(DOC) מנהיגות - סקירת ספרות | motti si - Academia.edu
www.academia.edu › 34951492 › מנהיגותבס"ד מנהיגות "מנהיגות היא אחת התופעות הנצפות ביותר והבלתי מובנות ביותר עלי אדמות" )ברנס (1978 ,תופעת המנהיגות היא אכן תופעה חברתית -אנושית בולטת ביותר ובעלת השפעה ומשמעות עצומים בעולם האנושי ,שהכל מודים בה אך לא פשוט להסביר ולהגדיר אותה .לדברי קיובן ...
מנהיגות אפקטיבית – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › מנהיגותמודל "רשת-קואורדינטות המנהיגות" (managerial grid) שפותח בידי רוברט בלייק וג'יין מיוטון (1964) סיווג את סגנונות המנהיגות ל-5 סגנונות שונים, על פי שתי קטגוריות שונות: מנהיג מוכוון משימה (פרודוקטיביות) לעומת מנהיג מוכוון אנשים. צורת המנהיגות של מנהיג מוכוון משימה היא התמקדות בתפקיד ...
מנהיגות – ויקיפדיה
https://he.m.wikipedia.org/wiki/מנהיגותתאוריות עכשוויות בפסיכולוגיה, לעומת זאת, טוענות כי היבטים רבים במנהיגות ניתנים לרכישה. במקביל, גישות מודרניות נוטות להתייחס למנהיגות כאל תופעה תלויית הקשר, כך שאופן מימוש המנהיגות בהקשר אחד איננו בהכרח רלוונטי באחר. כך, לדוגמה, אדם שהצליח כמנהיג ביחידת מכירות לא יצליח ...
גישת התכונות - מטח
https://kotar.cet.ac.il › index › Chapterבתחילת המאה העשרים , תומאס קארליל ) Carlyle , 1910 ( הניח את היסודות לגישת האדם הדגול ” ) The great man ( בהבנת תופעת המנהיגות .
גישת התכונות - CET
kotar.cet.ac.il › KotarApp › Indexבתחילת המאה העשרים , תומאס קארליל ) Carlyle , 1910 ( הניח את היסודות לגישת " האדם הדגול ” ) The great man ( בהבנת תופעת המנהיגות .
מנהיגות אפקטיבית – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/מנהיגות_אפקטיביתמנהיגות אפקטיבית בוחנת את מידת השגת המטרות ואת עמדת הכפיפים כלפי המנהיג. מנהיגות אפקטיבית היא מנהיגות שמשיגה את המטרות והיעדים שהוצבו לקבוצה. המטרות והיעדים לפיהם נבחנת המנהיגות האפקטיבית משתנים מחוקר לחוקר, ומרבית התוצאות בודקות את הביצועים ואת התוצאות המושגות עבור היחידה הארגונית. מנהיגות הוא תהליך של השפעת חבר קבוצה יחיד על יתר חבריה, לעבר השגת מטרות קבוצתיות ספציפיות, ללא כפייה. אפקטיביות היא תכליתיות, מידת השגת המטרות. הצבת יעדים והשגתם, על מנת להשיג את המטרה הכללית (כלומר, את "…
מצגת 2- התפתחות תיאוריות מנהיגות Flashcards | Quizlet
quizlet.com › 187296657 › מצגת-2-התפתחותגישת התכונות התקיימה בשני גלים, במקור בתחילת המאה ה-עשרים יוסחה לתכונות הדורשות כדי להיות "האדם הדגול"- החוקרים עסקו בשאלות של זיהוי והרכבת רשימת תכונות שתאפיין מנהיגים מתחומי חיים שונים, כדי לבחון הבדלים בין מנהיגים לאנשים שאינם כאלה.
מצגת 2- התפתחות תיאוריות מנהיגות Flashcards | Quizlet
https://quizlet.com › מצגת-2-התפתחות-...Start studying מצגת 2- התפתחות תיאוריות מנהיגות. Learn vocabulary, terms, and more with flashcards, games, and other study tools.
גישת התכונות - CET
https://kotar.cet.ac.il/KotarApp/Index/Chapter...בתחילת המאה העשרים , תומאס קארליל ) Carlyle , 1910 ( הניח את היסודות לגישת " האדם הדגול ” ) The great man ( בהבנת תופעת המנהיגות .
ניהול ומנהיגות | ד"ר יורם דובובסקי - המכללה להישגים
https://www.heseg.co.il › art1_ניהול-ומ...גישות להסברת סוגי מנהיגים, מה עושה אדם למנהיג ואיך הוא מפעיל את השפעתו. גישת התכונות - תיאוריית "האדם הדגול". תיאוריה זו טוענת כי מנהיג הוא אדם מיוחד ושונה ...
