שימור או שחרור עובדים בארגון - תמר לרום
www.larom.co.il/שימור_או_שחרורעבור המנהל זוהי הערכה המאפשרת לו לראות כוון ראשוני לקראת קבלת ההחלטה לשימור או לשחרור העובד. לגבי החונך, הערכה זו נותנת לו משוב על תפקודו כחונך, על התקדמות הנחנך ומראה לו כוון לקראת הצבת ...
Blog Archives - נורית - ניהול ורגישות
https://www.nurit-management.co.il › ...פיתוח תפישת המנהל כחונך ומפתח מאת: נורית רוזוליו – בן- המוזג פסיכולוגית ארגונית-תעסוקתית ( M.A) “מורה טוב – מורה לחיים” – כך היה מסע הפרסום ...
קורס המנהל כחונך - על פי מודל News - קבוצת מומנטום - יורם לימודים
https://yoram.walla.co.il › coursesתפקיד המנהל במאה ה- 21 משתנה, המנהל המודרני נדרש להנהיג, לשפר, להניע, להפעיל ולעבוד בשיתוף פעולה עם אחרים. דרישות אלה מעלות את הצורך בקרב המנהלים לכלי ניהול ...
המנהל כחונך - חלי כהן
https://www.helly-cohen.com › המנהל...המנהל כחונך. "אם ידע לא מועבר, שום עושר לא נוצר" אלווין טופלר. החונכות היא כלי להעברת ידע המאפשרת להפיק מהעובדים ערך מוסף גבוה ואף תורמת להגברת המוטיבציה,.
האם אתה מנהל יועץ, חונך או חונק? - מיכאל שורץ
https://www.eyelevel.co.il/האם-אתה-מנהל-יועץ-חונך-או-חונקMay 24, 2013 · אם הייעוץ נותן תשובות אך משאיר חופש כלשהו אצל המתייעץ לקבל את ההחלטות בעצמו, הרי שחניקה לא מאפשרת את החופש הזה. "המנהל החונק" מכתיב מה, מתי ואיך – והכל לפרטי פרטים. ואף גרוע מכך, במרבית המקרים ...
Newsletter - methodic.co.il
www.methodic.co.il/NL/M/Article_64_1.htmlשימוש בחניכה מבוססת שאלות מחזקת את דמותו של המנהל כחונך- the coach approach leader , אשר עוזר לעובדים לפתור בעיות עמוקות וחשובות. כל מה שהם צריכים זה לשאול שאלות פתוחות- מי, מה אך- כל אלו מאפשרים לעובד ...
המנהל כחונך – העצמה בעידן שינוי ומשבר - מנהיגים ברשת
https://www.leadersnet.co.il › המנהל-כ...המנהל כחונך ומפתח. מנגנון החניכה מאפיין ארגונים בעלי תרבות ארגונית 'מעצבת' (בשונה מתרבות מתגמלת). בארגונים אלו רואים המנהלים את חניכת החדשים בארגון כחלק ...
חניכת עובדים - לימודי ניהול און ליין - PROSO
https://www.proso.co.il/course/coachתרגול - המנהל כחונך מבלוג פרוסו: יש לך את מה שנדרש כדי לרכוש את אמון הצוות? מבלוג פרוסו: כשבצוות מתנערים מאחריות
תפקיד המנהל בתהליך החניכה - Wix.com
https://ella7ch.wixsite.com › klitaתפקיד המנהל בתהליך החניכה מורכב מהכנת תשתית לחניכה, פיתוחו האישי והמקצועי של העובד ... ללוות את התהליך בצמתים קבועות – שיחות אישיות עם החונך ועם העובד החדש, ...
האם אתה מנהל יועץ, חונך או חונק? - מיכאל שורץ - ניהול בגובה העיניים
https://www.eyelevel.co.il › האם-אתה-...מהו ההבדל בין יועץ לחונך? מה זה "מנהל חונך"? מתי החניכה הופכת לחניקה? ואיך זה בכלל קשור אלינו? התשובות לשאלות חשובות אלו יכולות לסייע בהגדרת קווים מנחים ...
המנהל כחונך - ייעוץ וניהול קריירה עם השתלבות במעברים
https://www.mavarim.net › פיתוח-מנהליםהמנהל כחונך · פיתוח מסוגלות אישית מצד העובדים. פיתוח הלמידה הארגונית באמצעות חניכה. · כיצד להפוך את החניכה ככלי לפיתוח מוטיבציה? איך לחנוך את העובדים בצורה שתצית ...
המנהל כחונך - קבוצת מומנטום
https://www.momentum.org.il › man...שיחות חניכה משמעותיות. ארגונים מצפים היום ממנהיגים ומנהלים לקחת תפקיד פעיל בפיתוח, חניכה ויצירת חיבור של אנשי הצוות שבהנהגתם, לארגון. המנהל כחונך הינה הדרכה ...
חניכה ככלי ניהולי או חניכה ניהולית | המי"ל
https://www.hamil.co.il/lobby-magazine/articles/...חניכה ניהולית היא כלי נהדר להעצמת מנהלים חדשים וותיקים כאחד כאשר עובד ותיק, מנוסה ומיומן שמכהן בתפקיד ניהולי זמן רב יחסית, מקבל לידיו את פרויקט החונכות ויכול להגדיל ראש ולחזק את המוניטין שלו ...
המנהל כחונך - משכוכית - ייעוץ, סדנאות והדרכה | אסטרטגיות להצלחה
https://www.mash.org.il › המנהל-כחונךהמנהל כחונך. הדיון התיאורטי שנציג בנושא "המנהיג כחונך" יכלול את הנושאים הבאים: ראשית, נקשר את הנושא לחקר המנהיגות ונבחן היכן הוא ממוקם בקבוצת הגישות העוסקות ...
המנהל כחונך - משכוכית - ייעוץ, סדנאות והדרכה | אסטרטגיות ...
https://www.mash.org.il/מאמרי-פיתוח-מנהלים-ופיתוח-עובדים...המנהל כחונך. הדיון התיאורטי שנציג בנושא "המנהיג כחונך" יכלול את הנושאים הבאים: ראשית, נקשר את הנושא לחקר המנהיגות ונבחן היכן הוא ממוקם בקבוצת הגישות העוסקות בנושא זה. נקודת ההתייחסות תבוסס על ...
תפקיד המנהל בתהליך החניכה
https://ella7ch.wixsite.com/klita/---תפקיד המנהל בתהליך החניכה מורכב מהכנת תשתית לחניכה, פיתוחו האישי והמקצועי של העובד, אחריות על תרבות למידה וניהול ובקרת העובד
מאמנטור – המנהל כמאמן וכחונך | קבוצת גבים
https://www.gevim.co.il/פיתוח-ארגוני-וניהול/הכשרות...מאמנטור – המנהל כמאמן וכחונך. תפיסת המנהל כמאמן, היא גישה ניהולית המשולבת במיומנויות אישיות ואשר שמה דגש על העצמת העובד, הכרת יכולתו וכישוריו והובלתו לשיפור אישי של תפקודו. כל זאת לעומת ...