בתהליך משא ...
עובדים בהיי-טק? שימו לב לחוזה שלכם - אלה הדברים שחייבים ...
www.themarker.com › technation › 1שכר, הטבות וטייטל
תרופות בשל הפרת חובת תום הלב במשא ומתן לכריתת חוזה?
https://www.alysefer.com/trofutNov 14, 2017 · 12. (א) במשא ומתן לקראת כריתתו של חוזה חייב אדם לנהוג בדרך מקובלת ובתום לב. (ב) צד שלא נהג בדרך מקובלת ולא בתום-לב חייב לצד השני פיצויים בעד הנזק שנגרם לו עקב המשא ומתן או עקב כריתת החוזה, והוראות סעיפים 10, 13 ו-14 לחוק החוזים ...
התקבלתם לעבודה חדשה? כך תנהלו משא ומתן בתקופה של חוסר ודאות
https://www.geektime.co.il › job-neg...ישנן חברות הייטק שמשלמות שכר מלא מהיום הראשון. גם כאן – חשוב לדעת את הדברים האלו מראש או לפחות בשלב חתימת החוזה. ייתכן כי במקרה שמדובר בחברה ...
בדרך לחוזה: המדריך לניהול מו"מ על שכר | AllJobs - אולג'ובס
www.alljobs.co.il › ArticlePage4. התמקחו (בטעם טוב) אתם רוצים בסופו של דבר להתחיל לעבוד במקום, ולכן חשוב ביותר להגיע לכך שבסוף שני הצדדים יהיו מרוצים. זהו משא ומתן, כזה שאף אחד לא צריך להיות היחיד שמנצח בו. גם אם קיימת עמדת ...
תום לב במשא ומתן לכריתת חוזה | משרד עו"ד בר אל
barelaw.co.il › he › תום-לב-במשא-ומתןJul 17, 2020 · כאמור, חובת תום הלב בניהול משא ומתן לקראת כריתת חוזה, קבועה בסעיף 12 לחוק החוזים (חלק כללי), התשל"ג-1973: "12. (א)במשא ומתן לקראת כריתתו של חוזה חייב אדם לנהוג בדרך מקובלת ובתום לב. (ב) צד שלא נהג בדרך ...
תרופות בשל הפרת חובת תום הלב במשא ומתן לכריתת חוזה?
www.alysefer.com › trofutNov 14, 2017 · 12. (א) במשא ומתן לקראת כריתתו של חוזה חייב אדם לנהוג בדרך מקובלת ובתום לב. (ב) צד שלא נהג בדרך מקובלת ולא בתום-לב חייב לצד השני פיצויים בעד הנזק שנגרם לו עקב המשא ומתן או עקב כריתת החוזה, והוראות סעיפים 10, 13 ו-14 לחוק החוזים ...
תנאים סוציאליים בהייטק: על מה להתעקש במשא ומתן? • din.co.il
https://www.din.co.il/articles/4211/B-22318Apr 04, 2017 · בשוק העבודה בכלל ובענף ההייטק בפרט, כאשר מנהלים משא ומתן לקראת חתימה על חוזה עבודה עם מעסיק חדש, ישנם נושאים רבים הפתוחים לדיון מלבד גובה המשכורת, למשל בונוסים, רכב, טלפון, משכורת 13, ביטוחי מנהלים, קרנות השתלמות, גמישות בשעות העבודה, יציאה …
התקבלתם לעבודה חדשה? כך תנהלו משא ומתן בתקופה של חוסר ...
https://www.geektime.co.il/job-negotiation-during-coronaAug 30, 2020 · שוק הייטק משתנה, ולצד חברות שמצמצמות פעילות יש גם כאלה שגדלות ומגייסות. איך להגיע מוכנים לשלב חתימת החוזה במקום עבודה חדש ואיך תדעו אם הדרישות שלכם לא מוגזמות או לחלופין - מוכרות אתכם בזול? אנחנו פה כדי לעשות סדר
מו"מ בתהליך קבלת עבודה - Experis דרושים הייטק
https://jobs.experis.co.il › כתבותניהול משא ומתן זה אומנות שלוקח לפעמים שנים לרכוש אך זה לא אומר שאי אפשר להשתפר בזה בזמן יחסית קצר. ריכזנו כאן מספר טיפים שיעזרו לכם לנהל משא ומתן שיוביל ...
חוזה עבודה הייטק - המדריך המלא - ג'ובאינפו
www.jobinfo.co.il › כתבות-מידעכדי לבחון האם חוזה העבודה שהמעסיק מציע הוא טוב וכדאי לחתום עליו, אפשר לחפש באינטרנט חוזה עבודה לדוגמא המתאים לעובדים בהייטק ולבכירים, ואין לוותר על ייעוץ משפטי. משא ומתן
כמות ימי חופשה מקובלים בהייטק - ג'ובאינפו
https://www.jobinfo.co.il/כתבות-מידע-למועמד/CBModuleId/442/ArticleID/201...התקבלתם לעבודה חדשה? כך תנהלו משא ומתן בתקופה של חוסר ודאות ...
www.geektime.co.il › job-negotiation-during-coronaAug 30, 2020 · שוק הייטק משתנה, ולצד חברות שמצמצמות פעילות יש גם כאלה שגדלות ומגייסות. איך להגיע מוכנים לשלב חתימת החוזה במקום עבודה חדש ואיך תדעו אם הדרישות שלכם לא מוגזמות או לחלופין - מוכרות אתכם בזול? אנחנו פה כדי לעשות סדר
תנאים סוציאליים בהייטק: על מה להתעקש במשא ומתן? • din.co.il
www.din.co.il › articles › 4211Apr 04, 2017 · בשוק העבודה בכלל ובענף ההייטק בפרט, כאשר מנהלים משא ומתן לקראת חתימה על חוזה עבודה עם מעסיק חדש, ישנם נושאים רבים הפתוחים לדיון מלבד גובה המשכורת, למשל בונוסים, רכב, טלפון, משכורת 13, ביטוחי מנהלים, קרנות השתלמות, גמישות בשעות העבודה, יציאה לקורסים והכשרות מקצועיות, אפשרויות קידום, פוליסות ביטוח, נסיעות לחו"ל, סבסוד ארוחות צהריים ועוד ועוד.
הסעיפים שאסור לכם להתפשר עליהם כשחותמים במקום עבודה חדש
https://career.walla.co.il › itemבבואכם לחתום על חוזה העסקה במקום העבודה חשוב שתבינו על מה אתם חותמים(צילום: ShutterStock) ... "ניתן וכדאי לנהל משא ומתן על כמות ימי החופשה .
עובדים בהיי-טק? שימו לב לחוזה שלכם - אלה הדברים שחייבים להתעקש ...
https://www.themarker.com › technat...... השמורים ביותר - ובהיי־טק מקובל לעבוד לפי חוזים אישיים, עם סעיפי סודיות. ... "אך בהחלט ניתן לנהל משא ומתן על אורך ההגבלה והיקפה.