7.6.6.1 גמול ניהול (1) - Edu
https://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/...Jan 01, 1998 · ראה נא סעיף 7.3.6.1 (גמול ניהול) ס.ק.1א. 7.גמול ניהול של בית-ספר לנערים עובדים (למעט מרכזי נוער) הוא % 80 מגמול הניהול בית-ספר על-יסודי שיש בו מספר כיתות שווה (5).
זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019 - Dmag
https://www.dmag.co.il › Urights19גמול הניהול (באחוזים) של מנהל בית הספר, בהתחשב במספר P כיתות על-יסודיות ו/או ... (ב) נוסחה לחישוב גמול ניהול למנהל בית ספר יסודי שיש בו גם P=P(M) + 0.7X + ...
חוזר מנהל האגף הבכיר לכוח-אדם בהוראה התשס"ג …
https://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/...רצוי – ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי במוסד חינוכי (מנהל בי"ס, סגן מנהל, מרכז שכבה וכד'). רצוי – ניסיון בטכנולוגיה חינוכית ובפיתוח אמצעי הוראה.
חוזר מנהל האגף הבכיר לכוח-אדם בהוראה התשס"ג 2002/2003
https://cms.education.gov.il › Unitsגמול חינוך. 2. גמול מקצוע והכשרה. 3. גרירת גמול ניהול וותק בניהול. 4. גרירת גמול ניהול באולפן. 5. גמול ניהול לסגן מנהל בבי"ס שש שנתי. 6. גרירת גמול ניהול ...
סע (חי') 44241-11-16 נחמה אופנהיימר נ' מדינת ישראל משרד ...
https://he.afiklaw.com/caselaw/8176גמול ניהול הינו תוספת שכר המשולמת לעובד הוראה המשמש בתפקיד מנהל מוסד חינוך או סגן מנהל מוסד חינוך. שיעורה של התוספת מחושב באחוזים מהשכר המשולב האישי, נקבע לפי הוותק הניהולי, ונגזר מדרג המוסד החינוכי וממספר הכיתות בבית הספר.
חוזר מנהל האגף הבכיר לכוח-אדם בהוראה התשס"ג 2002/2003<?xml ...
cms.education.gov.il › EducationCMS › Unitsרצוי – ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי במוסד חינוכי (מנהל בי"ס, סגן מנהל, מרכז שכבה וכד'). רצוי – ניסיון בטכנולוגיה חינוכית ובפיתוח אמצעי הוראה.
ההסכמות בין הצדדים בעניין אופן חישוב המשכורת הקובעת
https://fs.knesset.gov.il › 23_cs_bg_591277אם מקורה של תוספת שמירת השכר בתפקיד של מנהל או סגן מנהל ראשון או בתפקיד ניהולי ... הייתה זכאית לו טרם הצטרפה לרפורמה עבור גרירת גמול ניהול גן בשיעור 13.25%;.
יסודי:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
https://matana.education.gov.il/יסודי:בעלי_תפקידיםסגן מנהל בית הספר: גמול ניהול, בהתאם למספר הכיתות ולוותק בניהול, וכן שעות תפקיד לפי מפתח של 0.5 שעות ניהול לכיתה, לכל הסגנים יחד. כל השעות הפרטניות ישמשו לתפקיד הניהול.
זכויות המורה - מדריך - user-1723486
https://user-1723486.cld.bz › ...שנים לפחות ומספר הכיתות בבית ספרו פחת, ימשיך לקבל גמול-ניהול 8 ב. מנהל שכיהן בתפקידו השנים האחרונות. 4- בהתאם לממוצע שקיבל ב בחט''ב שנים: סגן מנהל שסיים את ...
7.6.6.1 גמול ניהול (1) - Edu
cms.education.gov.il › EducationCMS › UnitsJan 01, 1998 · ראה נא סעיף 7.3.6.1 (גמול ניהול) ס.ק.1א. 7.גמול ניהול של בית-ספר לנערים עובדים (למעט מרכזי נוער) הוא % 80 מגמול הניהול בית-ספר על-יסודי שיש בו מספר כיתות שווה (5).
גמול ניהול למנהל בית ספר
https://www.fridmanwork.com › AD...1.9.90-31.8.92 סגן מנהל (ומורה)הערה: עד 31.8.91 לא קיבל גמול ניהול רכז מרכזיה ... עם זאת, נותרה לדיון סוגיית גרירת גמול הניהול לתקופה שהתובע כיהן כסגן מנהל.
