הטבות בשווה כסף
https://www.hilan.co.il/מרכז-ידע/בסיס-ידע/שאלות-נפוצות...העיקרון הכללי הוא שמתנה שנותן המעסיק לעובדו היא הטבה החייבת במס, ובהתאם לעיקרון זה שי לחג, למשל, הוא הטבה החייבת במס. לעיקרון זה נקבע חריג: כאשר המתנה ניתנת לעובד לרגל מאורע משפחתי משמח, כגון נישואין או הולדת ילד, פטורה מתנה זו ממס בחלקה שאינו עולה על 210 שקל לשנה (בשנת 2015).
מימון שכר לימוד לתואר אקדמי כטובת הנאה לעובד החייב במס - עמוס כץ ...
https://www.amoskatz.co.il › mimun-shar-limudהמאמר / חוזר נלקח מתוך: www.amoskatz.co.il עמוס כץ ושות משרד רואי חשבון ... לקראת סיום ציין בית המשפט, כי לימודים אקדמיים, ככל לימוד הם לתועלת האדם, ...
התחייבות עובד לתקופת העסקה מינימלית בשל הכשרה מקצועית - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › התחייבות...בית הדין לעבודה עשוי לבטל סעיף בחוזה העבודה שבו עובד התחייב לעבוד אצל המעסיק פרק זמן מינימלי עקב הכשרה מיוחדת, או להשיב למעסיק את עלות ...
המעסיק הכשיר אתכם לעבודה: אתם חייבים לו משהו? - וואלה! כסף
https://finance.walla.co.il › חדשותהאם מותר למעסיק לדרוש ממכם לעבוד תקופה מסוימת כדי להחזיר את ההשקעה שלו בהכשרתכם? מה חייבים העובדים למעסיק שלימד אותם את רזי המקצוע? מדריך.
לימודים על חשבון המעביד | פורום הסולידית
https://www.hasolidit.com › threadsמצאתי קורס שאני רוצה ללמוד בתחום של ניהול רכש ופניתי למעביד שלי שישתתף בתשלום על הקורס, כי מן הסתם הוא ירוויח ממה שאני אלמד שם, ...
הטבות בשווה כסף
www.hilan.co.il › מרכז-ידע › בסיס-ידעהעיקרון הכללי הוא שמתנה שנותן המעסיק לעובדו היא הטבה החייבת במס, ובהתאם לעיקרון זה שי לחג, למשל, הוא הטבה החייבת במס. לעיקרון זה נקבע חריג: כאשר המתנה ניתנת לעובד לרגל מאורע משפחתי משמח, כגון נישואין או הולדת ילד, פטורה מתנה זו ממס בחלקה שאינו עולה על 210 שקל לשנה (בשנת 2015).
התחייבות עובד לתקופת העסקה מינימלית בשל הכשרה מקצועית ...
https://www.kolzchut.org.il/he/התחייבות_עובד_לתקופת_העסקה...התחייבות עובד לתקופת העסקה מינימלית בשל הכשרה מקצועית. הקדמה: מעסיק שמימן הכשרה מקצועית מיוחדת לעובד, רשאי במקרים מסוימים לדרוש מהעובד להתחייב לתקופת העסקה מינימלית. אם העובד מפר את התחייבותו ועוזב את העבודה לפני תום התקופה שאליה התחייב, המעסיק רשאי לדרוש מהעובד להשיב את ...
עבודה עם הכשרה על חשבון החברה - רוצים לקדם את הקריירה בהייטק ...
www.universities-colleges.org.il › P43487אופי ביצוע הקורס, שעות הלימוד ומשך הקורסים נקבעים לפי הנהלים הפנימיים של הארגונים ומשתנים מאוד בין המגזרים והתחומים במשק. לעיתים העובדים נדרשים להתחייב כי ימשיכו לעבוד בשורות החברה למשך מספר שנים אחרי תום הקורס, כדי לסייע בשימור שלהם ולהגביר את היעילות של ההכשרות.
