עבודה שחורה » עוז לתמורה – כל מה שארגון המורים לא מספר
https://www.blacklabor.org/?p=34886Jul 07, 2011 · הצטרפות המורים לרפורמה היא רק עבור השעות שהם מלמדים בתיכון. מורים שחלק ממשרתם בחטה"ב, שעות אלו לא נכנסות בחלקיות המשרה של עוז לתמורה. הצהרת רן ארז על שמירת כל זכויות העבר לא מחזיקה מיים כאשר כל שעות הגמול שהמורה קיבל עד היום הופכים לשעות שהייה.
עובד ההוראה המתחיל - אתר הסתדרות המורים
www.itu.org.il › לובי-תנאי-עבודהעובדי הוראה מוסמכים ואקדמאים מגיעים לקביעות כעבור שתי שנות עבודה רצופות בשנה הראשונה במשרה פנויה או לא פנויה מקבל עובד ההוראה הודעה על הפסקת עבודה. בשנה השניה אם עובד ההוראה יעבוד במשרה פנויה תקנית לא יקבל הודעה על הפסקת עבודה עד 31.5 בשנת הלימודים שלאחר מכן.בשנה השלישית ...
ארגון המורים | שותפים איתך לדרך
www.igm.org.ilחדשות הארגון. ארגון המורים והעמותה הפדגוגית. בתי הספר הזוכים בפרס החינוך לשנת הלימודים תש"ף-תשפ"א. 08/12/2021. רן ארז, יו"ר ארגון המורים. איגרת אישית לעדכון פ"ב 8. 29/11/2021. שלמה חדד, יו"ר המחלקה ...
עובד ההוראה המתחיל - אתר הסתדרות המורים
https://www.itu.org.il/לובי-תנאי-עבודה/עובד-ההוראה-המתחילעובדי הוראה מוסמכים ואקדמאים מגיעים לקביעות כעבור שתי שנות עבודה רצופות בשנה הראשונה במשרה פנויה או לא פנויה מקבל עובד ההוראה הודעה על הפסקת עבודה. בשנה השניה אם עובד ההוראה יעבוד במשרה פנויה תקנית לא יקבל הודעה על הפסקת עבודה עד 31.5 בשנת הלימודים שלאחר מכן.בשנה השלישית ...
טבלת השוואה בין עוז לתמורה לאופק חדש
www.kav-lahinuch.co.il/?CategoryID=682&ArticleID=2854בשנה הראשונה הצטרפו בממוצע 70% מהמורים. הטענה המרכזית של המורים היתה "אנחנו מוסיפים שעות עבודה רבות וערך השעה יורד". ( אין חדש תחת השמש...)
רפורמת עוז לתמורה - פורטל עובדי הוראה
https://poh.education.gov.il › Pagesמטרות הרפורמה הן לקדם את הישגי מערכת החינוך ברמת התלמיד, המורה ובית הספר ולהעצים את ... לתשומת ליבכם, לא ניתן להמיר שעות פרטניות לשעות תומכות הוראה ולהפך, ...
ארגון המורים - שותפים איתך לדרך
user-1723486.cld.bz › igm-infoכגמלאי ארגון המורים בעלי כרטיס "תמורה" תוכלו להמשיך ולהתענג על מגוון פעילויות תרבות ונופש במחירים מסובסדים וליהנות מהחיים כמפורט באתר ארגון המורים, תרבות פנאי ונופש!
עבודה שחורה » עוז לתמורה – כל השאלות והתשובות (ב)
https://www.blacklabor.org/?p=27834Feb 20, 2011 · המידע המתפרסם כאן מבוסס על סיכומי מפגשים שקיימה הנהלת ארגון המורים עם מורים ומנהלים. הסיכומים נערכו על ידי משתתפים באירוע.
ארגון המורים | שותפים איתך לדרך
https://www.igm.org.ilחדשות הארגון. ארגון המורים והעמותה הפדגוגית. בתי הספר הזוכים בפרס החינוך לשנת הלימודים תש"ף-תשפ"א. 08/12/2021. רן ארז, יו"ר ארגון המורים. איגרת אישית לעדכון פ"ב 8. 29/11/2021. שלמה חדד, יו"ר המחלקה ...
חוזר לבעלויות תשע"ד/9 הנדון : הסכם קיבוצי עם ארגון המורים ...
https://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/...ג. נוכח מתכונת הבחינות הקבועה במסגרת הרפורמה בבחינות הבגרות, אשר במסגרתה בחינת הבגרות בכל מקצוע נחלקת לבחינת בגרות חיצונית (כ– 70% מהחומר) ולהערכה בית ספרית (כ -30% מהחומר), במקרה בו בחינת הבגרות החיצונית וההערכה הבית ספרית תתקיימנה שלא באותה שנת לימודים, תשלום גמול ההכנה ...
