מתי מעסיק מחויב להעלות שכר?
https://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3654281,00.htmlמעלים שכר לעובדים שלכם במועד ובאחוז קבוע? חשבו שנית
www.hrus.co.il › העלאת-שכר-קבועהJul 15, 2013 · מודל זה של העלאת שכר באופן משמעותי (עד 8% תוספת) מכניס את העובדים לדריכות בעוד שמודל העלאת שכר שנתית בשיעור של כ-3% כמעט בלתי מורגשת ואף נלקחת כמובנת מאליה- ציבור העובדים שהתרגל לקבל תוספת שכר ...
העלאת שכר מינימום לשכירים, מה קובע החוק? | פורטל העובדים
https://www.ovdim.org.il › ...חוק שכר המינימום משנת 1987 מגן על זכויות העובדים ונועד להבטיח שכר מינימלי, כדי למנוע מצבי ניצול שבהם מעבידים יעבידו עובדים נואשים עבור פרוטות.
איך לחשב את השכר היומי של עובד במשכורת חודשי לצורך זכויות ...
www.hrus.co.il › איך-לחשב-את-השכרJan 14, 2019 · עם זאת, חוקי העבודה השונים, לרבות חוק חופשה שנתית, חוק הודעה מוקדמת, חוק דמי מחלה, וחוק פיצויי פיטורים, מעניקים זכויות לעובדים בהיקף שכולל לא רק ימי עבודה, אלא גם את סופי השבוע.
מתי מעסיק מחויב להעלות שכר? | כלכליסט
https://www.calcalist.co.il › articlesהאם יש שלב שבו המעסיק מחויב להיענות לבקשת העובד והאם יש דרך לעגן את העלאת השכר בחוזה העבודה? 10.03.2015, 12:13 | דור מצגר ואלעד לרון.
האם זה חוקי להעלות את שכר הדירה? החוק לשכירות הוגנת
www.dira-il.co.il › העלאת-שכירותהמקרים בהם אפשר להעלות את שכר הדירה. הנקודה החשובה הראשונה שיש לזכור היא שהסכם השכירות הוא הסכם לכל דבר ועניין, שמחייב את שני הצדדים. המשמעות הישירה של עובדה זו היא שבעל הדירה לא יכול להעלות ...
חישוב מספר ימי החופשה השנתית (מושג) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › חישוב_מספר_ימיחישוב מספר ימי החופשה השנתית לעובדים במקומות עבודה שבהם מונהג שבוע עבודה בן 6 ימים. למידע על עצם הזכאות לחופשה ועל התשלום עבורה, ראו חופשה שנתית. חוק חופשה שנתית וכן צו ההרחבה בדבר מעבר לשבוע ...
מתי מעסיק מחויב להעלות שכר?
www.calcalist.co.il › local › articlesהמעסיק לא חייב
חוקים בדיני עבודה | דיני עבודה | מרכז מידע | מלם שכר
https://www.malam-payroll.com › sh...ביום 16.2.2016 פורסם ברשומות חוק חופשה שנתית (תיקון מס' 15 והוראת שעה), ... ביום 21.1.2015 פורסם ברשומות חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום – הוראת ...
חישוב מספר ימי החופשה השנתית (מושג) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חישוב_מספר_ימי_החופשה_השנתיתמשך הקשר המשפטי (יחסי עובד-מעביד) במהלך השנה - במסגרת קריטריון זה בודקים האם במשך כל השנה התקיימו יחסי עובד- מעביד בין הצדדים, או שמא יחסי העובד- מעביד התקיימו רק בחלק מהשנה מפאת פיטורים, התפטרות, או תחילת עבודה במהלך השנה. מספר הימים בפועל שעבד העובד במהלך השנה.
העלאת שכר מינימום לשכירים, מה קובע החוק? | פורטל העובדים
www.ovdim.org.il › P35820פורטל העובדים החל ממשכורת של חודש ינואר 2017 עלה שכר המינימום לשכירים לסכום של - 26.88 שקלים לשעה וסכום של 5,000 שקלים לחודש עבור משרה מלאה.