ותק - האם התובעת עבדה בשנת הלימודים תשמ"ח- 1987/8 - פסקדין
https://www.psakdin.co.il › CourtFile › Courtמטעם הנתבעת העידו: גב' נורית דואק- סגנית מנהלת כוח אדם בהוראה במחוז מרכז (להלן: ... כאמור עולה מהראיות כי בשנת תשנ"ו (1995/6) אושרה לתובעת גרירת גמול ניהול ...
גמול מנהל – Hahistadrut
https://www.hahistadrut.org.il/contents/גמול-מנהל-2Apr 17, 2008 · גמול מנהל ב' יתקיים בשלושה שלבים (פעימות), כאשר בכל שלב ישלים העובד 40 שעות לימוד שיזכו אותו בסכום של 105 ש"ח לכל שלב ובסה"כ , עם תום השלב השלישי (בתום 120 …
גמול מנהל – Hahistadrut
www.hahistadrut.org.il › contents › גמול-מנהל-2Apr 17, 2008 · גמול מנהל ב' יתקיים בשלושה שלבים (פעימות), כאשר בכל שלב ישלים העובד 40 שעות לימוד שיזכו אותו בסכום של 105 ש"ח לכל שלב ובסה"כ , עם תום השלב השלישי (בתום 120 שעות לימוד), יזוכה העובד ב-315 ש"ח.
סע (חי') 44241-11-16 נחמה אופנהיימר נ' מדינת ישראל משרד החינוך
https://he.afiklaw.com › caselawלהכרעה במחלוקת זו ישנה השלכה על זכאותה של התובעת לכלול גמול ניהול בגמלה, ... בוועדה השתתפו סגן חשב משרד החינוך, סגן מנהל אגף בכיר לכוח אדם ...
גמול ניהול למנהל בית ספר
https://www.fridmanwork.com/ADVX-lawyer106618.htmlגמול הניהול שלו זכאי סגן מנהל ומנהל בבית ספר עוגן בהסכם הקיבוצי שנחתם בין ממשלת ישראל, מרכז השלטון המקומי ושלש הערים הגדולות בישראל לבין הסתדרות המורים, ואשר קבע את שיעורו ואת הנוסחה לחישובו. ברם, בכל הנוגע לגרירת גמול ניהול מצינו שתי התייחסויות בתקנון שירות עובדי ההוראה ...
יסודי:בעלי תפקידים – מתנ״ה תש״פ
matana.education.gov.il › יסודי:בעליסגן מנהל בית הספר: גמול ניהול, בהתאם למספר הכיתות ולוותק בניהול, וכן שעות תפקיד לפי מפתח של 0.5 שעות ניהול לכיתה, לכל הסגנים יחד. כל השעות הפרטניות ישמשו לתפקיד הניהול.
גמול ניהול סגן מנהל בית ספר - מנוע חיפוש סרצ' - srch
https://srch.co.il › גמול-ניהול-סגן-מנהל-ב...Jan 01, 1998 · הניהול בית-ספר על-יסודי שיש בו מספר כיתות שווה (5). 8.לגמול ניהול של מנהל מוסד להכשרת עובדי הוראה - ראה נא סעיף 11.6.5. 9.גרירת גמול ניהול: א ...
גמול ניהול למנהל בית ספר
www.fridmanwork.com › ADVX-lawyer106618גמול הניהול שלו זכאי סגן מנהל ומנהל בבית ספר עוגן בהסכם הקיבוצי שנחתם בין ממשלת ישראל, מרכז השלטון המקומי ושלש הערים הגדולות בישראל לבין הסתדרות המורים, ואשר קבע את שיעורו ואת הנוסחה לחישובו. ברם, בכל הנוגע לגרירת גמול ניהול מצינו שתי התייחסויות בתקנון שירות עובדי ההוראה ...
סע (חי') 44241-11-16 נחמה אופנהיימר נ' מדינת ישראל משרד ...
he.afiklaw.com › caselaw › 8176גמול ניהול הינו תוספת שכר המשולמת לעובד הוראה המשמש בתפקיד מנהל מוסד חינוך או סגן מנהל מוסד חינוך. שיעורה של התוספת מחושב באחוזים מהשכר המשולב האישי, נקבע לפי הוותק הניהולי, ונגזר מדרג המוסד החינוכי וממספר הכיתות בבית הספר.