סיום יחסי עבודה – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › סיום_יחסי_עבודהסיום תקופה של יחסי עבודה מלווה בטלטלה אישית, מקצועית וכלכלית. אם פוטר עובד, אם התפטר או פרש, יש לזכותו הגנות שיעזרו לו למצות את זכויותיו במקום העבודה האחרון או להיערך לחיים שאחרי.
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים (מושג) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › סעיף_14_לחוקבמקרה שבית המשפט שלל את זכאות העובד לכספים (למשל בעקבות גניבה, מעילה, אלימות וכו'). אם צו ההרחבה לא חל, (למשל כאשר מדובר ב הסדר מיטיב או כאשר העובד והמעסיק הסכימו על החלת סעיף 14 לפני 2008), כספי הפיצויים שהופקדו לקופת הגמל אינם ניתנים להחזרה למעסיק, כולל במקרים שהעובד מתפטר.
מדריך למעסיק לסיום יחסי עבודה - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › מדריך_ל...מעסיק צריך לתת לעובד הודעה מוקדמת על פיטוריו, בהתאם לפרק הזמן שבו הועסק העובד במקום העבודה. אם המעסיק רוצה לנתק את יחסי העובד-מעביד באופן מיידי, ...
דמי חגים (זכות)
https://www.kolzchut.org.il › דמי_חגיםלמידע נוסף על זכויות עובדים בתקופת החגים, ראו זכותון עובדים בחגים. ... פיצויי פיטורים או זכויות סוציאליות אחרות בבית הדין האזורי לעבודה.
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים (מושג) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/סעיף_14_לחוק_פיצויי_פיטוריםבמקרה שבית המשפט שלל את זכאות העובד לכספים (למשל בעקבות גניבה, מעילה, אלימות וכו'). אם צו ההרחבה לא חל, (למשל כאשר מדובר ב הסדר מיטיב או כאשר העובד והמעסיק הסכימו על החלת סעיף 14 לפני 2008), כספי הפיצויים שהופקדו לקופת הגמל אינם ניתנים להחזרה למעסיק, כולל במקרים שהעובד מתפטר.
מדריך בנושא פיטורים – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/מדריך_בנושא_פיטוריםסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים (מושג) - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › סעיף_14...על-פי חוק פיצויי פיטורים, עובד זכאי לפיצויי פיטורים אם פוטר ממקום ... לתשלום קצבה (כלומר הכספים לא ישולמו לעובד בסכום חד פעמי אלא כקצבה ...
מדריך בנושא פיטורים – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › מדריך_בנושאמתוך "כל זכות" (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל הקדמה: המדריך מרכז מידע חשוב לעובד העומד בפני פיטורים ולעובד שפוטר מעבודתו, וכן למעסיקים המפטרים את עובדיהם
זכותון עובדים שעתיים/יומיים - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › יומיים"עובד שעתי/יומי" הוא עובד ששכר עבודתו משולם על בסיס שעת עבודה בפועל ... רכיבי השכר שיובאו בחשבון שכר עבודה לעניין חישוב פיצויי פיטורים הם: ...
פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב בריאות לקויה שלו או של בן משפחתו
https://www.kolzchut.org.il › פיצויי_פי...על מנת שעובד שהתפטר עקב מצב בריאות לקוי יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים, ... ובלבד שהוכיחו בצורה חד משמעית כי ההתפטרות נבעה ממצב בריאותי לקוי.
זכותון עובדים במשק בית (עוזרות בית ומטפלים/ות) - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › זכותון_ע...בנוסף אם העובדת זכאית לפיצויי פיטורים, על המעסיק לשלם לה את מלוא פיצויי ... ולכן אין קביעה חד משמעית באיזה אופן מבין שני האופנים הנ"ל יחושבו ...
פיצויי פיטורים - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › פיצויי_פי...הסדר זה מבוסס על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים. עובדים שהמעסיק שלהם הפריש את מלוא הפיצויים לקופת הגמל או לביטוח הפנסיוני, אינם זכאים לתשלום ...
סיום יחסי עבודה – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/סיום_יחסי_עבודהסיום תקופה של יחסי עבודה מלווה בטלטלה אישית, מקצועית וכלכלית. אם פוטר עובד, אם התפטר או פרש, יש לזכותו הגנות שיעזרו לו למצות את זכויותיו במקום העבודה האחרון או להיערך לחיים שאחרי.
פיצויי פיטורים – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/פיצויי_פיטוריםמתוך "כל זכות" (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל האם אתם זכאים לפיצויי פיטורים וכיצד תממשו אותם? פיצויי הפיטורים הם תשלום שעל המעסיק לשלם לעובד כאשר הוא מפוטר ובמקרים מסוימים גם ...
פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › פיצויי_פי...(למידע על זכאות לפיצויי פיטורים במקרים נוספים שהסתיימו בהם יחסי ... שהתפטר זמן רב לאחר הפחתה זמנית בשכרו עשוי להיות זכאי לפיצויי פיטורים אם ...
פיצויי פיטורים – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › פיצויי_פיטוריםמתוך "כל זכות" (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל האם אתם זכאים לפיצויי פיטורים וכיצד תממשו אותם? פיצויי הפיטורים הם תשלום שעל המעסיק לשלם לעובד כאשר הוא מפוטר ובמקרים מסוימים גם ...
סיום יחסי עבודה - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › סיום_יחס...יחסי העבודה הסתיימו בהתפטרות, פיטורים או פרישה - איך ממשיכים מכאן? ... עובד בשל סיוע להגשת תביעה · איסור פיטורי עובד על מנת להימנע מלשלם לו זכויות סוציאליות ...
תנאי עבודה - כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il › תנאי_עבו...לעובדים מגיעות זכויות שונות הנוגעות לתנאי עבודתם - ההגנה מפני התעמרות ... הודעה על תנאי העבודה · פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב הרעה מוחשית ...
מדריך בנושא פיצויי פיטורין לעובדים מפוטרים ומעסיקים!
www.workrights.co.il › פיצויי_פיטוריןJul 08, 2021 · חוק פיצויי פיטורין התשכ"ג-1963 קובע כי במקרים מסוימים נשללת זכאותו של עובד לפיצויי פיטורין למרות שפוטר על ידי מעבידו. במצב דברים זה, הנטל על המעביד להוכיח, כי למרות שפיטר את העובד, מדובר בנסיבות אשר שוללות את זכאותו לקבלת פיצויי פיטורין.
הודעה מוקדמת לפיטורים (זכות) – כל-זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/הודעה_מוקדמת_לפיטוריםמתוך "כל זכות" (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל ... אם העובד פוטר בנסיבות שבהם הוא אינו זכאי לפיצויי פיטורים, אז ניתן גם לשלול את זכאותו לתקופת ההודעה המוקדמת ולתשלום חלף הודעה מוקדמת.
הודעה מוקדמת לפיטורים (זכות) – כל-זכות
www.kolzchut.org.il › he › הודעה_מוקדמתבגין כל אחד מ-3 החודשים האחרונים (חודשים 9-7) העובד זכאי ל-2.5 ימים של הודעה מוקדמת, כלומר 7.5 ימים - 2.5 x 3. סך כל ימי ההודעה המוקדמת יהיה 13.5 ימים - 6 + 7.5.