מדינת ישראל - נציבות שירות המדינה
https://www.gov.il › reports › update-12ושרו ימי לימוד בשכר על חשבון המעסיק ... לן הנחיותינו בנושא לימודי השלמה אקדמיים ... עובד המבקש ללמוד לאחר לימודי ההשלמה גם לימודים לתואר שני.
הכנסת עבודה - השתלמויות ולימודים - חשבונתון
https://www.heshbonatun.co.il › artic...כאשר מעסיק מממן מכיסו לימודים ו/או השתלמויות לעובדיו, ... על פי תקנות לשכת רואי חשבון, על חשב שכר להשתתף מדי שנה בשלושה ימי עיון על מנת ...
כל מה שחשוב לדעת על הכשרה מקצועית - לפני או במהלך העבודה!
https://www.workrights.co.il › הכשרהיחד עם זאת, לעיתים קרובות ניתן לשמוע על מעסיקים ששולחים את המועמדים לעבודה לקורסים על חשבון המעסיק ומחייבים את המועמדים לבצע עבודה בתקופה ...
לימודים על חשבון המעסיק - PL פורטל לימודים - לקבלת פרטים ...
www.libertarian.org.il/מידע-על/לימודים-על-חשבון-המעסיקלימודים באנגליה לימודים בארה ב לימודים בגיל 30 לימודים בחו ל לימודים בחיפה לימודים בירושלים לימודים לזרועות הביטחון לימודים לחרדים לימודים ללא בגרות לימודים ללא פסיכומטרי לימודים ללא תעודת בגרות לימודים למבוגרים לימודים מהבית לימודים מורה נהיגה לימודים מקצועיים לימודי ...
חשבון מעסיק מקוון-הסבר על אופן ההצטרפות לשירות - קרנות ...
www.kranoth.org.il › מידע-למעסיקשם משתמש וסיסמה אישיים לצפייה וקבלת מידע. הגדרת מורשה/י הגישה תעשה באמצעות טופס “ בקשת מעסיק בקופ”ג לקבלת שירותי מידע למעסיקים באמצעות האינטרנט “. יש למלא בטופס (הטופס ניתן למילוי מקוון) את פרטי המעסיק ופרטי מורשה/י הגישה, להדפיס , לחתום על הטופס ולצרף אישור עו”ד המאשר מי ...
מדריך למעסיק לניהול עובדים – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/מדריך_למעסיק_לניהול_עובדיםסוגי ארגונים להם הוא פחות רלוונטי: גופים ציבוריים, חברות גדולות, מעסיקי עובדים זרים, עוזרות בית וכו'. מדריכים נלווים: גיוס עובדים וקליטתם - מדריך למעסיק, מדריך למעסיק לסיום יחסי עבודה. חשוב: המדריך מיועד לסייע לכם בהתמודדות ראשונית עם הנושא ואינו מקיף את כל המידע הקיים.
התחייבות עובד לתקופת העסקה מינימלית בשל הכשרה מקצועית (זכות ...
www.kolzchut.org.il › he › התחייבות_עובדהתחייבות עובד לתקופת העסקה מינימלית בשל הכשרה מקצועית. הקדמה: מעסיק שמימן הכשרה מקצועית מיוחדת לעובד, רשאי במקרים מסוימים לדרוש מהעובד להתחייב לתקופת העסקה מינימלית. אם העובד מפר את התחייבותו ועוזב את העבודה לפני תום התקופה שאליה התחייב, המעסיק רשאי לדרוש מהעובד להשיב את ...
לימודים על חשבון המעביד | פורום הסולידית
www.hasolidit.com › kehila › threadsAug 24, 2017 · לימודים על חשבון המעביד. מצאתי קורס שאני רוצה ללמוד בתחום של ניהול רכש ופניתי למעביד שלי שישתתף בתשלום על הקורס, כי מן הסתם הוא ירוויח ממה שאני אלמד שם, והוא טוען שזאת הוצאה גדולה מידי. באתר של ...
