תשעה באב – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/תשעה_באביום בחירה - ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org › wiki › יום_...יום חופשה לבחירה (מוכר כ"יום בחירה") הוא יום שבו רשאי עובד בישראל להיעדר מעבודתו ... לשואה ולגבורה, יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, יום ירושלים ותשעה באב.
תשעה באב (ט' באב) 2021 - זכויות וחובות עובדים, צרכנים ועוד
https://protocol.co.il › tisha-bavיחד עם זאת, תשעה באב נחשב יום בחירה. המשמעות היא שהעובד יכול יום זה כיום בחירה במטרה לצאת ליום חופשה על חשבון יתרת ימי חופשה שנתית שנצרו לו, ...
זכויות העובד בתשעה באב - עו"ד דיני עבודה אורנה שמריהו
https://www.orna-law.co.il › עבודה-בת...לסיכום – בהתאם להוראות חוק חופשה שנתית, עובד שאין לו זכות ליום בחירה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה, רשאי לקחת יום חופשה, על חשבון החופשה השנתית לה הוא זכאי, ...
תשעה באב (ט' באב) 2021 - זכויות וחובות עובדים, צרכנים ועוד ...
https://protocol.co.il/tisha-bavהיעדרות מעבודה בתשעה באב - על חשבון מי? - Ynet
https://www.ynet.co.il › articlesבענפים שונים ניתנו צווי הרחבה, הקובעים כי ט' באב הוא יום בחירה, ביניהם ענפי היבוא, היצוא, המסחר בסיטונות, המתכת והאלקטרוניקה. מעבידים רבים בחרו ...
האם אתם זכאים ליום חופש מהעבודה בתשעה באב? - פורטל העובדים
https://www.ovdim.org.il › תשעה-באבתשעה באב אינו נחשב ליום חג, אך הוא נחשב ליום בחירה, לכן העובדים רשאים לבקש מהמעסיק להיעדר בתשלום על חשבון ימי החופשה השנתית. עובדי מדינה רשאים לקצר את יום ...
ימי בחירה - תשעה באב | פורום זכויות עובדים • din.co.il
https://www.din.co.il › forum23קרן שלום, אין מדובר ביום בחירה על פי חוק. עובד שאין לו זכות ליום בחירה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה או הסכם אישי רשאי לקחת יום חופשה, על חשבון החופשה השנתית ...
ביום ראשון, י' באב... - כל זכות - אתר הזכויות של ישראל | Facebook
https://www.facebook.com › postsתשעה באב נחשב ל"יום בחירה". יום בחירה הוא יום שבו עובד רשאי להיעדר מעבודתו במהלך השנה מבלי שהמעסיק יוכל להתנגד ליציאתו לחופשה על פי תנאים מסוימים.
תשעה באב - האם מגיע לעובדים יום חופש? | פורטל העובדים
https://www.ovdim.org.il/תשעה-באבתשעה באב אינו נחשב ליום חג, אך הוא נחשב ליום בחירה, לכן העובדים רשאים לבקש מהמעסיק להיעדר בתשלום על חשבון ימי החופשה השנתית. עובדי מדינה רשאים לקצר את יום העבודה באישור המעביד. קיימים הסכמי ...
היעדרות מהעבודה בצום תשעה באב 2018 - איגוד לשכות המסחר
https://www.chamber.org.il › legalעם זאת, תשעה באב נחשב במקומות עבודה מסוימים ליום בחירה. כלומר, יום חופשה בתשלום ללא ניכוי מהשכר, וזאת בנוסף לימי החג ולימי החופשה השנתית המוענקים לעובד מכוח ...
זכויות עובדים בתשעה באב: האם ניתן להיעדר מהעבודה בתשלום ...
https://www.din.co.il/articles/4211/B-23293Jul 22, 2018 · יום בחירה הוא מועד שבו העובד יכול להחליט לנצל כיום חופש בהתאם למכסת ימי החופש השנתיים שלו, כאשר תשעה באב הוא אחד המועדים שבהם העובד רשאי לבקש חופשה כיום בחירה. המעסיק אינו רשאי לסרב לבקשתו של ...
תשעה באב (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/תשעה_באבתשעה באב (זכות)
https://www.kolzchut.org.il › תשעה_באבצום תשעה באב חל בשנת תשפ"ב ביום ראשון י' באב 07.08.2022 · יום זה נחשב ליום בחירה · סטודנטים עשויים להיות זכאים לזכויות מסוימות במוסדות הלימוד ...
צום ט' באב | מספר החלטה 6/2013 | נציבות שירות המדינה
https://www.gov.il › policiesעובדים הצמים בצום ט' באב זכאים לקיצור יום העבודה עקב הצום. בהתאם לתקשי"ר, יום זה מהווה יום בחירה.