מנהיגות בארגונים - סיכום לבחינה - פזית מהלל
https://www.friendsinuni.com › uploadFiles › 155...מנהיג למטרה אחת ואנטי תזה למנהיג למטרה אחרת ... גישות. גישת התכונות. התפתחות. גישת. התכונות ... מנהיגות היא מולדת והיא מוגדרת כאוסף של תכונות.
תאוריית המנהיגות המצבית – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/תאוריית_המנהיגות_המצביתתאוריית המנהיגות המצבית. תאוריית המנהיגות המצבית היא תאוריה בתחום ה מנהיגות, לפיה ה מנהיגות האפקטיבית ביותר אינה יחידה וקבועה, אלא עליה להיות מותאמת למצב ולהקשר בו היא פועלת, וכן למידת הבשלות של המונהגים.
מכללה להשגים - מאמר בנושא ניהול ומנהיגות
www.heseg.co.il › art1_ניהול-ומנהיגותגישת התלות למנהיגות (פידלר) Contingency approach to leadership. לפי גישה זו, ההנחה הבסיסית היא שאין סגנון מנהיגות שמתאים לכל מצב והנהגה אפקטיבית במצב מסוים קשורה בתלות שבין תכונות המנהיג לאפיוני המצב.
מצגת 2- התפתחות תיאוריות מנהיגות Flashcards | Quizlet
https://quizlet.com/187296657/מצגת-2-התפתחות-תיאוריות-מנהיגות...גישת התכונות התקיימה בשני גלים, במקור בתחילת המאה ה-עשרים יוסחה לתכונות הדורשות כדי להיות "האדם הדגול"- החוקרים עסקו בשאלות של זיהוי והרכבת רשימת תכונות שתאפיין מנהיגים מתחומי חיים שונים, כדי לבחון הבדלים בין מנהיגים לאנשים שאינם כאלה.
סיכומים: פסיכולוגיה חברתית: מנהיגות
https://xhfunho.blogspot.com/2012/08/blog-post_5051.htmlAug 06, 2012 · מנהיגות כתכונה מולדת / קומץ תכונות מולדות. · תיאורית האדם הדגול – אדם נעשה מנהיג בשל תכונות ייחודיות שקיבל בתורשה. הוא דגול במובן זה שהוא מורם מהעם, הטוב והמובחר בחברי הקבוצה. יש פה הנחה שעם תכונות אלו יוכל להנהיג בכל מקום, בכל מצב וכל קבוצה.
מנהיגות
http://library.macam.ac.il › study › pdf_filesהעוסקות בנושא )פופר, Soderberg, 1997 ;1999(: על פי. הגישה הראשונה, 'גישת התכונות', כישורי המנהיגות הם. תכונות מולדות. אנשים הנולדים מנהיגים, הם בעלי תכונות.
המורה - מחנך ומנהיג
http://online.achva.ac.il › nsite › teoriotתיאוריית התכונות ( Trait Theory) ראשיתו של המחקר המדעי שעסק בתופעת ... גישת התכונות. ... מנהיגות היא על כן לפי תפיסה זו אוסף של תכונות ייחודיות שיש אותן רק
מנהיגות ואישיות – הילכו השניים יחד - לוגיפס
https://logipass.net › blogיחד עם זאת, בשנים האחרונות הוצגו כמה מחקרים שמצאו קשרים בין תכונות אישיות לבין סגנון מנהיגות אפקטיבי, ולכן גישת התכונות זכתה לתחייה מחודשת.
סיכומים: פסיכולוגיה חברתית: מנהיגות
xhfunho.blogspot.com › 2012 › 08Aug 06, 2012 · מנהיגות כתכונה מולדת / קומץ תכונות מולדות. · תיאורית האדם הדגול – אדם נעשה מנהיג בשל תכונות ייחודיות שקיבל בתורשה. הוא דגול במובן זה שהוא מורם מהעם, הטוב והמובחר בחברי הקבוצה. יש פה הנחה שעם תכונות אלו יוכל להנהיג בכל מקום, בכל מצב וכל קבוצה.
הגישה המצבית - מנהיגות - Google Sites
https://sites.google.com › situationאדם מסוים יעלה לדרגת מנהיג רק בתנאים מסוימים. במצבים שונים נדרשים מנהיגים שונים. המנהיג צריך להיות במקום הנכון ובזמן הנכון. ההיסטוריה "עושה" את האדם ולא ...
מנהיגות – ויקיפדיה
he.m.wikipedia.org › wiki › מנהיגותתאוריות עכשוויות בפסיכולוגיה, לעומת זאת, טוענות כי היבטים רבים במנהיגות ניתנים לרכישה. במקביל, גישות מודרניות נוטות להתייחס למנהיגות כאל תופעה תלויית הקשר, כך שאופן מימוש המנהיגות בהקשר אחד איננו בהכרח רלוונטי באחר. כך, לדוגמה, אדם שהצליח כמנהיג ביחידת מכירות לא יצליח ...