לימודים על חשבון המעסיק - PL פורטל לימודים - לקבלת פרטים לחצו כאן!!!
http://www.libertarian.org.il › מידע-עלמעוניינים לקבל פרטים על לימודים על חשבון המעסיק? אנחנו מזמינים אתכם להיכנס לאתר שלנו ולקבל את כל המידע הדרוש לכם עבור לימודים על חשבון המעסיק ועוד.
המעסיק מימן לכם לימודים ועזבתם: מה הלאה? - Ynet
https://www.ynet.co.il › articlesהמעסיק מימן לכם לימודים ועזבתם: מה הלאה? מתי רשאי מעביד לחייב עובד בהחזר עלות מימון הכשרתו? האם מותר לדרוש מהעובד להפקיד בטוחה להבטחת הישארותו?
לימודים על חשבון המעסיק - PL פורטל לימודים - לקבלת פרטים לחצו ...
www.libertarian.org.il › מידע-על › לימודים-עללימודים באנגליה לימודים בארה ב לימודים בגיל 30 לימודים בחו ל לימודים בחיפה לימודים בירושלים לימודים לזרועות הביטחון לימודים לחרדים לימודים ללא בגרות לימודים ללא פסיכומטרי לימודים ללא תעודת בגרות לימודים למבוגרים לימודים מהבית לימודים מורה נהיגה לימודים מקצועיים לימודי ...
עבודה עם הכשרה על חשבון החברה - רוצים לקדם את הקריירה ...
https://www.universities-colleges.org.il/P43487אופי ביצוע הקורס, שעות הלימוד ומשך הקורסים נקבעים לפי הנהלים הפנימיים של הארגונים ומשתנים מאוד בין המגזרים והתחומים במשק. לעיתים העובדים נדרשים להתחייב כי ימשיכו לעבוד בשורות החברה למשך מספר שנים אחרי תום הקורס, כדי לסייע בשימור שלהם ולהגביר את היעילות של ההכשרות.
זכויות עובדים | כל מה שאתם צריכים לדעת על עבודה וחופשות בחגים
www.mako.co.il › study-career-career › articlesSep 25, 2016 · עם זאת, שימו לב: למרות שבמרבית בתי העסק בערב חג נהוג לעבוד רק "חצי יום", אם תיקחו יום חופש בערב החג – לפי החוק המעסיק רשאי לחשב את החופשה כיום שלם (על-פי "חוק חופשה שנתית"). המעסיק שלי חושש מאוד מהידבקות, ומבקש ממני לא ללכת למפגש משפחתי בערב החג ו/או לתפילות.
עבודה עם הכשרה על חשבון החברה - רוצים לקדם את הקריירה בהייטק?
https://www.universities-colleges.org.il › ...מחפשים לימודים על חשבון המעסיק? כולנו רוצים להשתלב בתפקיד מקצועי לקדם אותנו הלאה, מקום שמפתח אותנו כעובדים, מעשיר אותנו ומקנה לנו תחושה של ערך מוסף לגבי המשך ...
חשבון מעסיק מקוון-הסבר על אופן ההצטרפות לשירות - קרנות ...
https://www.kranoth.org.il/מידע-למעסיק/חשבון-מעסיק-מקוון...שם משתמש וסיסמה אישיים לצפייה וקבלת מידע. הגדרת מורשה/י הגישה תעשה באמצעות טופס “ בקשת מעסיק בקופ”ג לקבלת שירותי מידע למעסיקים באמצעות האינטרנט “. יש למלא בטופס (הטופס ניתן למילוי מקוון) את פרטי המעסיק ופרטי מורשה/י הגישה, להדפיס , לחתום על הטופס ולצרף אישור עו”ד המאשר מי ...