הזמנה לכנס בנושא גיוון תעסוקתי ושונות בעבודה - YouTube
https://www.youtube.com › watchפרופ' שי צפריר ראש המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי באונ' חיפה מזמין לכנס ה18 של המרכז שייערך ב14.3 17 בנושא גיוון תעסוקתי ושונות ...
מאמר דעה: האם דיני העבודה יכולים לתרום לגיוון התעסוקתי בישראל?
www.labourlawblog.org › single-post › מאמר-דעהבמדינה רב-תרבותית כמו ישראל, יש חשיבות להעסקה מגוונת שתשקף במידה סבירה את הרכב האוכלוסייה. גיוון תעסוקתי חשוב חברתית כדי לאפשר לכלל הקבוצות להתקיים באופן עצמאי ושוויוני, אך בנוסף יש לו גם תועלת עסקית. דו"ח של חברת ...
גיוון הון אנושי בתעסוקה
https://www.gov.il › reports › givun_hon_enoshi2019גיוון הון אנושי בתעסוקה. EMPLOYMENT DIVERSITY. 2019. יצירת תרבות מכילה בארגון וסביבה המאפשרת גיוון מגדרי ותרבותי. )היא מטרה מנהיגותית מהמעלה הראשונה(.
למה גיוון והכלה בעבודה הפכו לטרנד החדש בהייטק | כלכליסט
https://www.calcalist.co.il › articlesהמחסור העצום בכח אדם מיומן בהייטק הוביל לכך שהחברות מבינות שאלו שמציעות לעובדים סביבה ערכית, מכילה ומגוונת יותר מצליחות למשוך יותר עובדים; ...
"ותיקים בעבודה" – תוכנית ההשמה לבני 60 ומעלה | אגף בכיר ...
https://www.gov.il/he/departments/news/seniorwork_newsOct 05, 2021 · גיוון תעסוקתי בארגון; מימון מלא של תהליך הגיוס וההשמה על ידי המשרד לשוויון חברתי; התוכנית מופעלת מטעם המשרד לשוויון חברתי באמצעות שתי …
גיוון בארגון זה לא רק מוסרי, אלא גם כלכלי. כך תעשו את זה נכון - גלובס
https://www.globes.co.il › articleגיוון תעסוקתי הפך בשנים האחרונות לאחד הנושאים המדוברים בשוק העבודה. אם לא מסיבות אתיות וחברתיות, מחקרים שנעשו בעולם מספקים גם תמריץ כלכלי: ...
גיוון והכלה - קבוצת שטראוס
https://www.strauss-group.co.il/sustainability/...מהו גיוון בתעסוקה - הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה
גיוון בתעסוקה מגדיל את כלל המשאבים הזמינים לשם פיתוח הארגון ויכול להוות גורם מכריע בגידול כלכלי. סביבת עבודה רב-תרבותית משקפת את קהל הצרכנים ועל כן מאפשרת לפתח שווקים ומוצרים. כמו כן, רב-תרבותיות היא הבסיס לעבודה בשוק גלובלי ויכולה לשמש כגשר …
עם גיוון ושונות התערבות מבוססת מנטליזציה בארגונים – MBI-O-DM
https://www.psychology.org.il › UserContent › filesגיוון ו. שילוב. של עובדים מרקעים. תרבותיים וחברתיים שונים. ) Diversity ... בעלת רלוונטיות רבה לנושא של גיוון ושונות בארגונים. ... בעבודה בגיוון תעסוקתי,.
MBI-O-DM - התערבות מבוססת מנטליזציה בארגונים עם גיוון ושונות
https://in.bgu.ac.il › cau › israeli-hope › Documentsמנטליזציה בארגונים עם גיוון ושונות ... גיוון ושילוב של עובדים מרקעים תרבותיים וחברתיים ... אפליה ויצירת הזדמנויות תעסוקתיות רבות יותר עבור.
גיוון תעסוקתי זו משימה למנכ"לים
https://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3713354,00.htmlMay 22, 2017 · גיוון תעסוקתי זו משימה למנכ"לים ... נשים חרדיות בעבודה במרכז מטריקס במודיעין עילית . מנכ"לים מובילים חרטו על דיגלם את הדוגמא האישית. כך החל …
מאמר דעה: האם דיני העבודה יכולים לתרום לגיוון התעסוקתי בישראל?
https://www.labourlawblog.org/single-post/מאמר-דעה-האם-דיני-העבודה...כיום אין בישראל חובה להעסיק באופן מגוון. מידה מסוימת של גיוון תעסוקתי מושגת בעזרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, שאוסר אפליה בקבלה לעבודה.בעיה מבנית הקיימת בחוק היא שקשה לאכוף אותו: מימוש הזכות מחייב הגשת תביעה, והצורך ...