עוז לתמורה – כל השאלות והתשובות (ב) | עבודה שחורה
https://www.blacklabor.org › ...בתאריך 29.12.2010 נחתם עם ארגון המורים מתווה לרפורמה שבסיסו "עוז לתמורה". ... עם זאת, היות שתוספת השכר באחוזים למשרה מלאה תהיה פחותה מתוספת שעות המשרה, ...
אופק חדש - אתר הסתדרות המורים
https://www.itu.org.il › תנאי עבודההמורה יקודם רק לאחר שימציא לפקיד כוח אדם בהוראה אישור על סיום לימודיו האקדמיים והשלמת תואר ... 26 שעות פרונטליות, 5 שעות פרטניות, 5 שעות שהייה – 36 שעות.
ארגון המורים - שותפים איתך לדרך
https://user-1723486.cld.bz/igm-infoכגמלאי ארגון המורים בעלי כרטיס "תמורה" תוכלו להמשיך ולהתענג על מגוון פעילויות תרבות ונופש במחירים מסובסדים וליהנות מהחיים כמפורט באתר ארגון המורים, תרבות פנאי ונופש!
אופק חדש – ויקיפדיה
he.wikipedia.org › wiki › אופק_חדשעיקרי התוכנית
מועדון הטבות תרבות ופנאי
www.igm.org.il › orders › cartמתנות,קופונים,שובר,הנחה,קולנוע, אטרקציות, הצגות ומופעים, אוכל, ספא, נופש, באולינג, חדרי בריחה ...
ארגון המורים העל-יסודיים - Facebook
https://m.facebook.com › photosשלכם, יו"ר ארגון המורים רן ארז | Facebook ... השעות הפרונטליות, שעות פרטניות, שעות שהיה, שעות ישיבות צוות או מועצות פדגוגיות או ישיבות ...
המורים של ישראל: אופק חדש ועוז לתמורה - כל הנתונים
https://teachersofisrael.blogspot.com/2011/01/blog-post_05.htmlרפי מיארה מהוגי עוז לתמורה וממישמי התוכנית אמר כבר בעבר את האמת על התוכנית והשוואתה לאופק חדש: זו הפעם השנייה שאתה משתמש באתר של ארגון המורים כדי לפרסם את העובדה ש"עוז לתמורה" היא הרפורמה המוצעת ע"י ארגון המורים לממשלה, פרסום שבו אתה מטעה במזיד את ההורים ויוצר מצג שווא בקרב ...
זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019 - Dmag
https://www.dmag.co.il › downloads › publication*מוקד הסתדרות המורים: 2344 | www.itu.org.il :אתר הסתדרות המורים באינטרנט ... של המורים: שעות פרונטאליות )שעות תקן(, שעות פרטניות ושעות.
עוז לתמורה - שעות ביישום מלא.xlsx - גמולים ייעוץ למורה
https://gmulim.co.il › uploads › 2019/01 › oz-fullשעות פרטניות. 2. 1.5. 1.5. 1. שעות תומכות הוראה. 3. 2.5. 2.5. 2. סה"כ שעות שבועיות. 12. 10. 9. 7. שבוע עבודה בעוז לתמורה - יישום מלא. מבנה שבוע עבודה.
מועדון הטבות תרבות ופנאי
https://www.igm.org.il/orders/cart.aspxעל מנת להמשיך בקניות ולהוספת פריטים לסל הקניות - לחץ על דף הבית.; על מנת לשנות את כמות הפריטים - שנה את הכמות ולחץ על הכפתור עדכן כמות.; עם סיום בחירת הפריטים לחץ על הכפתור לתשלום להשלמת התהליך וקבלת אישור הזמנה.
חוזר לבעלויות תשע"ד/9 הנדון : הסכם קיבוצי עם ארגון המורים ...
cms.education.gov.il › EducationCMS › Unitsג. נוכח מתכונת הבחינות הקבועה במסגרת הרפורמה בבחינות הבגרות, אשר במסגרתה בחינת הבגרות בכל מקצוע נחלקת לבחינת בגרות חיצונית (כ– 70% מהחומר) ולהערכה בית ספרית (כ -30% מהחומר), במקרה בו בחינת הבגרות החיצונית וההערכה הבית ספרית תתקיימנה שלא באותה שנת לימודים, תשלום גמול ההכנה ...
אופק חדש – ויקיפדיה
https://he.wikipedia.org/wiki/אופק_חדשקשר עין גליון 285 - ירחון ארגון המורים - ינואר 2019
https://user-1723486.cld.bz › igm-285דיווח על שעות פרטניות יש מורים שנדרשים להגיש דיווחים על שעות פרטניות באופן שבועי/ חודשי. הדיווח על שעות פרטניות נעשה כפי שמדווחים על שעות פרונטליות (יומן, משוב) ...
טבלאות העסקה ברפורמה מלאה
https://www.igm.org.il › img_mega › tavlatreformaהיקף משרת. אם. 107%. 103.25%. 98.25%. 94.50%. 90.75%. 85.75%. היקף משרה. 100%. 96.25%. 91.25%. 87.50%. 83.75%. 78.75%. שעות. פרונטאליות.