העלאת שכר מינימום לשכירים, מה קובע החוק? | פורטל העובדים
https://www.ovdim.org.il/P35820שכר מינימום מוגדר אינו קופא על שמריו, אלא גדל לפי שיעורי תוספת היוקר, פיצוי בעד התייקרות או תוספות אחרות, שנקבעו בהסכם קיבוצי כללי, שיעורי גדילה אשר רוב העובדים במשק זוכים להם, ואף שכר המינימום לא יופחת בשום מקרה ובשום אופן, גם לא באמצעות עדכון החוק עצמו.
שכר המינימום יעלה בהדרגה עד ל-6,000 שקלים - ביזנעס
https://bizzness.net/שכר-המינימום-יעלה-בהדרגה-עד-ל-6000-שקליםNov 03, 2021 · עסקת חבילה במשק: שכר המינימום יועלה בהדרגה ל-6,000 שקל בחודש | שר האוצר, נגיד בנק ישראל, יו"ר ההסתדרות, יו"ר נשיאות המגזר העסקי, יו"ר נשיאות המעסיקים והעסקים בישראל ונשיא התאחדות התעשיינים סיכמו על "עסקת חבילה" במשק, במסגרתה, יעלה שכר המינימום ל-6,000 שקל בהדרגה | חוק חופשה שנתית יתוקן
חוק חופשה שנתית - חישוב חופשה שנתית וצבירת ימי חופש
www.workrights.co.il › חופשה_שנתיתמשך החופשה השנתית שמגיעה לעובד בישראל
חופשה שנתית (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/חופשה_שנתיתחופשה שנתית (זכות) חופשה שנתית. הקדמה: עובדים זכאים לחופשה שנתית בתשלום בהתאם לוותק שצברו במקום עבודתם. המעסיק רשאי לבחור מתי ינצל העובד את ימי החופש שלו וכן לקבוע מראש ימים שבהם העובד יצא ל חופשה מרוכזת (כפויה) אסור למעסיק לדרוש מהעובד לצאת לחופשה שנתית על חשבון ימי חופשה ...
מעלים שכר לעובדים שלכם במועד ובאחוז קבוע? חשבו שנית - משאבי אנוש
https://www.hrus.co.il › העלאת-שכר-קב...מודל זה של העלאת שכר באופן משמעותי (עד 8% תוספת) מכניס את העובדים לדריכות בעוד שמודל העלאת שכר שנתית בשיעור של כ-3% כמעט בלתי מורגשת ואף ...
16 טיפים לעובד/ת שרוצה העלאה בשכר - זכויות עובדים
https://www.workrights.co.il › העלאה-...הדרך לקבלת העלאת שכר אולי נראית פשוטה, אך מהצד השני יושב מנהל החברה שרוצה להעלות את ... למרות מה שעובדים רבים חושבים, חוקי העבודה אינם מחייבים את המעסיק לתת ...
שכר מינימום - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › שכר_מינ...מידע על שכר המינימום בישראל, כולל עדכוני סכומים. ... חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה) (תיקון), התשע"ח-2017 ...
שכר המינימום 2017 | ההסתדרות החדשה
https://www.histadrut.org.il › העלאת_...העלאת שכר המינימום - בזכות מאבק ההסתדרות שכר המינימום בישראל ממשיך לעלות. ... חוק שכר מינימום, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק חופשה שנתית, דמי מחלה על פי חוק ...
מעלים שכר לעובדים שלכם במועד ובאחוז קבוע? חשבו שנית
https://www.hrus.co.il/העלאת-שכר-קבועה-לעובדיםJul 15, 2013 · העלאת שכר- רק כשיש הצדקה לכך. במאמר שהתפרסם באתר אגודת משאבי אנוש SHRM נטען כי המודל הנכון ביותר לתגמול טאלנטים ולהנעת כלל העובדים בארגון הנו הענקת תוספת שכר בשיעור של 7%-8% לקומץ של עובדים שבאמת הוכיחו את עצמם, במועד הנכון (כלומר בסוף פרויקט, לאחר הערכת עובדים וכו').
מתי ואיך לבקש העלאה בשכר? - Ynet
https://www.ynet.co.il › articles"יש לי וותק", "אם לא תעלו את השכר אתפטר", "שכר הדירה שלי עלה". האם כל סיבה לבקשת העלאה מציירת אתכם כעובדים בעלי ערך? למדו איך לבקש העלאה ...