למה גיוון והכלה בעבודה הפכו לטרנד החדש בהייטק
https://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3775318,00.htmlDec 08, 2019 · הבעיה אינה רק מגדרית. סביבת עבודה מגוונת ומכילה מובילה גם לתוצאות עסקיות טובות יותר צילום: שאטרסטוק. הסיכוי של חברות שנמצאות ב-25% העליונים של גיוון מגדרי להכות את תחזיות הרווח שלהן גבוה ב-21% משאר החברות; ארגונים בהם ההנהלה היא מגוונת נוטים ב-70% יותר 'לכבוש' שווקים חדשים ...
יתרונות הגיוון - הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה
https://diversityisrael.org.il/מהו-גיוון-בתעסוקה/יתרונות...כל עשרה אחוזים של גיוון בהון האנושי, מגדילים את הסיכויים לעבור את החציון של התוצאות העסקיות ב-3.5%. זאת על פי מחקר של חברת הייעוץ העולמית מקינזי (1), אשר …
היתרונות של גיוון הגיל במקום העבודה
https://www.hrus.co.il/המשרדים-המיוחדים-ביותר-בעולםAug 12, 2018 · גיוון הגיל בעבודה מטפח בסיס ידע גדול יותר. המחקר קבע שכאשר עובדי הארגון הם מגוונים במידה רבה בגיל, באופן טבעי קיים מאגר ידע רחב יותר וניסיון מגוון. זה בתורו משפיע על הביצועים הארגוניים ...
גיוון תעסוקתי - הרבה מעבר לתרומה לחברה
www.ynet.co.il › articles › 0,7340,L-4753899,00אוכלוסיות שלמות לא מועסקות - והמצב צפוי רק להחמיר
אז מה אם יש משבר: גיוון תעסוקתי חייב להמשך - HRus
https://www.hrus.co.il › אז-מה-אם-יש-מ...אם כן מהו אותו "שיתוף": מדובר בהענקת תחושת שייכות, חיבור וקהילה בעבודה. ארגונים מכילים ומשתפים מסייעם לעובדיהם להרגיש שהם מתקבלים בברכה, שהם ...
יהודים וערבים בעבודה. גרסת המעסיקים - וואלה! כסף
https://finance.walla.co.il › itemווסטרן דיגיטל מצהירה כי היא חרטה על דגלה את נושא הגיוון וההכלה, והיא יוזמת מגוון פרויקטים בנושא גיוון תעסוקתי ושותפה במספר תכניות, ...
מהו גיוון בתעסוקה - הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה
diversityisrael.org.il › מהו-גיווןגיוון בתעסוקה מגדיל את כלל המשאבים הזמינים לשם פיתוח הארגון ויכול להוות גורם מכריע בגידול כלכלי. סביבת עבודה רב-תרבותית משקפת את קהל הצרכנים ועל כן מאפשרת לפתח שווקים ומוצרים. כמו כן, רב-תרבותיות היא הבסיס לעבודה בשוק גלובלי ויכולה לשמש כגשר לעסקים עם מדינות חדשות ועם ...
גיוון והכלה - קבוצת שטראוס
www.strauss-group.co.il › sustainability › employeeחזוננו בנושא גיוון והכלה
גיוון והכלה - קבוצת שטראוס
https://www.strauss-group.co.il › div...מדיניות הגיוון וההכלה שלנו מתורגמת כיום ליצירת הזדמנויות שוות לכל המגזרים והאוכלוסיות, אולם עיקר מרכז הכובד מופנה לקידומן של נשים בעבודה. נשים הן ה"מיעוט" ...
אז מה אם יש משבר: גיוון תעסוקתי חייב להמשך
www.hrus.co.il › אז-מה-אם-יש-משברJul 05, 2020 · שיתוף אוכלוסיות בלי הבדלי דת, גזע, מין, בריאות פיזית וכד, מתחילה להתעורר לחיים בצורות רבות ושונות בהתאם למנהלים ולתרבות הארגונית.
יתרונות הגיוון - הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה
diversityisrael.org.il › מהו-גיווןכל עשרה אחוזים של גיוון בהון האנושי, מגדילים את הסיכויים לעבור את החציון של התוצאות העסקיות ב-3.5%. זאת על פי מחקר של חברת הייעוץ העולמית מקינזי (1), אשר פורסם בסוף שנת 2014 וסקר מאות חברות ברחבי ...
אז מה אם יש משבר: גיוון תעסוקתי חייב להמשך
https://www.hrus.co.il/אז-מה-אם-יש-משבר-גיוון-תעסוקתי-חייב...Jul 05, 2020 · שיתוף אוכלוסיות בלי הבדלי דת, גזע, מין, בריאות פיזית וכד, מתחילה להתעורר לחיים בצורות רבות ושונות בהתאם למנהלים ולתרבות הארגונית.
גיוון תעסוקתי - הרבה מעבר לתרומה לחברה
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4753899,00.html