זכויות עובדים בחירום שאלות ותשובות לכל מה שצריך לדעת על ...
https://www.histadrut.org.il/זכויות_עובדים_בחירוםבמקרה כזה יהיה על המעסיק להמשיך לשלם את השכר, והוא יקבל את הפיצוי מהמדינה וזאת בשיעורים שנקבעו בתקנות. בעבר ההסתדרות פנתה בדרישה לשר האוצר להכריז על ישובי הצפון או הדרום בהם היה קיים מצב החירום כישובי ספר ולהסדיר בחוק ובתקנות את הפיצוי.
זכויות עובדים בחירום - ההסתדרות החדשה
https://www.histadrut.org.il › זכויות_ע...האם מעסיק יכול לחייב אותי לבוא לעבודה בזמן מלחמה? ... על פי חוק שעות עבודה ומנוחה במידה ולדעת שר העבודה והרווחה או שר הביטחון צורכי הספקה ושירותים מחייבים ...
עבודה בעת מלחמה, מה הזכויות שלך? | פורטל העובדים
https://www.ovdim.org.il › עבודה-במל...לפי חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (2006), מעסיק מחויב לשלם שכר לעובד שנעדר עקב הוראת כוחות הביטחון על מצב מיוחד בעורף או על שעת התקפה, אם מקום עבודתו או ...
חוק הגנה על עובדים בשעת חירום
https://www.workrights.co.il › חוק_הגנ...יום העבודה יחושב כיום עבודה מלא לגבי עובד שנעדר מהעבודה לצורך השגחה על ילדו, הנמצא עמו, עקב הוראה של פיקוד העורף על סגירת מוסד החינוך או הקייטנה שבו לומד או ...
מצב חירום ומצב מיוחד בעורף - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › מצב_חיר...שאלות ותשובות בנושא מצב מיוחד בעורף מאי 2021 (שומר החומות) · שאלות ותשובות בנושא יחסי עבודה בשעת חירום באתר זרוע העבודה; איסור פיטורי עובד ...
מה יעשו העובדים במקרה של מלחמה? - Ynet
https://www.ynet.co.il › articlesהאם המעסיק יכול לחייב אותי לצאת לחופשה בזמן המלחמה? ... נקראו להתייצב לעבודה על-פי צו שהוציא שר העבודה בהתאם לסמכות שמקנה לו חוק שירות עבודה בשעת חירום.
חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (חוק) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חוק_הגנה_על_עובדים_בשעת_חירוםהחוק נחקק לאחר מלחמת לבנון השנייה בעקבות התרבות מצבים בהם אזורים שונים בארץ מצויים ב"מצב מיוחד בעורף" כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית סעיף 9ג- בו ישנו סיכון לחיי אזרחים המתגוררים, או העובדים, באזורים אלה.
זכויות עובדים בזמן לחימה או בשעת חירום - לא הלכת לעבודה ...
https://www.workrights.co.il/חוק_הגנה_עובדים_חירוםMay 05, 2019 · במידה ומדובר בעובד אשר מועסק באזור המוגדר כבטוח ומחוץ לטווח סכנה ובכל זאת חששות הן אשר מונעות ממנו להתייצב בעבודה אשר ממשיכה להתנהל כסדרה, הוא לא יהיה זכאי לקבל שכר עבודה ואין מניעה בחוק המונעת את פיטוריו באם יחליט המעסיק לעשות כן.
מערך יחסי העבודה ב שעת מלחמה
https://law.haifa.ac.il › lawatch › gilionD › warבשגרת המשק בכל הקשור ליחסי עבודה במצב מלחמה ... הסדרים רבים המקנים זכויות לנפגעים הפוטנציאליים בזמן חירום ... חוק שירות עבודה בשעת חירום.
האם מעסיק יכול לחייב עובד לבוא לעבודה בזמן מלחמה? - קריירה ...
https://www.themarker.com/career/1.145841Feb 17, 2003 · האם מעסיק יכול לחייב עובד לבוא לעבודה בזמן מלחמה? ... להתייצב לעבודה על-פי צו שהוציא שר העבודה בהתאם לסמכות שמקנה לו חוק שירות עבודה בשעת חירום. היעדרותו של …
האם מעסיק יכול לחייב עובד לבוא לעבודה בזמן מלחמה? - קריירה ...
https://www.themarker.com/career/1.170617Mar 18, 2003 · המלחמה הצפויה עם עיראק מעוררות שאלות רבות הנוגעות לנהלי עבודה בתקופות חירום.
עבודה בזמן מלחמה
https://www.hilan.co.il/...שינוי מקום המגורים, גם באופן זמני, מצדיק שינוי מתאים בהחזר הוצאות הנסיעה. יש להביא בחשבון ש צו ההרחבה בעניין החזר הוצאות נסיעה קובע תקרה להחזר, תקרה שאולי אינך מרגיש בה במקום המגורים הקבוע, אך סביר שתרגיש בה בעקבות המעבר למקום מגורים מרוחק.
יחסי עבודה - שאלות ותשובות בשעת חירום | זרוע העבודה - Gov
https://www.gov.il › faq-emergencyיחסי עבודה - שאלות ותשובות בשעת חירום ... במפעל בו אני עובדת יש חדר ממוגן, אך רחוק, ואין באפשרותי להספיק להגיע בזמן אל המרחב המוגן. מה עושים?
זכויות עובדים בזמן לחימה: שאלות ותשובות | אתר החדשות דבר
https://www.davar1.co.il › ...כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל. עבודה ... "על פי חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, מעסיק אינו רשאי לפטר עובד שנעדר מהעבודה, ...